【文章內(nèi)容簡介】 。使得招聘工作中的人員初選工作變得輕松簡單。 對(duì)于求職者而言，通過招聘求職系統(tǒng)求職有著種種優(yōu)點(diǎn)。信息量大更新快使得求職者能更快的得到招聘信息，而通過網(wǎng)站的職位搜索功能可以對(duì)工 作類型、地點(diǎn)、待遇進(jìn)行定位搜索。并且在網(wǎng)上求職可以跨地域求職的優(yōu)點(diǎn)對(duì)于求職者而言更加方便以免兩處奔波。而更方便的是網(wǎng)絡(luò)求職讓求職者可以在個(gè)人簡歷、證書復(fù)印、交通通訊等方面省下更多的精力和金錢。 對(duì)于招聘者而言，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息不僅耗費(fèi)公司資源少，而且信息的發(fā)布和修改都十分方便。也更加有利于公司企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化的招聘人才。而且在傳統(tǒng)招聘會(huì)上很難招聘到合適的高技術(shù)人才，因?yàn)閭鹘y(tǒng)招聘只針對(duì)某個(gè)比較小的區(qū)域，而且時(shí)間倉促，無法與網(wǎng)絡(luò)招聘能夠面向全國范圍招聘相并且有著很長時(shí)效這樣的優(yōu)點(diǎn)相比。 2 國內(nèi)外研究狀況 在美國、日本和歐洲等互聯(lián)網(wǎng)普及程度高的發(fā)達(dá)國家，自上個(gè)世紀(jì) 90 年代初互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以來，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人才進(jìn)行流動(dòng)的最主要渠道，而那些單獨(dú)為企業(yè)、個(gè)人提供單一集會(huì)式服務(wù)的人才市場幾乎已經(jīng)絕跡。 據(jù)美國《財(cái)富》雜志統(tǒng)計(jì) ,全球 500 強(qiáng)企業(yè)中有 88%使用網(wǎng)絡(luò)招聘員工。國外先進(jìn)企業(yè)已經(jīng)將網(wǎng)上招聘作為重點(diǎn)人才招聘渠道，這些先進(jìn)的網(wǎng)上招聘求職的成功經(jīng)驗(yàn)表明 ,網(wǎng)絡(luò)招聘已 經(jīng)逐漸并越來越成為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理（人力資源管理在職研究生） 的重要組成部分。每年有 1800 多萬人在 網(wǎng)站上投遞簡歷。在國外，都是將網(wǎng) 絡(luò)招聘與傳統(tǒng)的招聘方式結(jié)合，構(gòu)建一整套完善、多元的人才交流體系。 在我國 ,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展 ,網(wǎng)絡(luò)招聘求職開始走入人們的視野 ,并越來越成為企業(yè)招聘人才、求職者應(yīng)聘的主要渠道之一。 對(duì)于求職者而言，通過招聘求職系統(tǒng)求職有著種種優(yōu)點(diǎn)。信息量大更新快使得求職者能更快的得到招聘信息，而通過網(wǎng)站的職位搜索功能可以對(duì)工作類型、地點(diǎn)、待遇進(jìn)行定位搜索。并且在網(wǎng)上求職可以跨地域求職的優(yōu)點(diǎn)對(duì)于求職者而言更加方便以免兩處奔波。而更方便的是網(wǎng)絡(luò)求職讓求職者可以在個(gè)人簡歷、證書復(fù)印、交通通訊等方面省下更多的精力和金錢。 網(wǎng)絡(luò)招 聘在國內(nèi)處于主流地位，正在突破傳統(tǒng)招聘求職與互聯(lián)網(wǎng)單一媒體的束縛，整合平面媒體和電視媒體，打造跨平臺(tái)招聘服務(wù)的整合平臺(tái)。早在 2021年國內(nèi)的招聘求職網(wǎng)站也便已經(jīng)發(fā)展超過了 1000 個(gè)，涌現(xiàn)出大批大型網(wǎng)上招聘求職網(wǎng)站， 目前在中國有三家綜合性比較強(qiáng)的招聘網(wǎng)站：前程無憂網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)。 3 設(shè)計(jì)和解決方法 本系統(tǒng) 正是 基于 為招聘者和求職者營造一個(gè)良好的交流平臺(tái)的 思想而設(shè)計(jì)開發(fā)的 。 網(wǎng)上 招聘系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)首先應(yīng)該設(shè)計(jì)完善招聘求職的基本功能，明確網(wǎng)站的需求，然后對(duì)才能明確系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)， 并 通過定義的功能逐步實(shí) 現(xiàn)其實(shí)際網(wǎng)頁和用例流程的開發(fā)。在完成系統(tǒng)后還要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的測試才能發(fā)布網(wǎng)站 ，以及對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行必要的維護(hù)工作，以便使網(wǎng)站 功能與內(nèi)容 保持信息的及時(shí)性 ，使之能真正成為一個(gè)能解決實(shí)際問題的網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)。 根據(jù)網(wǎng)上 招聘求職的 實(shí)際需求，本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)解決方法如下： 1. 設(shè)計(jì)語言與結(jié)構(gòu)： 本系統(tǒng)選用較 成熟的 J2EE 框架技術(shù)和 MVC 模式 。 開發(fā)多層應(yīng)用的費(fèi)用和復(fù)雜性， 實(shí)現(xiàn)視圖層與業(yè)務(wù)層分離，使得應(yīng)用程序具有低耦合性， 提高了性能 ， 增強(qiáng)了系統(tǒng)的靈活性和及健壯性 ， 同時(shí)也 使得 WEB 程序更加有利于管理和維護(hù)。 2. 功能解決： 系 統(tǒng)以方便人才求職與企業(yè)招聘為 目的 ， 通過詳細(xì) 考察 用戶需求，同時(shí)考慮雙方的真正需求，盡可能的實(shí)現(xiàn)一個(gè)能滿足雙方的需求的網(wǎng)上招聘求職平臺(tái)。 3. 性能解決： 對(duì)于一個(gè)系統(tǒng)不僅要考慮功能的實(shí)用性，還要 考慮系統(tǒng)的性能可靠。本系統(tǒng)通過對(duì)數(shù)據(jù)庫的查詢優(yōu)化減少系統(tǒng)負(fù)載， 合理考慮系統(tǒng)顯示與控制函數(shù)以便于增加系統(tǒng)的容錯(cuò)性。 4 2 需求分析 范圍 標(biāo)識(shí) 文件狀態(tài)： 【 】草稿 【√】正式發(fā)布 【 】正在修改 文件標(biāo)識(shí)： 需求分析報(bào)告 當(dāng)前版本： 作 者： ZSS 完成日期： 20210831 系統(tǒng)概述 軟件名稱：網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng) 軟件功能：為求職者提供求職、收藏、信息交互等功能；為招聘單位提供招聘、收藏、信息交互等功能；為管理員提供管理網(wǎng)站公告、友情鏈接和網(wǎng)站會(huì)員的管理功能。 用戶： 求職者、招聘單位、管理員 開發(fā)者： ZSS 文檔概述 網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔 采用面向?qū)ο蟮姆治龇椒?，在文檔中主要采用了 ER 圖、用例圖、系統(tǒng) 架構(gòu)圖和 時(shí)序圖 等表示方法來設(shè)計(jì)與開發(fā)此系統(tǒng)。文檔的預(yù)期讀者為 求職者、招聘者 、 開發(fā)人員、 系統(tǒng)維護(hù)人員、 指導(dǎo)老師 等。 引 用文件 懷化學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告書， 2021 年 6 月 15 日 下發(fā) 。 懷化學(xué)院本科生畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )撰寫規(guī)范 ， 2021 年 4 月 7 日下發(fā)。 需求概述 系統(tǒng)目標(biāo) 本系統(tǒng)設(shè)計(jì)目的主要是為應(yīng)聘者 提供方便、快捷、良好的應(yīng)聘途徑 。對(duì)招聘單位而言，本系統(tǒng)為招聘單位開辟招聘人才的新方式，使得招聘單位選拔人才的工作變得更加輕松快捷。 并且實(shí)現(xiàn)管理員能簡單的管理本系統(tǒng)。 運(yùn)行環(huán)境 1．服務(wù)器硬件配置要求： CPU 頻率不得低于 、內(nèi)存不得小于 512MB、 5 空余硬盤空間不小于 30G；軟件配置要求： Tomcat 、 Mysql Server 數(shù)據(jù)庫、 Windows 或 Linux 操作系統(tǒng) 2．客戶端硬件配置要求： CPU 頻率不得低于 、內(nèi)存不得小于 256MB、空余硬盤空間不小于 1G；軟件配置要求： IE 以上 或 Mozilla Firefox。 用戶的特點(diǎn) 用戶為個(gè)人、企業(yè)招聘人員、系統(tǒng)管理人員，具備基本計(jì)算機(jī)操作能力。 功能需求 本系統(tǒng)的使用 者主要是個(gè)人求職者、企業(yè)招聘單位和系統(tǒng)管理員。因此不用角色能實(shí)現(xiàn)的功能 如下所示 ： 1. 管理員 按照權(quán)限 有不同的功能，初級(jí)管 理員 具有系統(tǒng)管理、友情鏈接管理 、個(gè)人信息管理的功能，中級(jí)管理員還具有有 會(huì)員管理 的功能 ， 系統(tǒng) 管理員則還具有管理員 賬號(hào)管理 的 功能。 2. 個(gè)人用戶未注冊(cè)前只能瀏覽首頁信息。在登錄后具有簡歷管理、求職管理、站內(nèi)消息管理、會(huì)員服務(wù)等功能。 3. 企業(yè)用戶 未注冊(cè)前只能瀏覽首頁信息。 在登錄后具有企業(yè)管理、招聘管理、站內(nèi)消息管理、會(huì)員服務(wù)等功能。 系統(tǒng)用例圖 根據(jù)功能需求了解系統(tǒng)具體功能， 確定系統(tǒng) 用例圖如圖 所示。 游客 用例圖如圖 所示，個(gè)人會(huì)員用例圖如圖 所示，企業(yè)會(huì)員用例圖如圖 所示，系統(tǒng)管 理員用例圖如圖 所示 ，中級(jí)管理員用例圖如圖 所示，初級(jí)管理員用例圖如圖 所示 。 6 網(wǎng) 上 招 聘 求 職 系 統(tǒng)游 客個(gè) 人 會(huì) 員企 業(yè) 會(huì) 員管 理 員游 客 模 塊個(gè) 人 會(huì) 員 管 理企 業(yè) 會(huì) 員 管 理管 理 員 管 理 圖 系統(tǒng)用例圖 游 客瀏 覽 主 頁 u s e s 注 冊(cè) 會(huì) 員游 客 用 例 圖 u s e s 圖 游客 用例圖 7 個(gè) 人 會(huì) 員 用 例 圖個(gè) 人 會(huì) 員設(shè) 置 個(gè) 人 資 料個(gè) 人 簡 歷 填 寫瀏 覽 職 位 信 息職 位求 職 意 向個(gè) 人 應(yīng) 聘 信 息 統(tǒng) 計(jì)管 理 招 聘 回 復(fù) 信 息瀏 覽 主 頁 u s e s 會(huì) 員 登 錄 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 維 護(hù) u s e s u s e s u s e s 發(fā) 送 簡 歷 u s e s 查 詢 / 收 藏 圖 個(gè)人會(huì)員用例圖 8 企 業(yè) 會(huì) 員 用 例 圖企 業(yè) 會(huì) 員招 聘 職 位 管 理維 護(hù) 企 業(yè) 信 息瀏 覽 求 職 信 息人 才招 聘 信 息企 業(yè) 招 聘 信 息 統(tǒng) 計(jì)求 職 意 向 管 理瀏 覽 主 頁 u s e s 會(huì) 員 登 錄 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 發(fā) 送 / 維 護(hù) u s e s u s e s u s e s 發(fā) 送 招 聘 信 息 u s e s 查 詢 / 收 藏 圖 企業(yè)會(huì)員用例圖 系 統(tǒng) 管 理 員 用 例 圖系 統(tǒng) 管 理 員后 臺(tái) 登 錄 u s e s 網(wǎng) 站 公 告 管 理系 統(tǒng) 會(huì) 員 管 理職 位 管 理招 聘 會(huì) 管 理管 理 員 信 息 管 理友 情 鏈 接 管 理職 場 資 訊 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 職 信 息 管 理 u s e s 圖 系統(tǒng)管理員用例圖 9 中 級(jí) 管 理 員 用 例 圖中 級(jí) 管 理 員后 臺(tái) 登 錄 u s e s 網(wǎng) 站 公 告 管 理系 統(tǒng) 會(huì) 員 管 理職 位 管 理招 聘 會(huì) 管 理友 情 鏈 接 管 理職 場 資 訊 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 職 信 息 管 理 u s e s 圖 中級(jí) 管理員用例圖 初 級(jí) 管 理 員 用 例 圖初 級(jí) 管 理 員后 臺(tái) 登 錄 u s e s 網(wǎng) 站 公 告 管 理招 聘 會(huì) 管 理友 情 鏈 接 管 理職 場 資 訊 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 職 信 息 管 理 u s e s 圖 初級(jí) 管理員用例圖 系統(tǒng) 功能模塊 1) 用例 1 用例名：游客瀏覽 10 行為者： 游客 、個(gè)人會(huì)員、企業(yè)會(huì)員、系統(tǒng)管理員 目的： 瀏覽網(wǎng)站首頁 各模塊相關(guān)信息 ，并且提供注冊(cè)功能 。 級(jí)別： 一級(jí) 過程描述： a） 瀏覽信息 b） 注冊(cè)個(gè)人會(huì)員 c） 注冊(cè)企業(yè)會(huì)員 與其他用例的關(guān)聯(lián)： 本用例的注冊(cè)功能為個(gè)人 會(huì)員和企業(yè)會(huì)員的登錄提供前提條件。 異常處理： 無 2) 用例 2 用例名：個(gè)人會(huì)員 管理 行為者：個(gè)人會(huì)員 目的： 為個(gè)人會(huì)員提供登錄、 信息、 求職、收藏 職位 的 管理 。 級(jí)別：一級(jí) 過程描述： a）瀏覽 主頁 信息 b） 個(gè)人會(huì)員登錄 c） 個(gè)人簡歷填寫 d） 設(shè)置個(gè)人資料 e） 查詢 /收藏職位 f） 維護(hù)求職意向 g）管理招聘回復(fù)信息 h）個(gè)人應(yīng)聘信息統(tǒng)計(jì) i）瀏覽公司與職位信息 j） 發(fā)送簡歷 與其他用例的關(guān)聯(lián)： 本用例為其他用戶查看個(gè)人簡歷以及企業(yè)用戶查看管理求職意向提供前提條件。為管理員管理個(gè)人會(huì)員提供 管理對(duì)象。 異常處 理： 用戶上傳頭像時(shí) ，如果 圖片 不符合 標(biāo)準(zhǔn)會(huì)顯示提示信息； 11 用戶未填寫簡歷便發(fā)送求職意向時(shí)轉(zhuǎn)到 需要填寫簡歷的 提示頁面； 3) 用例 3 用例名：企業(yè)會(huì)員管理 行為者： 企業(yè) 會(huì)員 目的：為 企業(yè) 會(huì)員提供登錄、信息、 招聘 、收藏 人才 的管理。 級(jí)別：一級(jí) 過程描述： a）瀏覽主頁信息 b） 企業(yè) 會(huì)員登錄 c） 維護(hù)企業(yè)信息 d） 發(fā)送 /維護(hù)招聘信息 e）查詢 /收藏人才 f） 企業(yè)招聘信息統(tǒng)計(jì) g） 求職意向管理 h） 瀏覽求職信息 i） 發(fā)送招聘信息 與其他用例的關(guān)聯(lián)： 本用例為其他用戶 提供查看企業(yè)職位以及 企業(yè)信息 提供前提條件。為管理員 管理 企業(yè) 會(huì)員提供管理對(duì)象。 異常處理： 企業(yè)在維護(hù)企業(yè)信息時(shí)如果信息內(nèi)容不符合輸入標(biāo)準(zhǔn)會(huì)顯示提示信息。 數(shù)據(jù) 個(gè)人會(huì)員實(shí)體 及其屬性 如圖 。 帶下劃線屬性為主鍵。 個(gè) 人 會(huì) 員用 戶 密 碼 密 碼 找 回 答 案密 碼 找 回 問 題個(gè) 人 登 陸 名最 后 登 錄 時(shí)間 圖 個(gè)人會(huì)員 實(shí)體 圖 12 企業(yè)會(huì)員實(shí)體及其屬性如圖 。 帶下劃線屬性為主鍵。 企 業(yè) 會(huì) 員登 錄 密 碼聯(lián) 系 電 話企 業(yè) 全 稱企 業(yè) 登 陸 名電 子 郵 箱所 處 城 市所 處 省 份聯(lián) 系 人企 業(yè) 地 址企 業(yè) 規(guī) 模企 業(yè) 行 業(yè)企 業(yè) 類 型傳 真郵 編企 業(yè) 網(wǎng) 站注 冊(cè) 資 本企 業(yè) 簡 介最 后 登 錄 時(shí)間密 碼 找 回 問題密 碼 找 回答 案 圖 企業(yè)會(huì)員 實(shí)體 圖 個(gè)人簡歷實(shí)體及其屬性如圖 。 帶下劃線屬性為主鍵。 個(gè) 人 簡 歷姓 名性 別個(gè) 人 照 片U R L個(gè) 人 登 陸 名 出