【文章內容簡介】 這件事情，我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏。第四，長期以往會導致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。第五，對于自己在部隊生活帶來負面效果。發(fā)生了這樣的事情，自然會導致我和部隊戰(zhàn)友的交流減少，多少會產生隔閡，影響到部隊團結問題，若是團結做不好，那部隊工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。每一個骨干都希望自己的同志做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好軍人形象，也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰(zhàn)友也都希望部隊給自己一個良好的成長環(huán)境來學習生活，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習生活環(huán)境，但是一個良好的學習生活環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的影響，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受部隊給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的犯軍規(guī)也非常的生氣。我也知道，對于軍人，不觸犯軍規(guī)，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的，我現(xiàn)在還很小，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領導給予我一個做好學員的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習，那樣的生活充實，在今后的學習生活中，我一定會好好努力，各方面都努力往上趕記得剛進入連隊時，連長和指導員對我抱有很大的期望，工作還能接受，可在紀律方面卻出現(xiàn)了問題，在部隊三令五申的鐵律下，在嚴明軍紀軍規(guī)的大環(huán)境下，我犯下這么嚴重的錯誤，部隊對我是應該嚴懲的，我不知多少次大聲說，連長，班長我錯了，我錯了。媽媽，爸爸我錯了，我錯了。在今后連隊的我，會已新的面貌，出現(xiàn)在連隊，不再給連隊和排里還有我的班長摸黑。無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令來嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，領導是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后連隊隊的工作生活中更加的努力，不僅把專業(yè)知識學好，更要學好如何做人，犯了這樣的錯誤，對于父母對于我的期望也是一種巨大的打擊，父母辛辛苦苦掙錢，讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到學習中去。但是，我犯的錯誤卻違背了父母的心愿，也是對父母心血的一種否定，我對此 很慚愧。相信領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向領導的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。今后，我一定要接受這次事件的深刻教訓，積極參加政治教育和理論學習，努力遵守條令條例和上級制定的各項規(guī)章制度，一切行動聽指揮，做到執(zhí)行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格的國防生。請組織在今后的工作中考驗我吧。??此致，軍禮！篇五：關于農業(yè)公司市場部工作失誤的檢討書關于農業(yè)公司市場部工作嚴重失誤的檢討書尊敬的公司領導、同事： 從畢業(yè)實習至今，我一直告誡自己，人要善始善終，懂得感恩，懂得付出，懂得珍惜！由于自身能力確實有限，從來沒想過什么職位貴賤、薪資高低，當然能者上、庸者下是自然的淘汰規(guī)律；也沒想過要借助任何其他的力量和手段，來獲得與自身能力不匹配的權利和職務，憑良心做好本職工作，結果讓他人評判。如是自己能夠做到的工作，全力以赴去做，只是學藝不精、資歷尚淺，在工作的思路和方法方式上存在很多不足，真心感謝發(fā)現(xiàn)我錯誤并及時糾正我錯誤的各位領導和同事，也歡迎大家時刻對我的不足進行批評指正和鞭策，人總是要在學習中去成長和改變，誠信做人，用心做事。第二篇：競聘農業(yè)連隊連長演講稿競聘兵團農業(yè)連隊連長演講稿尊敬的各位領導，同志們，你們好：首先感謝團黨委，感謝組織部門，感謝在座各位領導。感謝你們?yōu)槲覀兇罱诉@么一個公平競聘連長的平臺。先簡單自我介紹一下：我叫***，今年35歲，本科文化，中共黨員，來自*****，19***年7月在***畢業(yè)后，199*年7月至200*年*月在***團**連任技術員，200**年4月調**連任副連長至今。今天，我參加農業(yè)連長崗位的競選，一是組織上給了我這樣一個機會，我應該勇于珍惜機會，善于抓住機會。二是我覺得經過**年的工作鍛煉和學習，已經具備了勝任連長崗位的個人素質和工作能力：一是具有吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神。我來農村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。這些年來，我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，不挑肥揀瘦，更不怨天尤人。干一行，愛一行，專一行，高標準，嚴要求，努力把工作做得最好，在5連任技術員期間，曾兼職統(tǒng)計、出納、工會副主席等崗位，無論在哪個崗位的工作都完成得非常出色。二是具有“虛心好學、開拓進取”的創(chuàng)新意識。我愛學1習，愛思考，接受新事物比較快，勇于實踐，積極探索，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志，能夠坦然面對各種工作挑戰(zhàn)。三是具有“嚴于律己、誠信為本”的優(yōu)良品質。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。四是**年的基層工作鍛煉，使我具備了“雷厲風行、求真務實”的工作作風。同時養(yǎng)成了“遇事不含糊，辦事不拖拉”的工作習慣。五是由于5年多的副連長工作經歷，我積累了一定的管理、組織和協(xié)調能力。而且多年的技術員和工會工作，創(chuàng)造了我與職工面對面交流的機會，奠定了較好的群眾基礎。假如我有幸競選成功，成為一名農業(yè)連隊的連長，在今后工作中，我一定會立足于自身和連隊特點，明確自身職責和工作思路，改革創(chuàng)新工作舉措，適應發(fā)展要求，在工作實踐中認真加以落實。具體來說將從以下幾個方面開展工作：一、結合團場實際，緊緊圍繞團黨委“***********”的發(fā)展思路做文章。如果我擔任農業(yè)單位連長，首先會結合連隊實際，積極引進單產高、品質優(yōu)，適應本地區(qū)的新品種；同時，針對近年來，土地有機質含量較低，土壤肥力下降較快的現(xiàn)實，發(fā)動職工群眾，大力推進有機肥的投入，改良土壤資源；另外，我會堅決落實執(zhí)行團場統(tǒng)一的農業(yè)生產措施，確保師團有關政策落到實處。爭取實現(xiàn)棉花單產籽棉再超二、借師團黨委調整農業(yè)生產結構的東風，強力推動股份制養(yǎng)牛場的發(fā)展。努力擴大連隊畜牧小區(qū)規(guī)模，大幅提升畜牧養(yǎng)殖檔次。同時鼓勵和帶動連隊現(xiàn)有的畜牧戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模，帶領種植業(yè)職工群眾抓住機遇發(fā)展畜牧業(yè)，開辟新的經濟增長點。三、為官一任，造福一方。加強對連隊的管理工作，維護一個單位的基本穩(wěn)定，促進小康連隊建設，向著和諧社會的總體目標邁進。四、改革連隊工作作風，在連隊管理上不搞一言堂，團結好連隊支部一班人，凝聚全體干部職工的主觀能動性，充分發(fā)揮團隊的作用。廣開言路，集思廣益。俗話說“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，我會讓每一個干部職工為連隊建設積極獻計獻策。只要對棉花增產、連隊增效有益的點子都會采納，有利于團結、有利于穩(wěn)定的批評和建議虛心接受。尊敬的各位領導，同志們：如果能給我一片陽光，我的生活將無比燦爛；給我一個舞臺，我將成為一個精彩的舞者；給我一點空間，我會讓不多的青春重新煥發(fā)光彩；給我一次機會，也許我能還給大家一個奇跡。我的演講完畢，謝謝大家！第三篇：連隊建設連隊建設只要把連隊當家來建，把戰(zhàn)士當兄弟來愛，把工作當事業(yè)來干，單位建設就能上臺階、出成效。要把打牢基礎作為連隊工作重心，把全面發(fā)展作為連隊工作目標，不求一時之功，不圖一時之名，不逞一時之快，堅持用發(fā)展的眼光、綜合的標準、踏實的工作來彌補缺陷，找齊短板，提高弱項。經常性基礎性工作雖然不顯眼但攢后勁，雖然周期長但固根本，雖然見效慢但管長遠。抓好連隊各項工作，就要堅持主線不動搖。凡事做到一個超前，就是超前籌劃；一個緊跟，就是緊跟思路；一個問效，就是責任到人。細節(jié)決定成敗，連隊工作的好壞就在于對細節(jié)的把握程度。要努力培養(yǎng)這樣的戰(zhàn)士：把工作中的苦，看成是一種精神，甚至是一種美。作為基層連隊干部，雖然崗位不大，但責任重大；雖然人不突出，但使命突出。不能憑好惡干工作，喜歡的事情大抓特抓，不喜歡的事情充耳不聞；不能憑感覺干工作，順手的工作緊抓不放，棘手的事情一拖再拖；不能帶著“家長作風”干工作，對己有利的上一上，無關緊要的放一放，立桿見影的上一上，細工慢活的放一放。發(fā)展，要圍著“兵”轉；事業(yè)，要依靠“兵”干；成績，要和“兵”同享；和諧，要與“兵”共建。連隊要發(fā)展，人才是關鍵。抓人才建設就是抓長遠，作為連隊的主官，要善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才，打造一支過硬的人才隊伍。連隊干部要達到這樣層次：聞“諍言”不怒、聞“微言”不棄、聞“褒言”不喜、聞“錯言”不怨、聞“無言”不安。兩個主官就像一枚硬幣的兩面，如果從中間剖開，硬幣便失去了價值。主官要尊重骨干的職權和意見，絕不能搞大包大攬、個人說了算，這無助于工作的開展，也影響大家的工作熱情。在把握好原則的前提下，對骨干多幫扶鼓勵、少批評指責，就會調起骨干的工作積極性，贏取他們的責任心。連隊管理工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導，注重在全面建設、協(xié)調發(fā)展、長遠建設和治理根本上下功夫。要貫徹以人為本理念，不斷提高管理的質量效益，實現(xiàn)管為戰(zhàn)、管防變的最佳效能。連隊主官不要把工作上的分工當作分家，更不能在權力上爭論你高我低，要主動溝通、協(xié)調，做到相互支持不爭權，相互配合不拆臺，相互理解不抱怨，才能真正擰成“一股繩”、結成“一條心”。第四篇：連隊工作總結★★論壇更改了積分設置和用戶組（）★★連隊工作總結今年以來，我連在團黨委的具體指導下，緊緊圍繞軍事訓練任務，按照江主席“三個代表”的要求，依據基層建設綱要，以打得贏不變質為根本目的，狠抓連隊的基礎建設，突出依法治軍，科學管理，連隊全面建設取得了長足進長，年內連隊黨支部被上級表彰為基層建設先進黨支部,連隊被評軍事訓練先進