答辯考核流程(編輯修改稿)
2024-10-18 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。（限時3分鐘）各部門經(jīng)理在競聘人員答辯期間需完成對競聘人員的競聘報告評分、現(xiàn)場表現(xiàn)評分。答辯結(jié)束后，競聘人員需將競聘報告交給主持人，并通知下一位準備。第三篇：答辯流程X X大學X X學位論文答辯議程（今天是X X教授的學生X X的X X學位論文答辯會，十分榮幸和開心請到在座的各位同行專家作為本次答辯會委員。下面有請本次答辯會主席X X教授主持答辯會。）一、答辯委員會秘書宣讀答辯委員會主席及委員名單答辯會主席： X X大學X X 教授 委員： X X大學X X 教授X X大學X X 教授X X大學X X 教授 秘書： X X大學X X 教授二、會議秘書介紹研究生基本情況X X，男，X X年X X月生，X X族，籍貫X X，現(xiàn)為X X大學X X學院X X專業(yè)X X研究生。X X。已修完研究生所必須的學分，中期考核為優(yōu)秀。根據(jù)學校要求，X X，一致同意舉行X X學位論文答辯。X X，男，X X年X X月生，X X族，籍貫
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