【文章內(nèi)容簡介】 交通法律進單位、交通法律進基層活動。同時做好124全國法制宣傳日宣傳教育活動，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。三、普法對象和普法內(nèi)容普法對象：全市交通系統(tǒng)的全體干部職工和公路水路交通行業(yè)所有從業(yè)人員及其他有接受教育能力的公民。重點放在各級交通行政主管部門的領導干部和公務員、全體交通行政執(zhí)法人員和交通企業(yè)經(jīng)營管理人員等。普法內(nèi)容：一是基本理論知識，主要包括鄧小平社會主義民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略、《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》；二是通用法律知識，主要包括《憲法》、《立法法》、《行政處罰法》等基本法律；三是交通專業(yè)法律法規(guī)，主要包括《公路法》、《省公路條例》、《省道路運輸管理條例》等以及在交通建設與管理工作中有關勘察設計、施工、監(jiān)理、監(jiān)督等交通專業(yè)法律法規(guī)；四是與交通密切相關的法律法規(guī)知識，主要包括《招標投標法》等；五是國際公約、規(guī)則及慣例；六是上級部門安排的其他學習內(nèi)容。四、具體要求全市交通系統(tǒng)廣大干部職工要積極參加交通法制宣傳教育活動，增強社會主義民主法制意識。各級領導干部要帶頭學法、用法，學習憲法及與本職工作相關的法律法規(guī)；公務員要掌握與公務員職位相關的交通專業(yè)法律法規(guī)及其他法律法規(guī)；行政執(zhí)法人員要認真學習行政法律知識，熟練掌握與本職工作相關的交通專業(yè)法律法規(guī)，提高依法行政水平；企業(yè)經(jīng)營管理人員要努力學習與本行業(yè)有關的法律法規(guī)，掌握社會主義市場經(jīng)濟法律知識、國際經(jīng)貿(mào)法律知識、交通法規(guī)知識、企業(yè)管理法律知識。同時，各級交通行政主管部門要采取多種形式向社會廣泛宣傳交通專業(yè)法律法規(guī)知識，增強全社會交通法律意識和交通法治觀念。要堅持學法與用法相結(jié)合，積極開展交通依法治理工作。各級交通行政主管部門要結(jié)合行政執(zhí)法責任制的制定并實施本單位、本部門依法治理的實施方案，全面推進依法行政。全系統(tǒng)廣大干部、職工要結(jié)合自身工作職能和特點，重點學習與本行業(yè)、本職位相關的法律法規(guī)。各單位、各部門要建立健全“五五”普法依法治理的各項制度。一是領導干部法制講座制度。領導干部要定期參加法制講座，每年參加次數(shù)不得少于2次；二是理論中心組學法制度，將學法列入理論學習中心組學習計劃，重點學習鄧小平民主法制理論、依法治國、依法行政的基本理論；三是建立重大政策前的法律咨詢審核制度；四是公務員法律知識培訓考試考核制度，組織交通系統(tǒng)公務員和依照公務員制度管理的單位中除工勤人員外的工作人員的法律知識學習，保證學法時間每年不少于40小時，并統(tǒng)一組織培訓、考試，實行合格證制度，將其作為公務員考核、任職、定級、晉升的重要依據(jù)。年參加法律學習時間不足規(guī)定學時，未參加考試、考核或考試、考核不合格者，當年不得被評為優(yōu)秀公務員；五是行政執(zhí)法人員崗位培訓考核制度，行政執(zhí)法人員必須定期參加法律知識學習和培訓，每月集中學習時間不得少于12小時；六是進一步落實和執(zhí)行交通行政執(zhí)法檢查制度、交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度、交通規(guī)范性文件備案審查制度、交通行政賠償案件審查制度、法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實施情況報告制度、交通行政執(zhí)法錯案追究制度、交通行政執(zhí)法工作報告制度；七是交通企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓制度，將交通企業(yè)經(jīng)營管理人員學法作為“十一五”交通企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓的重要內(nèi)容之一，將交通企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營作為考核交通企業(yè)從業(yè)資質(zhì)的重要依據(jù)之一；八是積極推進各級交通行政主管部門法律顧問制度、領導干部任前法律知識考試考核制度，建立健全交通企業(yè)法律顧問制度等。五、具體步驟和主要方法具體步驟：按照省交通廳的安排和部署，“五五”普法規(guī)劃從2006年開始，到2010年結(jié)束。（1）2006年10月底前為準備階段，主要是做好“五法”普法的各項準備工作。各單位、各部門要結(jié)合本地實際，制定“五五”普法規(guī)劃，在2006年12月底前報市局“五五”普法辦公室。（2）從2006年11月至2010年底為實施階段。各單位、各部門要制定普法計劃、對本普法工作做出具體安排，認真組織實施，并在每年的1月15日前將上普法工作總結(jié)和本普法工作計劃報市局“五五”普法辦公室。（3）2010年為總結(jié)驗收階段。各單位、各部門要在2010年上半年完成對本單位、本部門“五五”普法規(guī)劃實施情況的自查工作，自查總結(jié)在2010年6月底前報市局“五五”普法辦公室。主要方法：（1）要實行統(tǒng)一領導、分別實施的原則，各單位、各部門的普法工作要在各級地方黨委、人大、政府的統(tǒng)一領導和監(jiān)督下進行，要加強與同級普法主管部門的聯(lián)系和對下級交通主管法制宣傳工作的指導和監(jiān)督檢查；（2）要采取集中培訓，嚴格考核的方式進行，重點普法對象必須以脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)的方式集中學習，一般普法對象可以以自學為主。對重點和一般普法對象在學習結(jié)束后都要進行書面考核；（3）要注意抓好典型，分類指導，適時組織經(jīng)驗交流，探索法制宣傳教育的特點和規(guī)律，同時針對不同普法對象，提出具體要求，進行分類指導；（4）要充分利用各種宣傳媒體進行廣泛宣傳?？梢酝ㄟ^舉辦知識競賽、開展法律咨詢、系列講座或采取集中宣傳月、宣傳日等形式進行廣泛宣傳。六、組織領導和保障措施組織領導：為加強對“五五”普法工作的領導，市局成立法制宣傳教育和依法治理領導小組。組長：關永久副組長：孫日升、撲長勝、雷喜廷、張洪星、孫秀琴成員：李彬、孫建民、劉稔秋、何小波、楊延民、盧光顯、郭偉東、王鳳雙、王秋和、別小松、韓光、劉國民、徐坤、田書田各縣（市）、區(qū)交通局長“五五”普法辦公室設在市局辦公室，具體負責“五五”普法工作。主任：李彬副主任：張恩學成員：各縣（市）、區(qū)交通局和局直單位法制工作人員按照省交通廳的安排，市交通局機關公務員的法律培訓工作，由人事勞資科負責；系統(tǒng)行政執(zhí)法人員崗位培訓工作，由局辦公室負責；交通企業(yè)事業(yè)單位人員培訓工作，由行業(yè)管理科負責；其他人員的培訓工作，由科技教育科負責。以上人員培訓工作，均在“五五”普法辦公室的統(tǒng)一指導下進行。具體要求：（1）各級交通行政主管部門要加強對“五五”普法工作的領導，將其真正擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。要建立健全普法組織機構(gòu)，完善普法運行機制。各縣（市）、區(qū)交通局和直屬各單位都要成立相應的領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，并在2006年11月底前報市局“五五”普法辦公室備案。（2）要建立和實行交通法制宣傳教育工作責任制，明確職責。要建立健全交通普法監(jiān)督與激勵機制，調(diào)動各方面積極性。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展各級、各類交通法制宣傳教育基地，強化師資、教材、設施建設。同時要切實落實普法經(jīng)費，配備普法宣傳所需的必要設備，保證工作的有效運轉(zhuǎn)?！妒薪煌ㄏ到y(tǒng)五五普法規(guī)劃》，歡迎閱讀市交通系統(tǒng)五五普法規(guī)劃。第四篇：市供銷社五五普法規(guī)劃文章標題：市供銷社五五普法規(guī)劃我市供銷社系統(tǒng)“四五”普法教育工作，在全系統(tǒng)廣大干部職工的努力下，取得了較好的成效。為了進一步提高全系統(tǒng)干部職工的法律素質(zhì)，提高各級供銷社依法治社水平，保障供銷社改革與發(fā)展的順利進行，根據(jù)___市委、市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)《市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的通知（榕委發(fā)[2006]6號）和省供銷社關于印發(fā)《福建省供銷合作社聯(lián)合社開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的通知（閩供聯(lián)[2006]169號）的精神，結(jié)合我市供銷社的實際情況，特制定本規(guī)劃。一、指導思想和主要目標“五五”普法的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，