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正文內(nèi)容

干股入股合作協(xié)議書及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)

2024-10-17 22:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 干股入股合作協(xié)議書4甲方:乙方:鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的 _______店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、名詞定義虛擬股(干股):指 _______店(個(gè)體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。二、分配方式甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的39。正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。四、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 _______年,從 _______年 _______月_______ 日起至_______ 年 _______月_______ 日止。協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向 人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方: (蓋章)乙方:(簽字)干股入股合作協(xié)議書5甲方:__________乙方:__________鑒于:甲方出于對(duì)餐飲長期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,增強(qiáng)責(zé)任感,以拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù),經(jīng)餐飲股東會(huì)、董事會(huì)研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權(quán))的方式作為對(duì)乙方的激勵(lì)措施;乙方經(jīng)甲方聘請(qǐng),愿意擔(dān)任甲方名譽(yù)董事,愿意與甲方訂立本協(xié)議;甲、乙方雙方確認(rèn)本協(xié)議為其真實(shí)意思表示,同意認(rèn)真履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。據(jù)上,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成一致,特訂立本協(xié)議,以資恪守:一、乙方為甲方聘用的名譽(yù)董事,乙方的待遇及職權(quán)如下:(一)乙方為甲方名譽(yù)董事,不享有基本工資,但可以按其業(yè)務(wù)開拓的業(yè)務(wù)收入提取業(yè)務(wù)提成,業(yè)務(wù)提成按其開拓業(yè)務(wù)收入的10%提取。(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權(quán)給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權(quán)限僅限于此,其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東,不享有餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東權(quán)利,不承擔(dān)餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東義務(wù)。乙方不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股(分紅權(quán))用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債等。(三)乙方的職權(quán)、職責(zé)得由餐飲另行規(guī)定。二、乙方必需在一個(gè)年度內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)凈利潤及銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到,乙方方享有干股的分紅權(quán),否則乙方對(duì)該干股不享有分紅權(quán)。(一)乙方違反法律、法規(guī)及/或餐飲所制定頒布的規(guī)章制度,有下列情形之一,損害餐飲利益的或者構(gòu)成
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