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正文內(nèi)容

餐廳經(jīng)營(yíng)合作協(xié)議書(編輯修改稿)

2024-10-17 20:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自關(guān)門者每天罰5000元違約金。嚴(yán)格食品衛(wèi)生、質(zhì)量管理、嚴(yán)防食物中毒,黃花菜、豆角、下水等特殊要求制作的飯菜要符合烹飪程序。經(jīng)營(yíng)人員要積極配合甲方認(rèn)真做好食品采樣檢測(cè)工作,若一旦發(fā)生食物中毒,除乙方賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用外,甲方可視情節(jié)輕重扣除乙方部分保證金或者全部保證金,由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)、法律等責(zé)任均由乙方承擔(dān)。原材料的采購實(shí)行集中定點(diǎn)索證采購制度,不得采購、儲(chǔ)存、加工、出售腐爛變質(zhì)或過期食品,不得從校外購進(jìn)成品主、副食品直接出售,不得采購質(zhì)次價(jià)高劣質(zhì)原材料,違者按照總數(shù)量總金額的5—10倍的違約金支付甲方。由于學(xué)?;锸彻ぷ鞯奶厥庑裕w餐飲人員要為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴(yán)格做到“打不還手,罵不還口”,若一旦發(fā)生打架、吵架,視為乙方違約,應(yīng)支付甲方500—5000元違約金,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門處理。定期參加防疫部門的體檢,持健康證上崗,從業(yè)人員工作衣帽穿戴整潔,做到頭發(fā)短、胡子短、指甲短,食堂內(nèi)操作時(shí)指甲不得染色,不準(zhǔn)穿裙子、背心、拖鞋和戴耳環(huán)、戒指上班,違者視為乙方違約,應(yīng)支付甲方每次每人100元—500元違約金。乙方不得將經(jīng)營(yíng)餐廳轉(zhuǎn)包、分包或委托他人代理經(jīng)營(yíng),若有違反者,解除合同,保證金不退。不得留宿閑雜人員,不得將小孩帶入工作崗位,不在學(xué)生宿舍閑逛;不在操作間吸煙、喝酒;不打架斗毆;拉幫結(jié)派、撥弄事非,不沾染惡習(xí),不偷、不摸、不酗酒賭博。違者視為乙方違約,應(yīng)支付甲方每次200元—2000元違約金。其它處罰規(guī)定按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以上違約金處罰或支付,甲方可從保證金中直接扣除,并通知乙方,保證金金額不足元的,乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。七、合同解除乙方有下列情況之一者,甲方有權(quán)解除協(xié)議,押金不退,并由乙方承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。違法亂紀(jì),不遵守國(guó)家政策、法令,不誠實(shí)經(jīng)營(yíng),有詐騙行為者。打架斗毆,造成重大影響,引起師生公憤者。偷盜、損壞學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)、造成重大損失者。管理混亂,經(jīng)營(yíng)不善或擅自關(guān)灶出走者、私自改建者。在協(xié)議履行期間若出現(xiàn)綜合衛(wèi)生不合格,責(zé)令停業(yè)整頓二次以上仍無改觀者。發(fā)生食物中毒事故者。管理不善,造成人身傷亡或者其他重大事故者。八、其它本協(xié)議未盡事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后另行補(bǔ)充條款,另行補(bǔ)充的條款與本協(xié)議有同等法律效力。甲、乙雙方若有爭(zhēng)議時(shí),可根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定和國(guó)家政策進(jìn)行協(xié)商解決,也可依法提起訴訟。本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,后勤處存檔一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:(公章)乙方;(公章)甲方簽字:__________乙方簽字:______________聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:****年**月**日第三篇:餐廳合作協(xié)議書甲方: 乙方:在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就共同出資組建、經(jīng)營(yíng)(地址:)等事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條:宗旨:整合知識(shí)能力,發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造發(fā)展平臺(tái),創(chuàng)建管理品牌第二條:經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍:第三條:期限:自 年 月 日始至 年 月 日止; 第四條:出資額方式、期限:出資人(甲方)以 現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣30萬元;占甲乙雙方共同出資總額的比例為50%;出資人(乙方)以 現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣30萬元;占甲乙雙方共同出資總額的比例為50%;為便于前期籌備工作的開展,各出資人的出資,均匯入甲乙雙方臨時(shí)指定的帳號(hào)【 】,逾期不交或未交齊的應(yīng)對(duì)應(yīng)交而未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失;出資人出資共計(jì)人民幣60萬元。協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方的出資為共同財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割;協(xié)議終止后,出資人的 出資為個(gè)人所有,屆時(shí)予以退還。說明:甲方作為員工餐廳的主經(jīng)營(yíng)方,把員工餐廳作價(jià)人民幣60萬元,由甲乙雙方以確定的投資比例進(jìn)行分擔(dān);即乙方應(yīng)出資人民幣30萬元,作為甲方的合作出資;對(duì)于員工餐廳的后期投資,經(jīng)甲乙雙方同意后,由雙方按照既定的投資比例進(jìn)行現(xiàn)金出資;第五條:盈余分配與債務(wù)承擔(dān)盈余分配:分配按出資比例進(jìn)行分配;A、分配時(shí)間:籌備工作完成,開業(yè)后第三月起,按照財(cái)務(wù)核算的數(shù)據(jù),依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際,每月按照投資比例對(duì)盈余部分進(jìn)行分配;B、經(jīng)營(yíng)實(shí)體在回收成本以后,每年完成業(yè)績(jī)目標(biāo)考核,按照年利潤(rùn)的10%可作為職務(wù)分配(由總經(jīng)理制定分配方案,董事會(huì)有知曉權(quán))。債務(wù)承擔(dān)債務(wù)是由財(cái)產(chǎn)償還,共同財(cái)產(chǎn)不足償還時(shí),以各合作人的出 資額的依據(jù),按比例進(jìn)行承擔(dān)。第六條:合作條件、合作解除、出資的轉(zhuǎn)讓合作條件:①承認(rèn)本協(xié)議書內(nèi)容;②需經(jīng)全體合作人同意;③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的條款;合作人退出①需有正當(dāng)理由;②不得在合作人不利時(shí);③退出需提前三個(gè)月通知與其他合作人并經(jīng)全體合作人同意;④退出后以退出時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算;⑤未經(jīng)合作人同意而自行退出給合作造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。出資的轉(zhuǎn)讓允許合作人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合作人有優(yōu)先受讓權(quán);若受讓人為轉(zhuǎn)讓合作人以外的第三人,第三人應(yīng)按合作人對(duì)待,否則以退出對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。說明:在合作協(xié)議簽訂后八年以內(nèi),合作人不得無故轉(zhuǎn)讓自己的出資;因特殊原因要轉(zhuǎn)讓的,必須征得另一合作人的完全同意,并且受讓人應(yīng)為另一合作人同意的其他法人或自然人;第七條:合作負(fù)責(zé)人及其他合作人的權(quán)利經(jīng)雙方協(xié)商,同意: 為合作負(fù)責(zé)人 其職責(zé)是:1)對(duì)合作項(xiàng)目的管理建議權(quán); 2)聽取負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告; 3)監(jiān)督財(cái)務(wù)賬冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況;4)組織每月召開高層經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,共同決定合作與 經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng);5)負(fù)責(zé)合作企業(yè)的外圍關(guān)系的協(xié)調(diào),包括
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