【文章內(nèi)容簡介】 足之處，理論上不夠深入，工作經(jīng)驗少。今后我一定克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下。在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。為利津農(nóng)業(yè)的發(fā)展，“十二五”規(guī)劃的順利完成及社會主義新農(nóng)村的建設(shè)獻出自己的青春。第四篇：入職一年工作總結(jié)工 作 總 結(jié)轉(zhuǎn)眼間入職已經(jīng)一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在此期間領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予我很大的幫助，在生活上給予我很多的關(guān)心，讓我充分感受到了華興處處是親人啊。當然通過自己的努力，各方面都取得了一定的進步。這一年時間的學習及工作，讓我受益匪淺。首先，使我明白沒有具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的技術(shù)職責有了新的認識，更為重要的是，對于人與人之間的有效溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，我認為要想做好工作，就得先學會如何做人處事。俗話說得好，無規(guī)矩不成方圓。遵守公司各項規(guī)章制度尤為重要，當然認真學習業(yè)務(wù)知識也很重要。我認為技術(shù)是一個要求細膩的部門，整天與現(xiàn)場實際存在的問題打交道，所以不允許粗心。在工作中要善于思考，發(fā)現(xiàn)問題便要與同事進行有效的溝通，高效率的解決問題。加強技術(shù)業(yè)務(wù)學習，拓寬知識面努力提高技術(shù)水平，做好自己的本職工作。在這期間，同事們都是悉心的指導(dǎo)，經(jīng)常會教我如何使用正確的方法達到預(yù)期的效果。我覺得我們項目這個團隊是一個融洽的團隊、團結(jié)的團隊、和諧的團隊。我們大家一起工作，相互照顧，共同奮進。時間越久，學到的方法和經(jīng)驗就越多，不斷的汲取師傅、同事們的幾年或幾十年的現(xiàn)場經(jīng)驗，我想我會變得更好?？赡軐τ谀壳暗淖约簛碚f，技術(shù)工作做得還不夠好，但是將每天的汲養(yǎng)慢慢轉(zhuǎn)化成自己的東西，能夠使自己有一點點的進步，我也就滿足了。在現(xiàn)場工作中，問題是時時存在，對應(yīng)的解決辦法時時會有新招，這對于現(xiàn)在的自己來說也就多了些磨練和經(jīng)驗。我就存在的一些問題，并根據(jù)實際的需要匯總了改進措施，如下：施工隊伍參差不齊，技術(shù)、質(zhì)量控制困難。施工作業(yè)隊伍趕工期不重質(zhì)量。作業(yè)隊工序安排不合理。改進措施：認真進行圖紙匯審。開工前認真審查施工隊的施工組織設(shè)計。勤檢查，嚴管理。及時完整的做好對施工隊的施工技術(shù)交底。相比問題的存在，我項目組與土建項目部以及其他各部門的配合也是值得肯定的。施工現(xiàn)場管理的好壞與同項目部以及各個部門的配合密切相關(guān)，入職以來，我看到了我部門同項目部各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門人員積極溝通，齊心協(xié)力，這對施工現(xiàn)場管理起到了重要的促進作用。在項目上目前我負責的日常主要工作有:(1)工程竣工資料的整理與收集，并做好相關(guān)記錄。（2）對現(xiàn)場施工存在的技術(shù)問題進行協(xié)商解決。（3）組織監(jiān)理相關(guān)部門進行現(xiàn)場施工質(zhì)量的驗收評定。（4）對分包單位月進度工程量進行匯總整理并及時上報給預(yù)算部門。（5）對現(xiàn)場施工材料進行把控，及時編制物資需用計劃并上傳至物資部門。（6）積極協(xié)調(diào)其他部門和現(xiàn)場施工人員做好施工現(xiàn)場管理工作。下一，我將和部門同事一起積極的同其他各部門繼續(xù)加強配合，為實現(xiàn)工程在進度、質(zhì)量、安全、盈利等方面取得全面進步而共同努力。每天的工作繼續(xù)著，生活繼續(xù)著，我的征途也在路上繼續(xù)奔跑著。綠地項目 張洋洋2015年7月24日第五篇：入職一年工作總結(jié)篇一：新入職一年工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：望著臺歷上的日期，紅色的“7月”二字格外耀眼，恍然，方覺時光匆匆，不經(jīng)意間我來到公司已經(jīng)一年零一個月了。翻看著電腦里的照片與文字，回憶著這交織著多種情感的一年，心中感慨萬千。給這一年做個總結(jié)，客觀地說，這一年來確實很累、壓力也大，但我覺得生活充實，工作有意義，特別是在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)照幫助下，我學到了不少，收獲了很多?；仡櫍涸诖煺叟c關(guān)愛中成長去年的7月，那是美麗的仲夏之季，在總經(jīng)理“哲學、情感、現(xiàn)實”三個層面的教導(dǎo)下，在“你們青年人朝氣蓬勃，希望就寄托在你們身上”深情寄語的激勵下，一批年青人揚起了理想的風帆，開動了夢想的航船??而對于我來言，正如大家所講的那樣，我是幸運的，被分到了綜合部，一個特殊的部門，一個鍛煉能力的良好平臺。在我報道的第一天，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助讓我深感溫馨，我慢慢地熟悉著公司的環(huán)境、基礎(chǔ)的知識，游刃有余地處理著領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些小任務(wù)。那時，年輕的我天真的以為工作是這樣的輕松簡單。然而夢幻的開局過后，一連串的問題接踵而至，將我的眼高手低、浮躁心態(tài)暴露得一覽無遺。條幅懸掛錯誤、講話稿寫的生澀、信息總結(jié)的不夠、單反機不會使用，尤其是接手信息的第一天，我因為害怕挨批評而說了謊言??面對領(lǐng)導(dǎo)的批評與教導(dǎo)，面對眾多的挫折與困難，在暗自流淚的同時我不由得去反省、去思考，開始認識到自身的錯誤，開始意識到唯有踏實勤奮才是做好工作提升能力的必由之路。在接下來的一段日子里，我都要求自己要小心翼翼，要勤奮努力，每天都在oa上看很多信息，希望能盡快上手，希望能編輯好每個文字。然而，任何工作都不是一朝一夕的事情，一則簡短的新聞信息其實也涵蓋了諸多方面，有時候自己花費了大量心思去寫的信息也不能完全準確表露出事件的本質(zhì)或者達不到宣傳的目的，于是，迷茫、彷徨油然而生，郁悶、焦躁不請自來。11月4日，這是我思想上的又一個轉(zhuǎn)折點。公司召開大學生座談會，工作四個月的新手又一次獲得了與總經(jīng)理面對面溝通的機會?？偨?jīng)理一一解答了我們提出的各種問題，針對我們工作中遇到的困惑和思想上存在的困惑都給予了親切的指導(dǎo)幫助，他還以個人學習、工作的經(jīng)歷為例，鼓勵我們要時刻保持年輕人的朝氣，敢于展露自己的才華，勤于學習、善于學習，努力克服工作中暫時的困難。“公司領(lǐng)導(dǎo)一直都很關(guān)心你們的成長，一直都寄予了你們很多的希望”。溫暖的話語、真誠的關(guān)愛霎時照亮了新進員工的心房，堅定信心、用心工作、全力以赴、克服困難，這16個字讓我懂得了該如何走出困境，該如何才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。接下來的日子里，我認真梳理了自己的工作，開始給自己定計劃、定目標，把每一項工作都當作自己歷練和提升的機會，潛心學習，盡心做事，總想把工作做的好一點，再好一點。在信息工作中，我不停地看新聞、做記錄、找素材，當看到信息平臺上省公司的“采編”二字時，我激動萬分，當好幾天沒有駐馬店的信息時，我焦急萬分，就是在這樣兩種極端感情的糾結(jié)與磨練中，我漸漸地感覺到信息工作不再像以前那樣令人恐慌了，不再像以前那樣不知所措了，也基本上能實現(xiàn)3天一篇的目標了。在總經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，2010年上半年，公司共計編發(fā)企業(yè)信息373期，被省公司采編49篇。在2010年4月份召開的全省信息宣傳工作會議上，還獲得了優(yōu)秀信息獎，雖然這只是一個小小的獎項，卻令我這個參加工作不久的毛頭小伙激動不已，2009年最后三個月的努力讓我得到了些許的回報。在攝像工作