【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心接受，怕沒面子。致使本來(lái)很嚴(yán)肅的民主生活會(huì)走了過(guò)場(chǎng)，流于形式。（三）中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹不力。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，認(rèn)為只是刮一陣風(fēng)，不會(huì)堅(jiān)持時(shí)間太久。認(rèn)為規(guī)定中的很多內(nèi)容是針對(duì)黨政機(jī)關(guān)，與自己關(guān)系不大，從思想上沒有引起足夠重視。在貫徹執(zhí)行中，沒有真正改進(jìn)調(diào)查研究，安排工作多，了解情況少，調(diào)研不深入，與職工談心交流少、沒有真正沉下心來(lái)為科室解決幾件突出問(wèn)題。厲行節(jié)約說(shuō)的多，做的少，存在浪費(fèi)紙張、水電等行為。需要向組織說(shuō)明的基本情況：無(wú)辦公用車、無(wú)秘書、兩人合用一間辦公室。人情消費(fèi)資金是自己的工資無(wú)，無(wú)職務(wù)消費(fèi)和三公經(jīng)費(fèi)。有一套住房，在鄒城市鑫石小區(qū)，2005年2月購(gòu)買的，屬于小產(chǎn)權(quán)房，107平方。家屬李麗，在城前鎮(zhèn)中心幼兒園工作，女兒段然，在鄒城二中學(xué)習(xí)，本人及家屬無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)、無(wú)參加非法集資活動(dòng)。無(wú)出入會(huì)所和加入邪教情況。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題在形式主義方面 工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作直接安排給科室主任或具體負(fù)責(zé)人，就認(rèn)為工作完成了。工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。工作中安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不到位，沒有隨同工作及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)。具體表現(xiàn)在，身兼康復(fù)理療科主任，沒能堅(jiān)持好一線工作法，科室管理沒有真正靠上去，管理不嚴(yán)、不細(xì)，對(duì)康復(fù)理療科常見病、多發(fā)病的鑒別診斷不明確，治療不合理、不規(guī)范；藥械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)上報(bào)數(shù)量不少，質(zhì)量不高；在“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶、干部聯(lián)戶”活動(dòng)中存在應(yīng)付檢查、弄虛作假，沒有做到真聯(lián)系、真服務(wù)；室內(nèi)外環(huán)境保潔，特別衛(wèi)生間衛(wèi)生一直打掃較差，水嘴、潔具、燈具、電梯、熱水器、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)、維修不及時(shí)。官僚主義方面擔(dān)當(dāng)精神不夠。對(duì)分管工作往往依賴主要領(lǐng)導(dǎo)，管理不夠深入，工作方法欠妥，安排工作強(qiáng)硬，常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，有“接地氣”不足和職工“難接觸”感覺。自我感覺良好，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，總認(rèn)為自己不干臨床，周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，存在應(yīng)付心理，以致業(yè)務(wù)技術(shù)水平?jīng)]有進(jìn)步，反而降低；政治理論、醫(yī)院管理方面的書籍閱讀的少，缺乏工作的主動(dòng)性和靈活性，以致管理水平不高；藥品、耗材采購(gòu)監(jiān)督管理把關(guān)不嚴(yán)，采購(gòu)計(jì)劃具體負(fù)責(zé)人不給匯報(bào)，沒有積極主動(dòng)監(jiān)督把關(guān)負(fù)責(zé)，認(rèn)為自己只是分管，由主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督把關(guān)就行了，經(jīng)常導(dǎo)致藥品、耗材供應(yīng)脫節(jié)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，存在執(zhí)行不力不夠，辦事拖拉，工作未及時(shí)完成，強(qiáng)調(diào)客觀原因。享樂主義方面工作有吃老本思想。參加工作23年來(lái)一直在基層醫(yī)院，自認(rèn)為閱歷深、經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)新知識(shí)不愿意學(xué)習(xí)，新事物不愿意接觸。產(chǎn)生了憑老辦法解決新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情的行為，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏全面性、科學(xué)性和前瞻性，只限完成，不求做好，造成工作沒有亮點(diǎn)，效率不高。在接到工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)重、壓力大的時(shí)候更是如此，影響了工作效果。隨著年齡的增長(zhǎng)，產(chǎn)生安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神不強(qiáng)，貪圖安逸，工作上不能堅(jiān)持高保準(zhǔn)、嚴(yán)要求，安于現(xiàn)狀，自我滿足，習(xí)慣于自己與自己比，沒有新追求，缺乏新動(dòng)力，情緒急躁，時(shí)有牢騷。工作紀(jì)律、工作制度督查不夠嚴(yán)格，職工上班期間不穿工作服、不佩戴胸牌、脫崗、串崗、干私活、睡覺、玩游戲、逛淘寶等情況時(shí)有發(fā)生。奢靡之風(fēng)方面艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠等問(wèn)題。科室管理不嚴(yán)格，耗材、辦公用品存在浪費(fèi)，存在用水、用電、用紙等方面沒有節(jié)約意識(shí)，存在浪費(fèi)行為。人情往來(lái)中自律意識(shí)放松。在單位同事婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院等人情往來(lái)中存在隨份子，沒能做到移風(fēng)易俗。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一直認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己關(guān)系不大，沒深刻認(rèn)識(shí)到，任何腐化、腐敗行為都有一個(gè)演變的過(guò)程，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭。應(yīng)該時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，持之以恒地堅(jiān)守“干干凈凈踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白堂堂正正做人”的原則。二、存在問(wèn)題的主要原因政治理論、管理知識(shí)、專業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠。隨著年齡增長(zhǎng)，工作和入黨時(shí)間不斷增長(zhǎng)，對(duì)自己放松了要求，平時(shí)學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不全面；雖然學(xué)了，但存在學(xué)的不夠扎實(shí)，多浮于表面，認(rèn)真了解細(xì)心體會(huì)較少。改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠，缺乏艱苦奮斗的精神。黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)減弱，致使工作不夠細(xì)致深入，僅限于滿足領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，滿足于求穩(wěn)不出問(wèn)題，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不高。工作經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念淡化。對(duì)開展黨的群眾路線活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠，沒有在思想上、行動(dòng)上真正樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。工作觀念淡薄，合理的意見和建議聽取較少，工作中安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不到位。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析（一）理想信念淡化。主要是放松了對(duì)自己的要求，世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致了理想信念淡化，思想上認(rèn)識(shí)不足，辨別是非的能力差，對(duì)歪風(fēng)邪氣抵制力不強(qiáng)，對(duì)一些消極的東西缺乏警惕性。放松了理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)存在片面性，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入，滿足于一知半解，造成世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造不徹底，是非辨別能力不強(qiáng)，更不能把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，不能用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。（二）宗旨意識(shí)不強(qiáng)。思想上沒有筑牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。一線工作法堅(jiān)持的不好，沒有深入科室掌握真實(shí)情況，充分征求患者、病陪人的意見，沒有滿足患者服務(wù)需求。與年輕職工溝通交流少，（三）黨性修養(yǎng)不夠。自己在黨性修養(yǎng)上還有一定差距。沒有正確處理好黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系，比較注重工作成績(jī)，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，放松了自我約束，自我監(jiān)督，工作生活中存在這樣那樣的毛病，導(dǎo)致了享樂主義、奢靡之風(fēng)的發(fā)生。缺少直面矛盾、解決問(wèn)題的勇氣和能力，以致于工作中的一些錯(cuò)誤沒能得到及時(shí)糾正。沒有始終嚴(yán)格以《黨章》來(lái)檢視自己的思想和行為，對(duì)社會(huì)上一些享樂主義、奢靡之風(fēng)視若不見、習(xí)以為常。在黨的組織生活、民主生活會(huì)上，還沒有做到深入的批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)自己工作作風(fēng)和政治紀(jì)律等方面標(biāo)準(zhǔn)要求還不高。（四）創(chuàng)新意識(shí)不足。有時(shí)產(chǎn)生了松口氣的念頭，致使工作不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。對(duì)于創(chuàng)新開展工作，如何出亮點(diǎn)、出典型，不愿過(guò)多的去思考去探索，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕出亂子、怕遭非議的想法，認(rèn)為在基層工作時(shí)間長(zhǎng)了，按老經(jīng)驗(yàn)、老方法比較穩(wěn)妥，造成思路不夠新，方法不夠活，膽子不夠大，存在穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，謹(jǐn)小慎微的想法，造成工作沒有創(chuàng)新，抓不出亮點(diǎn)、典型工作。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的理想信念。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，充分利用齊魯先鋒網(wǎng)的學(xué)習(xí)資源，在完成規(guī)定學(xué)時(shí)基礎(chǔ)上，每月自學(xué)黨的理論知識(shí)、十八屆三中全會(huì)精神及習(xí)總書記重要講話精神等方面的內(nèi)容。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)所分管中醫(yī)、藥劑、后勤等有關(guān)專業(yè)知識(shí)，每周五參加集中學(xué)習(xí)，其余時(shí)間自學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)努力學(xué)習(xí)使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需求，努力做一名知識(shí)面廣，素質(zhì)硬的醫(yī)務(wù)工作者。（二）從群眾利益出發(fā)，牽記黨的宗旨。把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為患者服務(wù)上，加大服務(wù)力度，確?；菝窆ぷ髀涞綄?shí)處，切實(shí)提高群眾滿意度。經(jīng)常深入科室掌握全面真實(shí)的情況，并充分征求患者、病陪人意見，做到真心的服務(wù)群眾、真誠(chéng)的幫助群眾，把他們的困難當(dāng)