【文章內(nèi)容簡介】 2011年12月16日第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告剛剛過去的XX年，是xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部凝心聚力、團結(jié)實干的一年，是xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部精神面貌煥然一新，工作干勁明顯提升的一年，是努力實現(xiàn)群眾安居樂業(yè)，社會穩(wěn)定和諧的一年。一年來的辛勤實踐，一年來的艱辛付出，一年來所取得的工作成績，贏得了群眾的認可和支持。在縣委、縣政府的堅強領導下，新的一任黨委、政府班子很快磨合，熟悉，信任，支持，很快出臺了有關經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的辦法措施，下大力氣抓好基層組織整頓和鎮(zhèn)村干部思想紀律作風整頓。以整頓凝心聚力，以整頓團結(jié)實干，全鎮(zhèn)上下一盤棋，干部群眾一條心，齊心協(xié)力抓落實。無論是城鄉(xiāng)清潔工程，還是校園環(huán)境綜合整治，無論是招商引資，還是新農(nóng)村基礎建設，無論是社會和諧穩(wěn)定工作，還是黨風廉政建設，我們?nèi)繉讼冗M地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，尋找自身的差距和不足，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好落實，一件事情一件事情抓好落實，確保了全年各項任務的圓滿完成。全鎮(zhèn)全年農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成20829萬元，農(nóng)民人均純收入達到3698元。今年引進資金5000萬元。下面，就黨委、政府一年來的工作重點述職述廉如下：一、整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊伍建設，凝心聚力，團結(jié)實干的氛圍正在形成。近年來，我鎮(zhèn)在村級黨務、村務管理、鎮(zhèn)村干部的管理和教育等方面，雖做了些工作，但由于不注重細節(jié)上的把握，不注重從嚴要求，從嚴考核，一段時期造成工作上的被動和管理上的散亂。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，新的一任黨委、政府班子從4月26日宣布班子組建開始，即迅速深入討論，形成共識，首要的是要抓好規(guī)范村級財務、村務管理和鎮(zhèn)村干部隊伍作風建設，以此為切入，達到凝心聚力、團結(jié)實干的目的，達到振奮精神，鼓舞士氣的目的。我們于5月6日召開全鎮(zhèn)基層組織、鎮(zhèn)村干部隊伍整頓大會，針對問題，出臺措施，狠抓整改。一是針對鎮(zhèn)村干部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風。我們把黨員副科干部全部下派到村任支部副書記，黨員普通干部全部下派到村任支部委員，其中工作比較復雜的三畛、張家溝、北家莊、小泉溝四個自然村均派鎮(zhèn)干部擔任黨小組副組長。這樣，各村的兩委會、兩議會鎮(zhèn)下派干部每次必須參加，每個重大事項必須提前和下派干部協(xié)商，強化了對村工作的監(jiān)督。建立鎮(zhèn)村干部會議制度、出勤制度、學習制度、值班制度、重大事項報告制度等制度，嚴格遵守工作紀律，集體活動嚴格按照要求進行，工作期間不得在工作場所，下鄉(xiāng)期間不得在所在村打麻將、打撲克、打電腦游戲，不醉酒，不干與自身工作無關，有損鎮(zhèn)村干部形象的事情，樹立風清氣正、人人爭先、個個出力的工作局面。對全鎮(zhèn)7名村官進行調(diào)配，剩余5個村按片各自選配兼任村官。發(fā)揮村官作用，各行政村、自然村會議記錄本由鎮(zhèn)統(tǒng)一收回，會議記錄全部由村官記錄，平時由村官保管，確保了村級會議的真實性。把7個村官選派協(xié)助鎮(zhèn)政府6個站所工作，讓他們長見識，學本領。6月份各支部均召開了由全體黨員參加的民主生活會，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長參加。2個村組織開展了外出參觀學習活動。出臺了村級工作千分考核辦法，明確了8類20項重點工程鎮(zhèn)村責任人，形成了工作合力。二是針對村務、黨務管理三個不規(guī)范的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規(guī)范村務管理活動，加強陣地建設活動。組織鎮(zhèn)村干部60余人到黃鎮(zhèn)北塔地村、小屯莊村、古交鎮(zhèn)城底學習新農(nóng)村建設、支部建設，組織建立黨建之窗專題博客，開通短信平臺，組織開展黨務資料評比活動，組織開展支部三基建設檢查活動，組織開展支部陣地觀摩活動。通過檢查推動,因村而異確立不同的創(chuàng)建標準，達到了院內(nèi)干凈整潔，室內(nèi)煥然一新、窗明幾凈，辦公設施齊全，版面制度上墻，內(nèi)容更新，檔案健全，平時有人值守的目的。摸清黨員底子，分門別類建立黨員信息檔案，聯(lián)系外出務工黨員，探望年老體弱黨員，走訪在村中青年黨員，建立支委聯(lián)系黨員制度，黨員例會制度，從而使黨員找到組織，組織聯(lián)系到黨員。圍繞四議兩公開，嚴格重大事項提前報告制度，嚴格執(zhí)行村務管理的會議制度，出臺了集體資產(chǎn)、資源處置管理辦法，新建工程管理辦法，村級合同備案、審管理辦法，自然村財務管理辦法，村民代表管理辦法，兩議會議事規(guī)則等有關村務管理的十項制度。二、基礎建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展并重，新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。新農(nóng)村建設的重點是基礎建設，關鍵是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們把這兩項任務作為保民生、保增長、保穩(wěn)定的切入點，作為凝心聚力，團結(jié)實干的切入點，注重從水、路、校等方面入手，注重在社會扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面出力，注重在群眾關心，干部關注，今后發(fā)展關連的實事用功，讓群眾感受到實實在在的變化，實實在在的成果。一是農(nóng)村基礎建設取得長足發(fā)展。XX年，全鎮(zhèn)12個村，10個村在基礎建設方面有工程、有重點，村村的環(huán)境面貌都有新作為、新變化。鎮(zhèn)村干部積極爭取立項支持，積極發(fā)動群眾參與，積極克服各種困難和問題，敢于墊支工程啟動工程，敢于賒欠推動工程，敢于先行試行拉動工程，經(jīng)過我們的努力完成上原村、三畛村、北家莊村、安生村、李家溝村的飲水安全工程，總投資96萬元，鋪設管道1XX米，改造農(nóng)戶水表、水井，入戶管道416戶，維修水管、供水站4個，建成蓄水池7座，清淤中干渠2600米，護坡5000米，投資7萬元，完成三道村、三畛村淤地壩工程。完成上原村、南高莊村、卷子頭村、小泉溝村主街道工程，xx村北龍口坡改造工程，大泉溝村—張溝—小泉溝鄉(xiāng)村路工程。特別是上原村硬化工程，涉及三個自然村、戰(zhàn)線長，歷史遺留問題多，群眾爭議多，鎮(zhèn)村干部一米一米堅持，一步一步堅持完成任務。xx村北龍口，高低不平，坑坑洼洼，塵土飛揚，是我們xx的老大難，群眾的關注點，xx村村干部墊支出力，為我們帶了好頭?？偼顿Y61萬元，完成三道村文化大院，景莊村文化大院，啟動建設上原村文化大院。總投資342萬元，完成李家溝小學、景莊小學，金家崗小學、xx小學、南高莊小學、沙河小學等改建、新建工程，順利完成了農(nóng)村危房改造工程。二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三年的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，在我鎮(zhèn)新打深井6眼，鋪設管道近萬米，建水池6個。圍繞已形成的基礎優(yōu)勢，我們下決心發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，盡管成績不大，但畢竟起了步，入了軌。我們成立鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，選派工作扎實，善謀敢斷的水管站站長朱保林任主任，年初積極做好大泉溝蔬菜片區(qū)的鞏固發(fā)展工作，妥善處理因棚架受損引發(fā)的群眾糾紛，在資金緊張的情況下，支付政府租地費用，妥善處理德米特蔬菜合作社和農(nóng)戶租地問題，確保了大泉溝蔬菜片區(qū)平穩(wěn)發(fā)展。積極推動南高莊蔬菜片區(qū)啟動建設，協(xié)調(diào)處理土塊調(diào)整、棚模、供水等問題，新發(fā)展移動大棚50畝。全鎮(zhèn)種植高產(chǎn)玉米43000畝，推廣試驗滲水地膜、少根蓄灌新技術(shù)500 畝，新品種20個，舉辦奶牛養(yǎng)殖、沼氣等科技培訓31 次，受訓3000人次。三是社會幫扶取得明顯成效，積極引導鎮(zhèn)村干部走出去，爭取上級資金，爭取社會幫扶，爭取多種力量參與新農(nóng)村建設。我鎮(zhèn)的社會幫扶體現(xiàn)為三個亮點。第一個亮點是在喜躍發(fā)公司的帶動下，棘針溝生態(tài)新村起步入軌，進展順利。XX年，喜躍發(fā)公司承包棘針溝村東荒灘地80余畝開始新村規(guī)劃，XX年開始啟動建設。棘針溝生態(tài)新村圍繞移動新村、棘針溝舊村、富士康敬老院一體發(fā)展的工作思路，引入社會資金啟動建設，爭取上級支持推動建設，爭取群眾參與共同建設，喜躍發(fā)公司董事長劉躍不計名利，不說得失，不講回報，已投入資金1000余萬元，平整場地，完成環(huán)村路、新村主干道3㎞，修整東干渠1000m，栽植村木3000株，新建文化大院,完成移民用房12500㎡。XX年12月31日晚，棘針溝村在新落成的文化大院召開總結(jié)表彰大會，喜躍發(fā)公司出資，演電影，放禮花，表彰勞動模范、