【文章內容簡介】 夠博采眾長，努力上出讓學生滿意的數(shù)學課!當然在過去的一個學期中，還存在許多不足之處，懇請各位領導及老師批評指正。我一定再接再厲，努力工作。三、今后努力的方向在提高自身教學水平上，爭取多聽，多思，多寫，多交流。課堂紀律還有待改進。經(jīng)常向師傅學習，能在師傅身上學到更多的知識，能夠獨擋一面。經(jīng)?？磿?，多做課件，常寫論文。繼續(xù)做好校本培訓，在實踐中不斷豐富自已的經(jīng)驗與技能。要想提高學生的素質，首先從提高教育的素質做起，在教給學生一瓢水的時候自已先有一桶水。讓我把一份矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。入職半年工作總結8接觸律師行業(yè)已有半年，雖未正式入職但對這一行也有了一定的了解。過去的半年教訓和經(jīng)驗相伴而生、壓力與教導交互出場。下面就本人目前粗略的認識并以仲裁案件為例談一談成為合格的律師我還需要具備或者提高哪些業(yè)務素質。律師是以其專業(yè)的技能提供法律服務，不言而喻扎實的基本法學知識對初出茅廬的畢業(yè)生成為一名合格律師來說很重要。拿到一個案子冷靜，快速的分析案件可能涉及的法律知識點，案件的爭議焦點，并在后續(xù)仔細斟酌，要求律師不僅熟悉相關法律部門的法律法規(guī)，還要求我們善于運用。本次仲裁案件立案過程一波三折，原因之一即未能盡善將書本知識與實踐結合。如何盡善結合，經(jīng)驗和審慎的態(tài)度尤顯重要。其次在這個案件當中最初起訴狀起草未能給客戶提供最準確、最合理的建議和方案，給我的經(jīng)驗教訓就是對待任何一個案件都要做好充分的前期準備工作和盡到初步完工后的后期審慎義務，以避免立案階段可能出現(xiàn)的原本可以避免的問題。最后如若問題出現(xiàn)，第一反應應是不慌不忙、沉著冷靜的解決問題，而不應是任何其他反應，這要求律師具備過硬的心理素質，而這也是合格律師必備的專業(yè)素質。因此持續(xù)加強專業(yè)學習，提高應變處事能力，這兩點是我在成為合格律師的漫漫路上，所需要不斷提高的素質。入職半年工作總結9光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來永春工作就半年了。在永春上班的這短時間里，我深切的感受著累并快樂著。因為我對這份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。從20xx年12月6號入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧！在這里我和各位領導及周邊的同事喜愛那個出的都很融洽。剛剛上班那會兒，我對業(yè)務有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導我，至今我對產(chǎn)品價格和產(chǎn)品特點和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導是很密切的。所以，我很感謝她們在工作以及生活中的幫助。在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對于新客戶我們要認真仔細的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認識，使他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關交易是否達成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓練現(xiàn)實實地介紹產(chǎn)品的特色和性質，對于推銷者來說是十分必要的。公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個公司的形象，所以，永遠要保持著良好的心態(tài)和對工作的熱情。無論是打掃衛(wèi)生。配貨。理貨。還是接單，都要做到疏而不漏，在服務上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細節(jié)上要讓領導省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我會繼續(xù)努力的工作。希望領導能夠多多指教，有什么不足和缺點說出來，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上！入職半年工作總結10從三月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作近五個月了。剛來公司時候還有些擔心，不知道如何做好工作，領導對我的要求也很高，怕不能達到預期目標。但在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過各部門領導和同事的指導和幫助，并且通過參與、負責一期、二期兩個散熱回收利用工程的設計、施工過程，我很快熟悉了主要的工作流程。對原公司設備的結構、原理也都有了初步了解。這段時間收獲了很多，現(xiàn)將個人工作總結如下，敬請領導提出意見和建議。剛進公司時，正趕上二期集合煙道散熱回收項目準備實施階段，當時讓我負責這個工程，心里還有點擔憂，畢竟以前沒有接觸過工程施工方面的任何工作。整個工程從現(xiàn)場尺寸的測量、圖紙的繪制、合同簽訂、施工、竣工到最后的結算審核，我都全程參與、負責，期間對公司其他部門及人員都有了初步了解，為盡快融入到公司中提供了幫助，更重要的是熟悉了本部門工作的主要流程，接觸和學習了許多專業(yè)知識，使我的工作能力有了很大提高，為以后盡快融入角色，更好的完成公司交予的任務打下了基礎。二期工程結束后，一期緊接著就開始動工了。一期工作我參與其中，通過與同事的配合工作及向老員工的請教過程，又學到了新的東西，特別是預、結算書及工程量審核等以前接觸較少的工作方面。接下來的工作任務中，二期水套冷卻水利用方案將要實施，目前正在進行主材的采購，通過對換熱器和水泵的采購過程，不僅加強了對這兩種設備原理及技術點的認識，更是從實際出發(fā)，解決了設備在具體使用過程中會遇到的各種問題，這些是在大學書本上學不到的知識。在整個工程的施工過程中我更要全程參與，在具體實踐工作中學習、進步。這幾個月來我學習了不少知識，進步提高很多，更重要的是我也認識到了自己的不足之處。對某一領域接觸越深，才發(fā)現(xiàn)自己知道的越少。通過參與、負責這幾個工程，才發(fā)現(xiàn)自己和老同事的差距，所以在平時工作不忙時候，我經(jīng)常去車間向經(jīng)驗豐富的同事請教，不僅要對我們安裝的這套系統(tǒng)了解，對原廠的煅燒工藝及鍋爐工藝都要熟悉，才能更好的開展下一步工作。另外我還不忘加強對理論知識的學習，將以前所學專業(yè)的課本帶來，對知識加以鞏固強化；并購買了備考二級建造師等職業(yè)資格證書的教材，對工程施工在理論上加以系統(tǒng)的了解；平時也會在網(wǎng)上搜索本行業(yè)或相關領域其他廠家的先進技術和信息，為提升自己的能力及以后更好的開展工作打下基礎。在以后的工作中我會繼續(xù)以謙虛的姿態(tài)和飽滿的熱情做好我的本職工作，不斷提升工作能力和水平，盡快獨當一面，為公司創(chuàng)造效益，體現(xiàn)自己的價值。xxx20xx年7月31日第三篇：入職半年工作總結入職感想時光荏苒，轉瞬間，進入國土資源局不動產(chǎn)登記事務中心工作已有半年多了；回想從大學畢業(yè)時，滿懷夢想來到了福泉這片熱土，并在福泉四中走上了自己期盼已久的三尺講臺，成為一名真正的人民教師；再從人民教師的隊伍里有幸跳入現(xiàn)職，這一路走來，感覺人生就像旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風景，每到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。在不動產(chǎn)登記事務中心的這半年工作中是我人生旅途中的重要一程,不動產(chǎn)登記事務中心的這個大家庭充滿活力、和諧、積極向上的氛圍讓我感到特別溫暖。期間在領導的關心與培養(yǎng)、同事的幫助與悉心指導下我的工作如魚得水，進步很快，已逐步熟悉不動產(chǎn)登記流程中的各個環(huán)節(jié)，我個人認為，對于工作的選擇，首先要明白自己想做什么，其次是明白自己能做什么，然后是在目前的工作中能不能獲得自己追求的崗位技能和生活的快樂，也許在每個人的心中對這些東西有著不同的定位與排序，但就我個人而言，現(xiàn)在的工作是自己的興趣所在，而且這里有一個讓我情不自禁為之全心投入的工作氛圍。說實話當時在選擇要不要調到不動產(chǎn)登記事務中心的時候，我也猶豫了許久，心中有些不安，這其中有三方面的原因：其一是對學生有些不舍，二是擔心來到陌生的環(huán)境不能勝任新的工作，三是工資懸殊有點大；可是到了這里之后，我慢慢發(fā)現(xiàn)這是我人生旅途中一次最重要也是最正確的選擇，在此感謝國土、感謝不動產(chǎn)、更感謝袁局、感謝羅局、感謝各位領導能夠讓我有幸成為國土資源局不動產(chǎn)登記事務中心中的一員。猶新記得2017年2月28日早上羅局親自開車送我和金紅梅兩位新人到不動產(chǎn)登記事務中心，并向我們一一介紹了中心領導和事、并且對不動產(chǎn)登記事務中心目前的工作情況作了簡要說明以及對未來工作目標打算、和對中心工作職責提出具體要求時，我得知我們不動產(chǎn)登記事務中心是一個剛剛起步又正在有序發(fā)展中的重要政府部門，讓我深刻的認識到作為一名不動產(chǎn)登記事務工作者，我們任重而道遠，必須櫛風沐雨、砥礪奮進；然而我更加堅信在各位領導的正確領導和各位同仁的共同努力下，不動產(chǎn)登記事務中心將會克服重重困難，開辟出一條屬于自己的前進道路、并保質保量的完成各項工作任務；為此能在這樣的工作單位中開啟我的職業(yè)生涯，我感到十分的幸運和自豪。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，作為不動產(chǎn)登記事務中心的新人，我將端正態(tài)度、不斷加強對理論知識的學習：所有與不動產(chǎn)登記事務有關的《法律法規(guī)》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》、《不動產(chǎn)登記規(guī)范》等，我都認真地去學習，夯實基礎；并在工作中做到嚴于律己，遵守八項工作制度，嚴格貫徹“高效便民、廉潔規(guī)范”的總體要求，注重細節(jié)、微笑服務、打造親切服務態(tài)度。時代在發(fā)展，信息在增加，挑戰(zhàn)在加劇。在工作中，我將始終秉承“干一流的、做最好的”的核心價值觀，培養(yǎng)自己的事業(yè)心和工作責任感，不斷提高自身素質，完善自身技能，做好本職工作，追逐自己的夢想，為不動產(chǎn)登記事務中心的發(fā)展貢獻力量。半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著很多不足：一是自學意識不夠強，沒有積極、主動的學習精神，使自己理論水平提高不快；二、業(yè)務不精，有時候解答咨詢難題時不能獨立完成，落宗、報盤業(yè)務還需加強學習；三、對待工作有時不夠主動，只滿足于完成平時工作任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神。四、工作方法簡單，處理問題不夠全面。針對自身存在的問題，在今后的工作中我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作，加強統(tǒng)籌兼顧，根據(jù)領導的工作要求，對今后的工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強登記流程中各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效；加強工作作風培養(yǎng)，始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風；作為一名國土資源局職員，一言一行都代表著國土資源局的形象，熱情服務。俗話說“單絲不成線，獨木不成林”。個人以后的進步與成長離不開國土資源局這個大家庭，來到了不動產(chǎn)登記事務中心這個團隊，我就要學會和同事處理好關系，增進這個團隊的凝聚力。因為我相信“家人同心，其力斷金”。只要我們和衷共濟，眾志成城，一定會推動不動產(chǎn)登記事務中心這艘大船，乘風破浪，揚帆遠航。不動產(chǎn)登記事務中心：韋錦剛 2017年10月9日第四篇：入職半年工作總結光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來永春工作就半年了。在永春上班的這短時間里，我深切的感受著累并快樂著。因為我對這份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。從20xx年12月6號入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧!在這里我和各位領導及周邊的同事喜愛那個出的都很融洽。剛剛上班那會兒，我對業(yè)務有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導我，至今我對產(chǎn)品價格和產(chǎn)品特點和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導是很密切的。所以，我很感謝她們在工作以及生活中的幫助。在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對于新客戶我們要認真仔細的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認識，使他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關交易是否達成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓練現(xiàn)實實地介紹產(chǎn)品的特色和性質，對于推銷者來說是十分必要的。公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個公司的形象，所以，永遠要保持著良好的心態(tài)和對工作的熱情。，都要做到疏而不漏，在服務上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細節(jié)上要讓領導省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我會繼續(xù)努力的工作。希望領導能夠多多指教，有什么不足和缺點說出來，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上!第五篇：入職半年工作總結入職半年工作總結入職半年工作總結120xx年，酒店前臺在中心領導的正確領導下，在各部門的大力支持配合下，在部門員工共同努力下，以銷售管理為主，從深抓內部管理，降低成本，強化業(yè)務培訓，關心員工生活等方面著手開展了工作，較好地完成年經(jīng)營目標，各項工作也取得了顯著成績?，F(xiàn)就年主要工作作如下總結。一。經(jīng)營情況：年計劃任務xx萬元，實際完成xx萬元，超額xx萬元，（其中散客門市收入xx萬元，平均房價xx元/間），占客房收入xx%，完成計劃的xx%，收入與同期相比增長xx萬元。二、主要工作：加強業(yè)務培訓，提高員工素質一年來，我們主要是以服務技巧為培訓重點，嚴格按照培訓計劃開展培訓工作，并分階段對員工進行考核，同時加強了崗上實際操作培訓，使員工能夠學以致用。加強業(yè)務培訓，認真對待每一批接待任務，根據(jù)不同階段、不同團隊、制定詳細的培訓計劃及接待計劃。遇到大型接待任務，我們只給接待人員5分鐘的磨合期，包括整個的行之有效的報到流程、會務組及與會務中心之間的配合，這就需要有很好的業(yè)務能力及溝通能力，需要有平常嚴格的培訓才能做到。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務。在人員有限的情況下，我們要求管理人員必須親臨一線指導工作，發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息，共同協(xié)商及時調整，以達到最佳服務標準。全力加強員工隊伍建設，做好服務保障工作一年來，我們始終把認真做好預訂、接待服務，作為工作重點。通過合理排房、提高入住率，熱情滿意的服務，留住到酒店的每一位客人。年通過前廳部員工的集體努力，圓滿完成了接待大、中、小型會議73個；軍區(qū)5次，vip100次，共接待人數(shù)37500人次。如建議廳會議、國土資源廳會議，在接待這些大型會議時，由于與會人員較多，退房時間不統(tǒng)一，這就對我們的接待工作提出了更高的要求，我們時常加班加點，在接待軍區(qū)會議時，由于軍區(qū)接待標準高，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢，經(jīng)常加班加點，大家沒有一絲抱怨，一句怨言，仍然滿