江西省20xx年度人口和計劃生育目標管理考評調(diào)查方案(編輯修改稿)
2024-10-17 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、鄉(xiāng)計生干部擔任調(diào)查員；調(diào)查車輛與司機從各地抽調(diào)。調(diào)查組食宿由被調(diào)查單位按標準負責安排，調(diào)查員在調(diào)查期間按每人每天50元的標準由所在單位補貼，車輛相關費用由派出單位負責。2011年度人口和計劃生育工作目標管理考評紀律監(jiān)督、仲裁人員名單一、紀律監(jiān)督組 組長：葉賢明成員: 羅琪琳、劉慧玲、朱璉、歐陽慧勇 舉報電話：079188105997079188106658（傳真）舉報郵箱：jswxzx@二、爭議仲裁組 組長：馮潤航成 員：豐華、曾向華、尹緒柏、宋健平、李先春、李弋平、羅琪琳、江蓉、徐奮飛、徐鵬第二篇：畢橋鎮(zhèn)2009人口和計劃生育目標管理責任制考評方案畢計生組字〔2010〕01號畢橋鎮(zhèn)2010年人口和計劃生育目標管理責任制考 評 方 案各村黨（總）支部、村委會：為穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，充分發(fā)揮考評在人口與計劃生育工作中的導向作用，樹立求真務實，真抓實干的工作意識，按省、市、縣目標管理責任制要求，結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定本方案。一、考評對象：村委會（居委會參照執(zhí)行）二、指標設置鎮(zhèn)對各村人口和計劃生育目標管理責任制考評實行月積分、季考核相結合的辦法。月積分（每月一次，共12次）占36分，季考核（4次）占64分。（一）月積分月積分每月一次，每次按百分制設置，得分按照比例折算后計入考評總分，主要指標共分三類：孕情掌握及上報情況（20分）；節(jié)育措施落實及上報情況（30分）；人口出生及上報情況（50分）；月積分考評細則另行制定。（二）季考核主要考核“村為主”落實、村級計生職責履行情況及一段時間內(nèi)的重點工作。季考核按百分制設置，得分按照比例折算后計入考評總分。主要指標為：人口出生指標（30分）；長效節(jié)育措施落實情況（25分）；流動人口管理（9分）；孕情監(jiān)測、早孕發(fā)現(xiàn)及隨訪工作（18分）；基礎工作（18分）。季度考評細則另行制定。三、考評制度與紀律考評工作實行“五公開、一監(jiān)督”制度，即考評內(nèi)容、考評方法、調(diào)查結果、調(diào)查紀律、評分標準公開，考核工作的全過程接受各級計生工作領導小組、紀檢監(jiān)察機關及全社會的監(jiān)督。實行考評和指導工作相結合的制度，在考評過程中，要對被考評村工作提出具體的整改意見和建議。四、加分與扣分有下列情況之一，予以加（扣）分（1）在上級檢查中，為鎮(zhèn)考評爭得榮譽（縣考評前三名、省、市考評成績突出）的村加分。其中，獲第一、二、三名的，在考評中分別加1分。（2）受過縣級以上計生行政部門表彰的村，在考評中加1分。（3）由于村級工作不到位，造成鎮(zhèn)計生工作退位的村扣分。其中，倒數(shù)第一、二、三位的，在總分中分別扣1分。五、組織實施月積分由鎮(zhèn)計生辦組織實施，季度考評由鎮(zhèn)計生工作領導小組組織實施。本方案自2010年2月1日起施行，未盡事宜，由鎮(zhèn)計生領導小組負責解釋。附：《畢橋鎮(zhèn)2010年計劃生育月積分考評細則》、《畢橋鎮(zhèn)2010年人口和計劃生育目標管理責任制考評細則》。2010年元月25日第三篇：人口和計劃生育目標管理責任書人口和計劃生育目標管理責任書政府是領導人口和計劃生育工作的責任主體，政府的堅強領導是做好人口和計劃生育工作的根本保證。為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道更好的履行人口和計劃生育職責，區(qū)政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道實行目標管理責任制。2010年人口和計劃生育目標管理責任書主要內(nèi)容如后。領導機關：責任單位：領導人： 責任人：簽訂時間：二○一○年四月二○一○年人口和計劃生育工作目標管理責任書一、加強對人口和計劃生育工作領導，做到責任到位、措施到位、投入到位（一）堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學習內(nèi)容，每季度至少研究一次
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