【文章內(nèi)容簡介】 到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，提高辦公室人員的整體素質(zhì)，改善精神面貌，增強凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。第三，加強辦公室各項制度建設(shè)，堅持各項制度的落實，如學習制度，會議制度，工作紀律，辦公秩序等。制度是一種剛性的東西，只有用制度管理人，用紀律約束人才能形成良性循環(huán)的模式，而人性化管理又是這種剛性管理的潤滑劑，所以，在日常工作中，還要關(guān)心同事生活，想其所想，多創(chuàng)造有利條件，多提可行建議，激發(fā)同事安心本職、奉獻本職的積極性。第四，搞好科室內(nèi)部的分工協(xié)調(diào)工作，強化職責，做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，既講明確分工，更注重聯(lián)勞協(xié)作，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍。二、積極主動，當好“五員”努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作，確保各項決策得以貫徹落實；每周一都要召開科室會議在第一時間把領(lǐng)導的精神和要求傳達到科室和所包保的車站。在辦公室真正承擔了文秘工作之后，領(lǐng)導的每一次講話都要用集體的智慧去凝練，小鄭不睡覺我也不可瞌睡，努力地為領(lǐng)導提供高質(zhì)量的決策依據(jù)。努力當好一名辦事員。主動工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作；努力當好一名信息員。積極做好工作情況調(diào)查、督查和匯報，積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)，繼續(xù)了我段信息工作在全局明列前茅的地位；努力當好一名協(xié)調(diào)員。為各科室服務(wù)，盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作，使各項工作達到整體推進的目的；努力當好一名勤務(wù)員。無論黨政領(lǐng)導，雷厲風行，令行禁止；無論左右科室，全面均衡，全力協(xié)助，無論車站大小，全力以赴，熱心服務(wù)，較好地按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導各項工作。三、積極協(xié)調(diào)，做好服務(wù)辦公室工作對外是公關(guān)員，對內(nèi)是服務(wù)員，是機關(guān)作風體現(xiàn)所在。辦公室工作的質(zhì)量高低是做好全段各項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為保證事事有人管，人人有專責，突出強化了崗位職責。在主管段長的領(lǐng)導下，挖掘每個人的工作潛力，根據(jù)每個人的特點和專長，能力與水平，明確分工，交叉作業(yè)。形成全面協(xié)調(diào)，和諧工作，高效運作的氛圍，努力使辦公室的各項工作從質(zhì)和量都有了一定的提高。首先，科室內(nèi)部講團結(jié)有合力，并以此為基礎(chǔ)團結(jié)統(tǒng)一、目標一致、達成共識。在每一張辦工作上都可以看到辦公室“三個服務(wù)，五個必須，兩個滿意”的座右銘。其次，做好內(nèi)外溝通，與上級、與同事之間搞好團結(jié)，在工作中盡職盡責，不越權(quán)不越位，承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方。另外，時刻牢記：辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，容不得半點閃失。在日常工作中注意轉(zhuǎn)變作風，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，力求辦公室工作熱情而有度，繁忙而冷靜，紛雜而有序。深入群眾，了解民意，做好后勤工作，既要厲行節(jié)約，又要盡力把事情辦好，讓大家滿意。存在的主要問題在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的最大的問題是學習不夠，不能夠咬緊牙關(guān)，擠出時間去學習政治、業(yè)務(wù)、管理諸方面迫切需要的知識。本人最致命的弱點是拖沓和懶惰，甚至造成工作的延誤。好人主義思想始終不能擯棄，比如科室成員遲到一事，在處理上嚴不起來，一片和氣，總想當好人，導致科室成員遲到早退現(xiàn)象至今無法杜絕，更為嚴重的是在車輛和駕乘人員管理上，失之手軟，導致安全駕駛工作有章不循，管理工作基礎(chǔ)不牢。另外，在處理問題時思維不縝密，行動不果斷，也應(yīng)該引起本人高度注意。辦公室亟待解決的問題：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進一步提高；二是辦公室要盡快實現(xiàn)從日常事務(wù)化到科學管理化的根本轉(zhuǎn)變；三是大力倡導“干實事，講實話，肯吃苦，求實效”工作作風，吃苦耐勞，雷厲風行，令行禁止，全力打造過硬的科室作風。今后努力方向針對本人及辦公室在工作中存在的問題，今后要做好以下三點工作：落實“四抓”，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍一抓學習。通過學習，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代發(fā)展的步伐；二抓思想。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立進取、開拓、積極的工作姿態(tài)；三抓和諧。定期好開科務(wù)會議，經(jīng)常性開展批評與自我批評，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以制度管人、靠制度管事、用制度管物。落實“四要”，創(chuàng)造性地開展工作圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下四點要素：一要當好參謀。做好調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)；二要當好督辦。對上級作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督辦，加強執(zhí)行力，確保貫徹力。三要搞好服務(wù)。深入一線，了解實情，解除一線后顧之憂，為一線職工生活服務(wù)。四要當好管家。嚴格按章辦事，做好車輛、節(jié)能、伙食團、辦公室設(shè)施耗材等后勤工作的管理。落實“四不”，實現(xiàn)工作作風轉(zhuǎn)變加強辦公室作風建設(shè)，要求辦公室成員做到：不遲到早退；不串崗離崗；不給領(lǐng)導添麻煩，不給職工看臉色。以上是我的反思匯報，希望各位領(lǐng)導、同志們提出寶貴意見。謝謝大家！第四篇：中學辦公室主任年終述職報告中學辦公室主任年終述職報告尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位同志：非常有幸今天能有機會向大家匯報我這一年的工作，也非常有幸能借這個機會向大家談?wù)勎覍ψ约汗ぷ鞯目捶ê拖敕?。我是去?2月2日開始全面負責學校辦公室工作的，在這一年多的時間里，在校領(lǐng)導的指導和關(guān)心幫助下，在各組處的大力配合下，在辦公室同事的積極支持下，我較好地完成了各項工作任務(wù)。一、虛心學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。從學校團委到校辦公室，新的工作崗位、新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)，由單一工作到綜合工作、由個體工作到團隊工作、由局部工作到整體工作，對我來說是考驗和挑戰(zhàn)，也是工作能力提高的重要機會。良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好辦公室工作的前提和必要條件，這一年來自己從沒有放松過學習，這固然是組織和個人提高的要求，更重要的是辦公室工作對成員的政策理論水平和素養(yǎng)的特殊需要。我很慶幸自己始終保持著較好的學習和思考的習慣，勤于思考更是急用先學和學以致用的必然結(jié)果，通過學習解決了許多工作中出現(xiàn)的難題，寬有所求、雜有所取，也只有學習自己才能保持敏銳的思維和寬廣的視野，而不墮于事務(wù)甘于平庸，囿于辦公室純粹的雜務(wù)。除此之外，自己虛心向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，取人之長，補己之短，對辦公室整體業(yè)務(wù)和文字工作，有了一個從感性到理性的認識，通過深入的學習交流，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情。經(jīng)過不斷學習，自己積累了辦公室工作經(jīng)驗，能夠較從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達能力，以及工作效率和質(zhì)量等方面都有了較大提高。二、強化服務(wù)意識，努力提高工作水平作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，承擔著文字處理、檔案、印信管理、來信來