【文章內(nèi)容簡介】 護公務(wù)員法規(guī)的嚴肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關(guān)系上“合”；工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局“一盤棋”，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章。謝謝.《人事科長競聘演講辭》來源于查字典范文網(wǎng)網(wǎng)，歡迎閱讀人事科長競聘演講辭。第三篇：科長競聘演講辭演 講 辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！首先，非常感謝局黨組給了我這次競選科長的機會。同時，借此機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，幾年來對我工作的支持、關(guān)心和幫助表示衷心地感謝!我叫黃鵬濤，漢族，1988年1月出生，籍貫是長垣縣常村鎮(zhèn)，大專學(xué)歷，自2009年至今在救災(zāi)辦辦公室任科員，主要負責(zé)救災(zāi)儲備庫管理及日常工作，我的個人特長和有點是：，利用電腦能完成有關(guān)工作。，熟悉工作較快，任勞任怨，堅守崗位，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。今天演講不僅是一種能力水平的測試和考驗，更是一次學(xué)習(xí)和交流。下面，我就“如何當好一名優(yōu)秀科長”談一點個人的看法，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！一、準確定位，是當好科長的必然要求科長這一“角色”，不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。既是傳令人，又是參謀助手；他是聯(lián)系上下級的橋梁，他是推動全局工作的力量源泉。只有這樣，才能明白作為一名科長應(yīng)發(fā)揮怎樣的作用、應(yīng)具備怎樣的能力、應(yīng)履行怎樣的職責(zé)。結(jié)合民政工作的性質(zhì)和特點，作為科長在推進民政事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮好中堅作用，從而不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性，不斷強化工作的事業(yè)心和責(zé)任心。二、做為一名科長著力要提高“四種能力”第一是要提高獨當一面的工作能力。民政工作點多、線長、面廣、事雜，局領(lǐng)導(dǎo)不會也不可能每件事都能想到、安排到，更多的工作和更多的時候需要科長積極主動，增強工作責(zé)任感和主觀能動性，立足本職、立足實際，不等、不靠地把工作謀劃好、落實好。第二是要提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力?？崎L在推動科室工作不斷發(fā)展的過程中，一定會遇到很多新情況、新問題、新矛盾，這就要求科長及時發(fā)現(xiàn)問題、仔細地研究問題、努力地解決問題，保證科長領(lǐng)導(dǎo)下的科室建設(shè)有健康的發(fā)展方向、和諧的發(fā)展環(huán)境、強勁的發(fā)展動力、突出的發(fā)展業(yè)績。第三是要提高協(xié)調(diào)配合的能力。民政工作健康發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持、離不開社會幫助、離不開工作對象的配合。一方面要當好局長和分管局長的參謀助手，提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，配合分管領(lǐng)導(dǎo)抓好“急、難、重”等工作。另一方面，利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、會議等各種平臺宣傳科室的業(yè)務(wù)工作，擴大民政工作的影響力，為爭取社會各界的普遍關(guān)注，贏得領(lǐng)導(dǎo)的大力支持提供輿論保障。再一方面與其他科室密切配合、齊心協(xié)力，共同促進民政事業(yè)發(fā)展。第四是要提高創(chuàng)新發(fā)展的能力。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民生活水平的提升，社會服務(wù)需求的不斷提高，不斷給我們民政工作提出新的考驗。新的挑戰(zhàn)，我們要在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措上做文章，力求在改善服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平、創(chuàng)新服務(wù)手段上謀發(fā)展，創(chuàng)建一批有影響、有特色、有創(chuàng)意的服務(wù)品牌。三、積極爭當“三個模范”一是要爭當求真務(wù)實的模范。說實話、察實情、辦實事，出實招、求實效。二是要爭當以身作則的模范。帶頭執(zhí)行規(guī)章制度、帶頭做好業(yè)務(wù)工作、帶頭學(xué)習(xí)新知識、新理論。三是要爭當爭先創(chuàng)優(yōu)的模范。團結(jié)帶領(lǐng)科室一班人勤奮工作、無私奉獻，從嚴要求，高質(zhì)量高標準完成各項工作，爭創(chuàng)一流工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：我能有機會參加這次競選，是局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、信任，這是我第一次參加競選，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后我將更加努力。如果我競選成功，我會爭做一名優(yōu)秀的科長，做出一流的成績，為長垣民政事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。謝謝大家!第四篇：人事科長競聘演講辭文章標題：人事科長競聘演講辭人事科長競爭上崗演講稿我