【文章內(nèi)容簡介】 況。(9)工作紀律和廉政規(guī)定情況。(10)其他臨時性重大事項情況。(1)場村稅費的收繳、使用情況。(2)各村由場代管資金的收支情況。(3)計劃生育情況。(4)征用土地情況及征用土地補償費、安置補助費的發(fā)放使用情況。(5)各村宅基地審批情況。(6)扶貧救災(zāi)款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況。(7)干部任免、招聘的條件、程序、結(jié)果等情況。(8)其他需要公開的政務(wù)情況。(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)及廉潔自律情況。(2)機關(guān)內(nèi)部的財務(wù)收支情況。(3)招待費、差旅費的開支使用情況。(4)干部交流、考核、獎懲情況。(5)機關(guān)干部職工關(guān)心的其他重要事項。(三)形式我場政務(wù)公開形式的總體要求是：群眾看得見、看得清、看得懂，便于群眾周知、辦事和監(jiān)督。公開形式要根據(jù)具體情況靈活選擇，要以簡潔明了、方便群眾、講求實效為原則，選擇貼近群眾、方便監(jiān)督的形式進行公開。主要應(yīng)采取以下幾種形式：通過文件、宣傳材料等形式公開。通過咨詢會、說明會、答復(fù)會等會議公開。通過公開欄、公示板、墻報等形式公開。通過其它適當(dāng)?shù)男问焦_。(四)時間公開時間要做到“三個統(tǒng)一”，即與公開內(nèi)容相統(tǒng)一、與群眾要求相統(tǒng)一、與事項發(fā)展時間相統(tǒng)一。做到經(jīng)常性工作定期公開，至少每半年公開一次；階段性工作與時公開；臨時性工作隨時公開；與村務(wù)公開相關(guān)的內(nèi)容同步公開。三、措施和要求(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。搞好政務(wù)公開工作，要從貫徹落實黨的XX大精神和“三個代表”重要思想的高度，深刻認識開展政務(wù)公開與發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力、發(fā)揚社會主義民主政治和維護人民群眾根本利益的內(nèi)在聯(lián)系，充分認識實行政務(wù)公開的必要性和緊迫性。搞好政務(wù)公開工作，對于促進依法行政、依法辦事，建立廉潔高效的政權(quán)機關(guān)和勤政為民的服務(wù)體系具有重要意義。為切實做好我場政務(wù)公開工作，場里要成立以場長為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并把政務(wù)公開工作納入全年工作目標責(zé)任制，同其它工作一并安排、同時部署、一起落實。(二)精心組織，周密部署。政務(wù)公開工作的開展，由林場統(tǒng)一安排，做到精心組織、周密部署。一要結(jié)合實際，要研究制定好政務(wù)公開工作方案，明確內(nèi)容和形式，做到工作有計劃、有安排。二要抓好組織實施，做到按程序、有計劃地公開。三要注意研究解決公開過程中出現(xiàn)的問題，不斷完善政務(wù)公開工作。(三)注重實效，規(guī)范運作。政務(wù)公開工作要按縣委、縣政府的有關(guān)要求，實行規(guī)范運作，確保收到實效。一是規(guī)范公開內(nèi)容。凡是事關(guān)全場經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大政務(wù)，與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的事務(wù)以及群眾關(guān)注多、疑問多的熱點、難點問題都要列入政務(wù)公開的內(nèi)容。二是規(guī)范公開形式。要本著有利于群眾了解情況、方便辦事、廣泛參與的原則，充分利用公開欄、印發(fā)材料和召開村組干部會、黨員大會等多種形式開展政務(wù)公開工作。三是規(guī)范公開程序。擬公開的內(nèi)容特別是重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經(jīng)場總支場委會集體討論做出決定后公開；與村務(wù)公開對應(yīng)的部分要與各村公開情況核對，以保證公開內(nèi)容的真實準確。(四)完善制度，強化監(jiān)督。為克服短期行為、形式主義、缺乏制約等問題，一定要在制定和完善規(guī)章制度和強化監(jiān)督上下功夫，通過不斷完善規(guī)章制度，努力構(gòu)建有效的監(jiān)督保障體系。一是要建立單位內(nèi)部權(quán)力分解制度。要根據(jù)法定行政審批職能對單位內(nèi)部的職能劃分和管理權(quán)限作科學(xué)分解和合理配置，明確權(quán)限、分工管理，規(guī)范辦事程序、提高辦事效率，同時使辦事的各個環(huán)節(jié)相互制約、相互監(jiān)督。二是要建立政務(wù)公開評議制度。要自覺接受群眾對政務(wù)公開工作的監(jiān)督，把政務(wù)公開工作納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是要建立健全主動公開和依申請公開制度。對于應(yīng)當(dāng)讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，要及時主動向社會公開，對于只涉及部分人和事的事項，要按照規(guī)定程序，向申請人公開，暫時不宜公開或不能公開的，要報上級主管機關(guān)備案。四是要建立健全監(jiān)督考核與責(zé)任追究制度。要明確政務(wù)公開工作各部門和單位的責(zé)任，實行嚴格的考核和獎懲制度，把加強政務(wù)公開建設(shè)列為部門、單位和工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)責(zé)任制和干部年度目標管理考核的一項重要內(nèi)容。第二篇：政務(wù)公開實施方案為認真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步推進依法行政、依法治水工作，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，強化監(jiān)督機制，密切黨群干群關(guān)系，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府政務(wù)公開安排意見，結(jié)合水利系統(tǒng)工作實際，經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議反復(fù)討論，制定政務(wù)公開實施方案。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進水利行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)為目標，認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面推行政務(wù)公開的意見，進一步增強工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)。二、政務(wù)公開工作的原則推進政務(wù)公開工作要與轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)相結(jié)合，與加強廉政建設(shè)、完善監(jiān)督機制相結(jié)合，與深化水利行政審批制度改革相結(jié)合，與政務(wù)信息化建設(shè)相結(jié)合。具體實施中要堅持以下原則：㈠依法公開原則；㈡真實公正原則；㈢突出重點原則；㈣講究時效原則；㈤注重實效原則。三、公開內(nèi)容除國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的事項外凡涉及群眾利益的政務(wù)活動內(nèi)容都應(yīng)當(dāng)公開。(一)機關(guān)股室公開水利局全體領(lǐng)導(dǎo)的分工和職責(zé)，公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。黨政辦公室公開本室的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開全系統(tǒng)干部的民主推薦、測評考察和上報工作；公開全系統(tǒng)干部的管理、教育考察和任用工作；公開機關(guān)和各單位職工計劃生育、準生證發(fā)放有關(guān)規(guī)定和辦理結(jié)果；公開有關(guān)黨務(wù)工作的內(nèi)容；公開各類《責(zé)任書》的考核情況；公開干部職工調(diào)動原則、程序和結(jié)果；公開專業(yè)技術(shù)人員職稱評定的條件、結(jié)果；公開評模選優(yōu)的標準，指標和結(jié)果；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。計財股公開本股室的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開水利事業(yè)費的預(yù)算、決算和預(yù)算外資金及固定資產(chǎn)的管理情況；公開多渠道籌措水利經(jīng)費的收支情況；公開財務(wù)收支情況；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。水利股(含項目辦)公開本股室的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開灌溉用水計劃、灌溉管理制度、公開常規(guī)節(jié)水技術(shù)推廣應(yīng)用指標；公開全區(qū)水土保持小流域治理的情況；公開工程項目的招標條件、程序和結(jié)果；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。水政辦公開本室的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開水法律、法規(guī)及有關(guān)水法律的規(guī)范性文件；公開取水許可審批程序；公開全區(qū)水資源收費標準及處罰依據(jù)；公開水事違法案件和水事糾紛查處程序；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。設(shè)計隊公開本隊的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開水利計劃內(nèi)容；公開農(nóng)村人畜飲水、水土保持、噴、滴、滲灌、防洪堤壩、干支渠等建設(shè)計劃；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。防汛辦公開本室的職能及人員的崗位和職責(zé)；公開《防洪法》、《河道管理條例》等法規(guī)內(nèi)容；公開防汛預(yù)案及水庫運行計劃；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。綜經(jīng)辦公開本室的主要職能及人員的崗位和職責(zé)；公開綜合經(jīng)營項目下達指標和落實情況；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。(二)各基層單位公開本單位全體領(lǐng)導(dǎo)的崗位和職責(zé)；公開各級職稱的評定條件、分配名額和評定結(jié)果；公開干部職工考核的內(nèi)容、程序及結(jié)果；公開評優(yōu)選模的級別、數(shù)量、條件和評選結(jié)果；公開財務(wù)、伙食標準的收支帳目；公開本單位待遇及工作獎勵情況；公開工、青、婦有關(guān)情況；公開應(yīng)當(dāng)公開的未盡事項。四、公開形式(一)采取設(shè)置專欄、張貼公告、刊登報紙、電視廣告、印發(fā)明白卡、監(jiān)督卡、宣傳材料，查詢等多種形式。做到“兩有、三掛、四上墻”，即：有舉報箱，有舉報電話，掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費，辦事機構(gòu)示意圖上墻、辦事程序上墻、辦事依據(jù)上墻、辦事條件和辦事結(jié)果上墻。建立健全“一欄、兩簿、三項制度”，即：公開欄，政務(wù)公開登記簿，民主評議監(jiān)督簿，政務(wù)公開制度、違規(guī)責(zé)任追究制度、民主評議監(jiān)督制度。除上述形式結(jié)合實際選擇使用外，具體要求：機關(guān)股室①統(tǒng)一標準，以壁報、櫥窗、專欄等形式公布機關(guān)科室公務(wù)員、干部職工的崗位和職責(zé)，各辦公室需要公開的事項。②統(tǒng)一標準的壁報制度框公布各辦公室比較固定的行為準則和工作規(guī)定。③設(shè)置臨時公開欄，由機關(guān)科室負責(zé)在欄內(nèi)公開需要公開的事項。２各基層單位①統(tǒng)一標準公布全體領(lǐng)導(dǎo)的崗位和職責(zé)(一職一版)，需要公開的有關(guān)事項。②統(tǒng)一標準的黑板或櫥窗公布各單位比較固定的行為準則和規(guī)定。（二）組織有關(guān)人員每年對政務(wù)公開工作進行評議，適時舉辦咨詢聽證、民主評議等形式進行公務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。五、具體要求１、實行政務(wù)公開的目的在于加強對機關(guān)和各基層單位公務(wù)運行情況的監(jiān)督，提高工作透明度，加強依法治水，推進民主建設(shè)，促使干部職工廉潔從政，創(chuàng)造水利發(fā)展的良好環(huán)境。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務(wù)公開的重大意義，為發(fā)展水利經(jīng)濟創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務(wù)必達到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴查處、求實效”的目標。２、明確職責(zé)，責(zé)任到人。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對政務(wù)公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)此項工作，一把手負總責(zé)，保證政務(wù)公開工作落到實處。建立政務(wù)公開登記簿，對公開的內(nèi)容、形式進行記載備查。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為了切實推行政務(wù)公開工作，強化組織，抓好督辦，經(jīng)研究決定：成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：七、監(jiān)督保障措施局紀委負責(zé)各單位及機關(guān)政務(wù)公開的監(jiān)督評議，并聘請基層單位的干部職工擔(dān)任政務(wù)公開特邀監(jiān)督員，對政務(wù)公開工作進行定期評議和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。局紀委經(jīng)常性地對政務(wù)公開工作進行明查暗訪并將查訪結(jié)果予以通報。實行預(yù)公開制度。對涉及群眾切實利益或者群眾普遍關(guān)心的重要事項的決策，在正式?jīng)Q定或者辦理前，要先將方案公布，充分聽取群眾意見并調(diào)整、修改后，再予以正式公布。鼓勵干部職工進行積極參與對政務(wù)公開工作的監(jiān)督。對群眾舉報、投訴的問題，局紀委要及時調(diào)查