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正文內(nèi)容

11企業(yè)與車間安全生產(chǎn)責任書(編輯修改稿)

2025-10-17 20:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)事故(如設(shè)備作業(yè)、安全用電等)的發(fā)生,保護公司財產(chǎn)和員工人身安全,強化管理,明確責任,特制訂安全責任書。一、安全生產(chǎn)責任人責任:①消防安全責任貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,負責對所管轄員工的宣貫和培訓(xùn)工作,保證員工了解并遵守國家和地方有關(guān)的消防安全的法律和法規(guī),杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定,并得到全面貫徹落實。有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓(xùn),提高員工的消防安全意識和自救能力。定期對于轄區(qū)內(nèi)的消防器材定期進行檢查,確保消防器材完整、合格。經(jīng)常組織部門內(nèi)管理人員進行消防安全檢查,對于部門內(nèi)識別出的安全隱患點,采取相應(yīng)的改善措施,并持續(xù)進行管理。建立部門內(nèi)義務(wù)消防組織機構(gòu),當人員有變動時,及時進行人員調(diào)整,確保組織機構(gòu)的完整。作好本部門管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,并對運轉(zhuǎn)情況進行監(jiān)控,如有超負荷、異味、發(fā)熱等異常情況時,及時報告、處理。按規(guī)定使用和保管危險化學(xué)品。當發(fā)生火災(zāi)事故時,應(yīng)立即組織、帶領(lǐng)員工進行搶救和逃生。②用電安全和設(shè)備操作安全等其它安全生產(chǎn)方面的責任組織對部門內(nèi)員工進行用電安全和設(shè)備操作等安全方面的知識培訓(xùn),確保相應(yīng)崗位的員工掌握相應(yīng)的安全知識,具備上崗資格才上崗操作。經(jīng)常組織部門內(nèi)安全生產(chǎn)檢查,對安全隱患及時采取整改措施。以身作則,監(jiān)督好下屬。做到管理人員不違規(guī)指揮,操作人員不違規(guī)作業(yè)。組織做好本部門管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,防止安全事故發(fā)生。安全生產(chǎn)責任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責任要求,并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負責,若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時,愿意承擔相應(yīng)的法律責任。本責任書一式兩份,一份在辦公室留存,一份由安全生產(chǎn)責任人保存部門:xx車間/區(qū)域:xx部長:xx安全生產(chǎn)責任人:xxxx年xx月xx日xx年xx月xx日車間安全生產(chǎn)責任書12為加強本廠的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合我廠經(jīng)營計劃,特簽訂20xx車間安全生產(chǎn)目標責任書。一、主要安全指標:杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。無重大交通事故和重大設(shè)備事故。無重大環(huán)境污染事故。因工重傷事故為零。職業(yè)病發(fā)生率為零。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標:對于各類工傷事故,車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時上報。堅持上下班召開安全會議,保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通,標志明晰指示清楚。防護用品穿戴合格率100%,生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度,當發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等,事故車間必須按事故報告程序逐級上報。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。1定期組織安全學(xué)習,學(xué)習安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,布置今后的安全工作。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查,檢查內(nèi)容包括:安全隱患,安全活動記錄。1車間主管在每次布置工作的同時,要根據(jù)工作情況同時布置安全工作,并做好記錄。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好率達100%。三、考核與獎懲:安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況,并結(jié)合車間目標責任書進行考核。安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會,對安全生產(chǎn)先進單位和個人,以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領(lǐng)導(dǎo)責任等,予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。甲方:責任單位(乙方):甲方負責人:乙方負責人:日期:車間安全生產(chǎn)責任書13一、部門安全生產(chǎn)責任人職責(一)部門負責人為本部門的安全生產(chǎn)責任人,對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責任,必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全生產(chǎn)責任制在本部門全面落實,并全力支持各項安全工作,確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。(二)堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則,層層落實安全生產(chǎn)責任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點,定崗定人,做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。(三)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī),以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。(四)把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會議,召開本部門的工作會議時,首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。(五)組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃,并組織實施。(六)在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系,使之有效運轉(zhuǎn)。(七)加強安全教育與培訓(xùn),做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育,定期組織考核,開展安全活動,不斷提高職工安全意識和對事故的應(yīng)變能力。(八)定期組織安全檢查,落實隱患整改,保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。(九)嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。(十)發(fā)生事故,立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護,事后協(xié)助事故調(diào)查,按照“四不放”原則進行調(diào)查分析,上報事故經(jīng)過及原因,對事故責任者提出處理意見。(十一)在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時,堅持“安全第一”的原則。(十二)以身作則,不違章指揮、不違章操作,為他人樹立榜樣,負有查禁違章的責任,對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產(chǎn)責任人在任職期內(nèi),安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求:(一)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全,各級責任明確,層層有人管,級級有人抓,制度落實。(二)對上級的有關(guān)指示能貫徹落實,有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告,隱患整改率達到100%。(三)能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度,按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。(四)組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查,消除火險隱患。(五)按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查,參檢率達100%。(六)發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案,期限不得超過一個月。(七)制定各項有效措施,確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。三、考核與獎懲(一)獎勵:公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核,全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門,沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的,安全將安全獎及年終獎安全項按100%130%發(fā)放。(二)處罰:公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核,凡當年出現(xiàn)安全事故的,按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰,安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。(三)考核:具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,有效期為一年。五、本責任書一式兩份,本部門與安全委員會各執(zhí)一份。分管副總經(jīng)理:(簽字) 部門安全生產(chǎn)責任人: (簽字)車間安全生產(chǎn)責任書14為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司20xx安全生產(chǎn)工作,強化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。一、工作目標:安全事故為“0”。職業(yè)病事故為“0”。傷害事故為“0”。安全隱患的整改率達100%“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準二、工作任務(wù):車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責,其職責是:保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。組織各項安全生產(chǎn)活動??偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。三、附則本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字:責任人簽字:年月日車間安全生產(chǎn)責任書15為切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,明確責任、防范事故,確保公司安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合我公司工作實際,特制定本安全生產(chǎn)責任書:一、安全生產(chǎn)控制指標無重傷及死亡事故。輕傷事故發(fā)生率為xx%。無重大刑事案件發(fā)生。無重大失竊事故、設(shè)備責任事故、爆炸責任事故。二、責任人主要工作任務(wù)貫徹管生產(chǎn)必須管安全、安全生產(chǎn),人人有責的原則;在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。履行好各項職責,確保各項措施的落實,做好定期安全檢查,對安全隱患能夠及時整改,并將整改情況及時報公司總經(jīng)理。抓好安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)現(xiàn)象,一旦發(fā)生各類安全事故,必須保護好現(xiàn)場,立即向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并按照四不放過的原則,嚴肅處理。責任人要提高自己的安全生產(chǎn)素養(yǎng),逐步增強本部門所有人員的安全意識。本部門責任人要把安全生產(chǎn)責任層層分解到每個班組、每個員工。三、措施及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),督促各責任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。適時組織本部門進行安全檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中一些重大問題。做好安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)和推廣,表彰先進。四、考核辦法期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。責任人每季度末將各項安全生產(chǎn)指標的完成情況向公司主要領(lǐng)導(dǎo)做書面報告??己擞煽偨?jīng)理組織相關(guān)人員對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行評定。本著誰主管,誰負責:的原則,責任書簽字人工作變動的,接任人為自然責任人。獎罰:根據(jù)責任人完成安全生產(chǎn)任務(wù)情況進行安全考核。對沒有發(fā)生安全事故的給予xxxxxxx元獎勵,對發(fā)生安全事故給予xxxxxxx元處罰,對造成事故者,追究其責任。公司主要負責任(簽字)xxxxxx年xx月xx日部門(分廠)責任人(簽字)xxxxx年xx月xx日第四篇:生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責任書生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責任書生產(chǎn)車間: □南線生產(chǎn)車間 □北線生產(chǎn)車間 □變性淀粉車間(用√號表示)為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)目標責任制,提高全體員工的安全意識,達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的,維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全,圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù),特簽定安全生產(chǎn)責任書。一、認真學(xué)習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。保證消防設(shè)施完好。三、針對本崗位不安全因素(粉塵、氣味、毒害、噪聲高及浸泡等高臺作業(yè)的特點和硫磺燃燒、蒸汽高溫高壓的特點)認真開展崗位自查、自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。四、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。五、在機械操作、電器使用、及冬冷夏熱工作過程中,廠區(qū)、車間車輛比較多在工作、行走、駕駛中應(yīng)特別注意,相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理、匯報,把事故隱患消滅在萌芽之中。六、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,主動提出改進安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。七、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場
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