【文章內(nèi)容簡介】 要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達(dá)到“好”的，其考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，將約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。（五）抓好問題整改落實。參加述職的黨組織書記應(yīng)針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真抓好落實。局黨委、機關(guān)黨委將強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責(zé)代替整改，跟蹤問效推動落實。各黨支部書記抓黨建述職報告及整改清單于2020年1月下旬前報局辦公室，并按整改計劃抓好整改落實。四、組織領(lǐng)導(dǎo)各黨組織要把開展抓黨建述職評議考核，作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，作為貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，堅決防止搞形式、走過場。黨委書記要把這項工作緊緊抓在手上，堅持標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)。機關(guān)黨委、社會組織綜合黨委要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，精心謀劃、統(tǒng)籌安排、有力推動，確保這項工作健康有序開展。各黨支部書記要認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，如實向黨組織報告各自工作領(lǐng)域黨建工作情況。局黨委將派員指導(dǎo)開展述職評議會并進行點評，確保責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)到位。機關(guān)黨委開展述職評議考核工作情況，要及時局黨委報告。第三篇：關(guān)于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案公司委員會關(guān)于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步壓實各級黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，根據(jù)出版集團黨委《關(guān)于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》（魯出黨發(fā)[2018]68號）要求，現(xiàn)就做好集團2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下實施方案。一、實施范圍各市分公司黨委（總支、支部）書記、集團各直屬黨支部（總支）書記都要進行述職，采取會議述職和書面述職相結(jié)合的方式進行，其中參加會議述職的不少于述職總數(shù)的15%。各市分公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨組織書記及所屬各縣分公司黨組織書記述職評議考核，由各市分公司黨組織具體組織實施，要結(jié)合實際確定黨組織書記述職評議考核的重點內(nèi)容，防止面面俱到、淺嘗輒止。二、主要內(nèi)容2018述職評議考核，突出以下幾個方面。，落實“三會一課”制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況。、落實基層黨建工作重點任務(wù)情況。上級基層黨建重要會議和重要文件精神貫徹落實情況；整治機關(guān)黨建“燈下黑”工作開展情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況；推動標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)情況；黨組織聯(lián)系社區(qū)情況；上查擺的突出問題，巡視巡察、專項督導(dǎo)等反饋的基層黨建工作問題整改情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；群團工作開展情況。，完成重大任務(wù)情況。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾；推進集團重大任務(wù)落實，抓好黨建重點任務(wù)落實，推動精神文明建設(shè)等情況。黨組織履行抓基層黨建主體責(zé)任，黨組織書記履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)、推動工作落實、牽頭組織實施書記突破項目、破解重點難點問題，調(diào)動班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任等情況。深入查擺分析黨組織和黨組織書記在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在的差距和不足,以及存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題。對上發(fā)現(xiàn)的問題和巡視巡察、專項督導(dǎo)等反饋的基層黨建方面的問題沒有整改到位的，本確定的重點任務(wù)沒有完成的，要逐一說明原因。根據(jù)查擺的問題，提出2019年加強基層黨建的工作思路，明確要著力抓好的重點工作、采取的具體推進措施，以及由黨組織書記牽頭推動落實的任務(wù)。三、方法步驟㈠做好述前準(zhǔn)備。各級黨組織要認(rèn)真梳理分析上整改措施、今年基層黨建重點任務(wù)完成情況和巡視巡察、專項督導(dǎo)等反饋的基層黨建方面的問題，查漏補缺，抓緊解決尚未整改到位的問題，積極推進尚未完成的任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報告，要立足本單位、本支部（總支）實際深入查找工作短板和存在的突出問題，主動認(rèn)領(lǐng)巡視巡察、專項督導(dǎo)等發(fā)現(xiàn)的基層黨建方面的問題，要針對查找的問題提出下一步工作思路和推進措施，明確工作重點和具體抓手，不能大而化之。述職報告分2018年工作、存在的突出問題和下一步改進工作思路三部分，要重點突出、內(nèi)容翔實，各部分比例均占三分之一，字?jǐn)?shù)掌握在3000字以內(nèi)。㈡開展述職集團黨委書記向出版集團黨委述職，各市分公司黨委（總支、支部）書記、集團各直屬黨支部（總支）書記向集團黨委述職，各縣（市、區(qū)）分公司總支（支部）書記向所屬市分公司黨委述職。述職主要采取會議述職和書面述職兩種方式。集團黨委召開會議，聽取部分黨組織書記述職，每個人述職時間控制在15分鐘以內(nèi)，集團黨委領(lǐng)導(dǎo)對述職情況進行點評，點出取得的實效及變化、存在的突出問題，指明努力方向。除參加會議述職的，其他進行書面述職。述職評議會議結(jié)束后，將通過適當(dāng)方式將述職報告摘要公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。集團黨委將對述職報告匯總存檔。㈢嚴(yán)格考核評價根據(jù)述職評議、民主測評情況，結(jié)合平時掌握的情況、調(diào)研了解的情況、有關(guān)方面提供的情況，由上一級黨組織對所屬基層黨組織書記抓黨建工作作出綜合評價。綜合評價意見作為2018單位績效考核中的重要評價依據(jù)，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、選拔使用干部、評先樹優(yōu)等工作的重要依據(jù)。抓基層黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想上不重視、工作落實不到位、綜合評價為“一般”“較差”的，將對黨組織書記進行約談、限期整改，問題嚴(yán)重的將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及省委實施辦法進行問責(zé)。㈣抓好整改落實各級黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身存在的問題，制定整改落實方案。列出2019黨組織及黨組織書記抓基層黨建工作的問題清單、責(zé)任清單、整改清單，形成基層黨建工作任務(wù)一覽表，制定具體措施，明確責(zé)任分工和完成時限，對帶有普遍性的問題列為書記突破項目，進行集中攻關(guān)，切實兌現(xiàn)整改承諾。2019年3月10日前將本單位、本支部（總支）整改方案、“三張清單