【文章內(nèi)容簡介】 綱要》和八項規(guī)定等文件精神，把黨風廉政教育納入工作的總體部署，將黨風廉政教育列為政治學習、黨校培訓和黨課教育的重要內(nèi)容，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群關(guān)系；積極推進“黨務公開”、“院務公開”；建立和完善教學科研經(jīng)費使用與管理、大型儀器設備采購、使用與管理等方面的制度和監(jiān)督機制；抓好整改落實和專項治理工作，形成反腐倡廉的長效機制。（四）以團學組織為依托、校園文化為載體，進一步加強大學生思想道德建設。團組織要進一步增強做好共青團工作的責任感、使命感和緊迫感，積極探索以黨帶團、以團促黨、黨團互動的有效舉措，創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容和形式，繼續(xù)開展食品節(jié)、食品安全知識進社區(qū)等學院特色活動；要充分運用好易班和學院網(wǎng)站等網(wǎng)絡教育平臺，堅持正確的輿論導向，讓生動、鮮活、健康的德育內(nèi)容占領(lǐng)網(wǎng)絡陣地；繼續(xù)深入開展社會實踐活動，使學生在社會實踐活動中受教育、長才干，增強社會責任感。二、以黨建工作為動力 推進教學科研齊發(fā)展（一）以學科建設為重點，大力提升科研水平。根據(jù)國家、上海經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、高等教育改革的要求，圍繞國家海洋、食品科教事業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展目標的要求，要以發(fā)達國家同類學科的學科構(gòu)成、師資資源的優(yōu)化配置和運行管理體制作為我院食品學科建設的基本模式，并以學院現(xiàn)有條件和特色作為學科建設的基礎(chǔ)，推動學科發(fā)展。確立以食品安全與品質(zhì)控制為核心，以食品科學與工程為特色，涵蓋農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品科學、水產(chǎn)品加工及貯藏工程學科，并以制冷及低溫工程、微生物學、應用化學、食品包裝、食品物流等學科為支撐的學院學科發(fā)展規(guī)劃，將我院建設成為具有中國特色、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新研究和人才培養(yǎng)基地，力爭在2020年，將食品科學與工程學科建設成科研水平達到國內(nèi)先進、與國際接軌的奮斗目標。（二）以隊伍建設為關(guān)鍵，不斷優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。在學校新的發(fā)展目標任務下，我們將進一步調(diào)整學院人事管理和分配政策，完善獎懲機制，實行重實績、重量化指標的崗位任務考核評價方法；引入競爭機制優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，真正實現(xiàn)人才的正常流動，為學院教學科研工作切實有效的開展并取得預期成果提供政策上的強有力的保障。除引進手段之外，學院還要充分利用外部人才資源，聘請國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的知名專家和教授擔任本學科名譽、客座或兼職教授，邀請他們定期來校講學、聯(lián)合培養(yǎng)研究生與申報課題等。學院要多渠道加強師資隊伍建設，分學科有計劃地對青年教師以多種形式加以培養(yǎng)，如學歷培養(yǎng)、非學歷培養(yǎng)、社會實踐鍛煉、出國進修等。今后幾年中，學院將繼續(xù)平均每年選派23名青年教師攻讀在職博士學位，資助34名青年教師參加國際學術(shù)交流或非學歷培養(yǎng)，選派23名教師出國進修或攻讀學位，創(chuàng)造條件鼓勵青年教師與企業(yè)和政府部門的聯(lián)系，到企業(yè)或政府部門掛職鍛煉。此外，堅持政治與業(yè)務并重的原則，加強教師的職業(yè)道德教育，增強事業(yè)心和職業(yè)認同感，真正做到教書育人，為人師表。三、以建設和諧學院為目標，扎實推進各項工作同志們，構(gòu)建和諧校園、創(chuàng)建和諧學院是院黨委工作的重要內(nèi)容。在今后的工作中，院黨委將一如既往的切實關(guān)心師生員工的利益，進一步改善師生的工作條件，進一步加強對工會、教代會和共青團組織的領(lǐng)導，進一步做好退休教職工管理工作，進一步落實統(tǒng)戰(zhàn)工作政策，支持黨外干部和民主黨派成員在各自的崗位上建功立業(yè)。同志們，食品學院已經(jīng)走過百年的歷程。一個多世紀以來，伴隨著國家和學校的發(fā)展，幾代食品人艱苦奮斗、無私奉獻，我們的事業(yè)不斷壯大?；厥走^去，我們豪情滿懷；展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。面對新世紀高等教育發(fā)展新的形勢，把我院建設成為特色鮮明的教學研究型學院是新一屆黨委、各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的神圣使命。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，在學院新一屆黨委的領(lǐng)導下，團結(jié)奮進，銳意創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，為實現(xiàn)食品學院新的奮斗目標而不懈努力，謝謝大家！食品學院黨委2014年4月15日第二篇：一心一意謀發(fā)展,凝心聚力促趕超一心一意謀發(fā)展，凝心聚力促趕超 縣委十三次黨代會確定的?堅持進位趕超，堅定四大戰(zhàn)略，全面建設‘三個基地一個中心’?的指導思想為我鎮(zhèn)今后五年的發(fā)展指明了方向。根據(jù)上述指導思想，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，明確了以?服務園區(qū)、鎮(zhèn)園一體、工貿(mào)并舉、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、物流活鎮(zhèn)、社會和諧?的工作思路，以開展市級示范鎮(zhèn)建設為契機，以爭創(chuàng)全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)為動力，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟進位趕超，跨越發(fā)展。按照上述工作思路，今后五年全鎮(zhèn)的主要奮斗目標為： ——經(jīng)濟總量進一步壯大，財政收入年均增長20%以上，力爭到2016年突破4200萬元；GDP力爭年均增長15%以上，到2016年實現(xiàn)翻番?！h的建設全面加強。鎮(zhèn)村兩級班子凝集力、戰(zhàn)斗力顯著增強，黨員干部隊伍建設全面加強，黨風廉政建設卓有成效，黨的基層基礎(chǔ)不斷夯實。為實現(xiàn)奮斗目標，我們將著力做好以下六方面工作:（一）加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，不斷夯實產(chǎn)業(yè)富民基礎(chǔ) 我鎮(zhèn)將重點實施產(chǎn)業(yè)富民工程，大力加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；⑻厣M程，促進農(nóng)民群眾增產(chǎn)增收。一是要進一步壯大優(yōu)質(zhì)水稻等傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)，重點是推進其規(guī)?；l(fā)展。二是要進一步加快培育特色產(chǎn)業(yè)。三是要進一步幫扶壯大農(nóng)民專業(yè)合作社。（二）提升配套服務園區(qū)水平，不斷增強工業(yè)發(fā)展動力 今后五年，我鎮(zhèn)將依托園區(qū)，利用自身優(yōu)勢，在推進園區(qū)發(fā)展的同時促進自身跨越式發(fā)展。一是高效配合園區(qū)平臺建設。主動對接園區(qū)，做好園區(qū)東擴南延，協(xié)調(diào)做好征地拆遷，公共服務等方面的工作。二是依托園區(qū)平臺大力開展有機硅產(chǎn)業(yè)招商、配套招商，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展積蓄后勁。三是高速推進配套設施建設。積極引導整合全鎮(zhèn)汽貿(mào)、汽運行業(yè)，促進物流業(yè)健康有序發(fā)展；強力推進園區(qū)配套項目——物流空港、新市民公寓建設等一批配套工程建設，完善汽配、汽修、休閑娛樂等功能，把艾城打造成工業(yè)園區(qū)配套區(qū)、服務區(qū)，真正成為工業(yè)園區(qū)宜居宜業(yè)的后花園。（三）扎實推進新農(nóng)村建設，不斷改善鎮(zhèn)村人居環(huán)境 今后五年，我們將按照?多予、少取、放活?方針，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，搞好鎮(zhèn)村聯(lián)動試點工作，全面提升我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設整體水平。具體做到：一是全力實施好鎮(zhèn)村聯(lián)動工程。二是全力實施好農(nóng)村清潔工程，按照?三清七改五普及?的要求，推行垃圾?445?處理模式，全面實行鎮(zhèn)村垃圾無害化處理。（四）大力加強基礎(chǔ)設施建設，不斷方便群眾生產(chǎn)生活 今后五年，我鎮(zhèn)將全力加強基礎(chǔ)設施建設，不斷完善基礎(chǔ)設施功能，今年具體做好以下幾項工程：一是千方百計籌措資金，全面完成村級公路建設，適時啟動組級公路建設，推進西津大橋渡改橋項目按時竣工通車，盡快啟動九龍大道建設，徹底解決修河兩岸發(fā)展的交通瓶頸，做好集鎮(zhèn)美化、亮化、凈化、綠化工作，把我鎮(zhèn)打造成具有園區(qū)特色的休閑區(qū)。二是加快農(nóng)田水利設施建設，不斷改善群眾生產(chǎn)生活的條件。三是高標準啟動鎮(zhèn)社保所建設及計生服務所建設，方便服務群眾。（五）統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，不斷促進社會和諧繁榮 今后五年，我鎮(zhèn)將按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，突出抓好以下幾項社會事業(yè)：一是切實抓好社會穩(wěn)定工作。著力化解矛盾糾紛，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。二是切實抓好安全生產(chǎn)工作。堅持?預防為主、整治結(jié)合?的方針，嚴防重大事故的發(fā)生。三是切實抓好計劃生育工作。穩(wěn)定低生育水平，啟動鎮(zhèn)計生所服務建設，提高鎮(zhèn)計生服務能力。四是切實抓好社會保障工作。做好新農(nóng)合參保工作，做到應保盡保；五是全面抓好教育衛(wèi)生事業(yè)，促進全鎮(zhèn)教育衛(wèi)生的全面發(fā)展。（六）全面加強黨的建設，不斷增強黨的執(zhí)政能力 一是樹立?立黨為公、執(zhí)政為民?的思想，以創(chuàng)?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標，扎實抓好鎮(zhèn)黨委自身建設，提高駕馭全局的能力和水平，建設一個法正廉潔、高效務實的領(lǐng)導班子。二是加強村級基層組織建設。按照公道正派、清正廉潔、熱心為民的要求，選準配強村級班子。三是落實黨風廉政建設責任制。嚴格規(guī)范農(nóng)村三資（資產(chǎn)、資金、資源）管理，做到村級財務及時公開。未來五年，相信有縣委縣政府的堅強領(lǐng)導，有各部門單位的大力支持，有全鎮(zhèn)上下的共同奮進，我鎮(zhèn)定能實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面進位趕超，爭得應有地位，實現(xiàn)艾城跨越發(fā)展。第三篇：凝心聚力抓創(chuàng)新開拓進取謀發(fā)展凝心聚力抓創(chuàng)新開拓進取謀發(fā)展紅衛(wèi)農(nóng)場現(xiàn)有耕地58萬畝，職工3195人，總戶數(shù)3300戶，近幾年來，黨委、工委高度重視基層工會工作，不斷強化工作措施，創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮工會職能作用，有效推動了經(jīng)濟社會和諧快速發(fā)展。根據(jù)管局的文件精神，紅衛(wèi)農(nóng)場工會主席郭成特提出了五項創(chuàng)新。思想觀念創(chuàng)新。紅衛(wèi)農(nóng)場通過舉辦工會干部、開設學習培訓班等形式，組織學習有關(guān)法律法規(guī)及文件精神，提高大家對基層工會工作的認識，并在思想觀念上實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是由原來的“工會可有可無”的觀念向工會建設必須加強的觀念轉(zhuǎn)變；二是由原來的“基層工會務虛型”觀念向務實干事型觀念轉(zhuǎn)變；三是由原來“工會工作只作用于局部”的觀念向加強基層工會建設有利于促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展大局觀念轉(zhuǎn)變。觀念上的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，較好的奠定了基層工會工作的思想基礎(chǔ)。管理機制創(chuàng)新。一是建立激勵機制，實行工會工作目標管理。結(jié)合農(nóng)場實際，制訂了基層工會工作目標管理實施方案，明確各級工會的工作職責和任務目標，把工會工作進一步量化、細化，分解下達到各工會。工會定期召開工作調(diào)度會，堅持督查通報制度和考核獎懲制度，較好地調(diào)動了開展工會工作的積極性。二是建立民主管理監(jiān)督機制，推行職代會制度，建立了職工代表大會，充分發(fā)揮職代會的作用，促進民主管理。建立健全各項工作制度，定期召開職工代表大會，討論研究經(jīng)濟運行、職工維權(quán)、勞動保護等方面的共性問題，共商企業(yè)發(fā)展大計和措施。工作制度創(chuàng)新。不斷完善創(chuàng)新職代會工作機構(gòu)和工作制度，緊緊圍繞搞好職工維權(quán)和促進經(jīng)濟發(fā)展主題，職代會分別設立了管理與服務、勞動法律監(jiān)督、勞動保護監(jiān)督和職工民主管理四個內(nèi)容。服務內(nèi)容創(chuàng)新。工作中深深體會到，要抓好基層工會工作不能只靠發(fā)幾個紅頭文件或在辦公室發(fā)號施令，更重要的是要深入基層搞好指導和服務。在服務內(nèi)容上，我們把工作重點放在搞好職工維權(quán)、關(guān)心職工生活和促進發(fā)展等方面。如發(fā)生侵權(quán)案件，我們除了進行工作協(xié)調(diào)解決外，還指導職工自覺拿起法律武器，維護自己的合法權(quán)益，工會則在各個方面給予支持和服務。運作形式的創(chuàng)新。在開展工會工作的過程中，為了解決以往口頭動員、會議布置、會后檢查的單調(diào)做法，我們在有關(guān)工作的運作形式上進行了探索創(chuàng)新。一是典型引路發(fā)揮示范作用。為抓好工會的規(guī)范化建設工作，我們首先確立了基層工會20個，然后在農(nóng)場全面運作。二是現(xiàn)場觀摩發(fā)揮推進作用。組織各單位書記和工會主席到示范點現(xiàn)場觀摩，再派駐聯(lián)絡員開展工作。三是調(diào)研座談，組織職工廣泛參與。針對工會作用，加強職工民主管理，維護職工合法權(quán)益等工作，我們多次采用調(diào)研、座談和調(diào)查問卷等形式，征求職工意見和建議，聽取職工的呼聲，有的放矢地開展各項工作。（紅衛(wèi)農(nóng)場工會：李海濤）第四篇：凝心聚力抓改革勵精圖治謀發(fā)展(2012)詳解凝心聚力抓改革勵精圖治謀發(fā)展—— 治河中學2012年目標管理檢查匯報材料治河中學位于治河渡鎮(zhèn)治河村，北距華容河1千米，西距縣城2千米。學校本部占地面積31105㎡（㎡），㎡（㎡）。鎮(zhèn)中學下轄一所中學、三所小學，全鎮(zhèn)共有學生1403人（其中小學生863人），現(xiàn)有35個教學班（其中中學12個班）,教職工220人,，其中女教師124人，中學高級教師4人，中學一級和小學高級教師162人，具有大學本科學歷42人，?？茖W歷171人，專任教師學歷合格率為100%，學校有市級學科骨干教師4人，市縣級優(yōu)秀教師18人。學校堅持“打造平安校園、構(gòu)建和諧校園、營造人文校園、創(chuàng)建書香校園”的辦學理念；努力發(fā)展幼兒教育、鞏固小學教育、提升初中教育；不斷完善規(guī)章制度，實施科學管理、人文管理，嚴格落實黨和