【文章內(nèi)容簡介】 要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，將約談提醒、限期整改，問題嚴重的將依照有關規(guī)定嚴肅追責問責。（五）抓好問題整改落實。參加述職的黨組織書記應針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認真抓好落實。局黨委、機關黨委將強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責代替整改，跟蹤問效推動落實。各黨支部書記抓黨建述職報告及整改清單于2020年1月下旬前報局辦公室，并按整改計劃抓好整改落實。四、組織領導各黨組織要把開展抓黨建述職評議考核，作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，作為貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強工作領導，堅決防止搞形式、走過場。黨委書記要把這項工作緊緊抓在手上，堅持標準，精心組織，嚴格把關。機關黨委、社會組織綜合黨委要認真履行全面從嚴治黨責任，精心謀劃、統(tǒng)籌安排、有力推動，確保這項工作健康有序開展。各黨支部書記要認真履職盡責，認真落實“一崗雙責”要求，如實向黨組織報告各自工作領域黨建工作情況。局黨委將派員指導開展述職評議會并進行點評，確保責任壓力層層傳導到位。機關黨委開展述職評議考核工作情況，要及時局黨委報告。第三篇：關于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案公司委員會關于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步壓實各級黨組織書記履行全面從嚴治黨第一責任人責任，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，根據(jù)出版集團黨委《關于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》（魯出黨發(fā)[2018]68號）要求，現(xiàn)就做好集團2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下實施方案。一、實施范圍各市分公司黨委（總支、支部）書記、集團各直屬黨支部（總支）書記都要進行述職，采取會議述職和書面述職相結合的方式進行，其中參加會議述職的不少于述職總數(shù)的15%。各市分公司內(nèi)設機構黨組織書記及所屬各縣分公司黨組織書記述職評議考核，由各市分公司黨組織具體組織實施，要結合實際確定黨組織書記述職評議考核的重點內(nèi)容，防止面面俱到、淺嘗輒止。二、主要內(nèi)容2018述職評議考核，突出以下幾個方面。，落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況。、落實基層黨建工作重點任務情況。上級基層黨建重要會議和重要文件精神貫徹落實情況；整治機關黨建“燈下黑”工作開展情況；黨員領導干部參加雙重組織生活情況；推動標準化黨支部建設情況；黨組織聯(lián)系社區(qū)情況；上查擺的突出問題，巡視巡察、專項督導等反饋的基層黨建工作問題整改情況；黨風廉政建設情況；群團工作開展情況。，完成重大任務情況。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾；推進集團重大任務落實，抓好黨建重點任務落實，推動精神文明建設等情況。黨組織履行抓基層黨建主體責任，黨組織書記履行抓基層黨建第一責任人職責、推動工作落實、牽頭組織實施書記突破項目、破解重點難點問題，調(diào)動班子其他成員履行分管領域基層黨建責任等情況。深入查擺分析黨組織和黨組織書記在履行抓基層黨建工作責任中存在的差距和不足,以及存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題。對上發(fā)現(xiàn)的問題和巡視巡察、專項督導等反饋的基層黨建方面的問題沒有整改到位的，本確定的重點任務沒有完成的，要逐一說明原因。根據(jù)查擺的問題，提出2019年加強基層黨建的工作思路，明確要著力抓好的重點工作、采取的具體推進措施，以及由黨組織書記牽頭推動落實的任務。三、方法步驟㈠做好述前準備。各級黨組織要認真梳理分析上整改措施、今年基層黨建重點任務完成情況和巡視巡察、專項督導等反饋的基層黨建方面的問題，查漏補缺，抓緊解決尚未整改到位的問題，積極推進尚未完成的任務，認真總結抓基層黨建工作情況，為述職做好準備。參加述職的黨組織書記要認真撰寫述職報告，要立足本單位、本支部（總支）實際深入查找工作短板和存在的突出問題，主動認領巡視巡察、專項督導等發(fā)現(xiàn)的基層黨建方面的問題，要針對查找的問題提出下一步工作思路和推進措施，明確工作重點和具體抓手，不能大而化之。述職報告分2018年工作、存在的突出問題和下一步改進工作思路三部分，要重點突出、內(nèi)容翔實，各部分比例均占三分之一，字數(shù)掌握在3000字以內(nèi)。㈡開展述職集團黨委書記向出版集團黨委述職，各市分公司黨委（總支、支部）書記、集團各直屬黨支部（總支）書記向集團黨委述職，各縣（市、區(qū)）分公司總支（支部）書記向所屬市分公司黨委述職。述職主要采取會議述職和書面述職兩種方式。集團黨委召開會議，聽取部分黨組織書記述職，每個人述職時間控制在15分鐘以內(nèi)，集團黨委領導對述職情況進行點評，點出取得的實效及變化、存在的突出問題，指明努力方向。除參加會議述職的，其他進行書面述職。述職評議會議結束后，將通過適當方式將述職報告摘要公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。集團黨委將對述職報告匯總存檔。㈢嚴格考核評價根據(jù)述職評議、民主測評情況，結合平時掌握的情況、調(diào)研了解的情況、有關方面提供的情況，由上一級黨組織對所屬基層黨組織書記抓黨建工作作出綜合評價。綜合評價意見作為2018單位績效考核中的重要評價依據(jù)，作為評價領導班子和領導干部、選拔使用干部、評先樹優(yōu)等工作的重要依據(jù)。抓基層黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想上不重視、工作落實不到位、綜合評價為“一般”“較差”的，將對黨組織書記進行約談、限期整改，問題嚴重的將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》及省委實施辦法進行問責。㈣抓好整改落實各級黨組織書記要認真梳理分析自身存在的問題，制定整改落實方案。列出2019黨組織及黨組織書記抓基層黨建工作的問題清單、責任清單、整改清單，形成基層黨建工作任務一覽表，制定具體措施，明確責任分工和完成時限，對帶有普遍性的問題列為書記突破項目，進行集中攻關，切實兌現(xiàn)整改承諾。2019年3月10日前將本單位、本支部（總支）整改方案、“三張清單