公司員工入職軍訓心得(編輯修改稿)
2024-10-17 21:44 本頁面
【文章內容簡介】 時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們*公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展，并讓我們了解了*公司的黨組織建設情況。下午，由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包、管理、設計、監(jiān)理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境，怎樣在*公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來*公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識，初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況，知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規(guī)定，掌握了商務禮儀方面的常識，清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答，實實在在的讓我們感受到了*大家庭的溫暖。為期兩天的培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應*立足*奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的*人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無論做什么都應該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應環(huán)境，適應社會?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激青在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進入角色的轉變，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為*公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報*對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會為*公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。第三篇：公司員工入職分享入職分享大家好，我叫XXX，來自智通天下智慧交通，非常榮幸能夠成為新員工代表在這里進行入職分享，來到公司已經一個月了，第一次接觸交通行業(yè)讓自己有些許緊張與茫然，都說隔行如隔山，進入到一個全新的工作環(huán)境讓自己產生了一些不適應，但是入職后公司領導分別與我們一對一的交流，了解我們個人曾經的工作情況和工作技能，將我們科學的分配到部門，安排學習任務，采用老帶新的模式，快速消除了入職的不適感，進入了新的狀態(tài)，并鼓勵我們在工作中學習，在實踐中進步，讓我感受到了與以往不一樣的工作氛圍。進入到實際的工作中，前不久恰逢黔通智聯(lián)召開黨員大會，我公司也組織全體員工認真學習了黔通智聯(lián)黨員工作報告，報告中總結回顧了過去五年的工作，安排部署了今后五年的任務，領導在會上指出新一體兩翼即將誕生，我們應當苦練本領，抓住機遇，站在新時代的風口上，勇做時代的弄潮兒。并且，在繼續(xù)推進業(yè)務部門工作的同時，做好廉政建設，步調一致，做到業(yè)務、黨建同步發(fā)展。同時號召全體職工，寧心聚力，落實責任制度，加強學習，將會議精神領悟透徹，融合到日常工作當中。這讓我們新員工感受到了作為新時代企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。也讓我們對企業(yè)的未來發(fā)展，充滿了信心與期待。在今后的工作與學習中我們應該積極主動，多向公司內優(yōu)秀的業(yè)務骨干學習，2019年國務院發(fā)布了《交通強國建設綱要》，其中在科技創(chuàng)新中提出要大力發(fā)展智慧交通，構建綜合交通大數(shù)據(jù)中心體系，深化交通公共服務和電子政務發(fā)展，推進北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)應用。而圍繞著交通強國戰(zhàn)略的實施，交通運輸行業(yè)的服務性宗旨應當是根本。第四篇：入職軍訓心得入職軍訓心得“不經歷風雨，怎么見彩虹”這句耳熟能詳?shù)母柙~不知道激勵過多少年輕的人們，它也曾無數(shù)次在我心中想起。這次昊志機電2013屆畢業(yè)生入職軍訓又讓我切實感受到這句話的意義。山沒有懸崖峭壁就不再險峻，海沒有驚濤駭浪就不再壯闊，河沒有跌宕起伏就不再壯美，人生沒有挫折磨難就不再堅強。櫻花如果沒有百花爭艷我先開的氣魄，就不會成為美
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