【文章內(nèi)容簡介】 提升實效。要結(jié)合企業(yè)實際，創(chuàng)新開展好“自選動作”。一是單位附近、項目部附近的紅色教育基地，設(shè)立實境課堂。通過將現(xiàn)場變成課堂、素材變成教材、講解變成互動，開辟黨課新陣地。讓黨員通過感性的體驗獲得理性的領(lǐng)悟。講革命故事，緬懷革命先烈；組織黨員學唱紅色經(jīng)典歌曲，體驗革命情懷。二是設(shè)立網(wǎng)絡(luò)課堂。針對公司項目工地點多線長、流動分散實際，利用、微信群等，上好網(wǎng)絡(luò)黨課。實現(xiàn)黨課全覆蓋。三是開展黨支部黨課講稿評比活動。對好的進行適當獎勵，差的進行通報批評。各單位把黨支部書記或黨員的黨課講稿，于7月10前，報送公司綜合部。四是《xx礦業(yè)》宣傳版、公司網(wǎng)站，以及各單位自辦刊物，要開設(shè)“兩學一做”學習教育專欄，編發(fā)相關(guān)文件、工作動態(tài)、學習體會等。五是公司在7月下旬，舉辦“兩學一做”學習教育交流會。各單位至少選派2名黨員作學習體會交流發(fā)言。各單位、各黨支部也要舉辦類似的集中學習交流活動。六是大力開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員身邊無“三違”活動。各黨支部要根據(jù)黨員所在崗位，做好黨員與職工群眾結(jié)對幫扶工作，明確每個黨員的工作職責。七是開展黨員承諾踐諾活動，根據(jù)各自崗位職責，每個黨員都要作出承諾，并在各支部進行公示，接受職工群眾監(jiān)督。八是圍繞安全生產(chǎn)、市場開發(fā)、工程款清欠等重點工作，組建黨員突擊隊，使黨員在急難險重任務面前沖在前。九是在公司副科級及以上領(lǐng)導干部中開展家規(guī)家風征集評選活動。擇優(yōu)結(jié)集編輯成冊，以電子版和紙質(zhì)版的形式下發(fā)，組織干部職工學習。十是邀請有關(guān)領(lǐng)導干部家屬來公司講家規(guī)家風建設(shè)情況；組織召開公司家規(guī)家風建設(shè)座談會。十一是加大公司網(wǎng)站等學習的平臺的使用推廣，引導黨員干部學會運用新媒體，隨時隨地開展學習。十二是全面實行黨員記實管理制度。如實記錄黨員參加組織生活、繳納黨費、履行承諾、發(fā)揮作用等情況，對黨員日常表現(xiàn)實行過程管理。十三是解決黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活、基層黨組織和黨員黨費收繳管理、落實“三會一課”制度、基層黨組織按期換屆等四個方面存在的突出問題。四、全面落實管黨治黨責任，以嚴實作風保證學習教育取得實效。開展好“兩學一做”學習教育，是今年黨建工作的龍頭任務，既要堅持高標準、高質(zhì)量、高起點，將嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律貫穿全過程，更要切實履行主體責任，周密安排部署、精心組織推動，真正盡好責、抓到位、見實效。（一）明確主體責任、層層傳導壓力?！皟蓪W一做”學習教育在公司黨委領(lǐng)導下進行，公司兩級黨委書記學習教育的責任主體，對學習教育全面負責。黨委書記要明確組織推進學習教育的八項職責，一是抓責任落實。認真履行黨建工作第一責任人職責，把學習教育擺上黨委重要議事日程，定期聽取情況報告，直接安排重要工作，研究解決重要問題。精心組織好“領(lǐng)導干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風”、黨員“亮身份、樹形象”等活動，搞好“新時期共產(chǎn)黨員思想行為規(guī)范”“學習系列講話、強化‘四個意識’”“做‘四講四有’合格黨員”等三個大討論，形成本單位黨員和黨員領(lǐng)導干部踐行“四講四有”的具體規(guī)范。二是抓關(guān)鍵少數(shù)。突出抓好黨員領(lǐng)導干部的學習教育，要求學習黨章黨規(guī)、學習系列講話內(nèi)容更系統(tǒng)、把握更精準、領(lǐng)悟更深入，做合格黨員標準更嚴、更高，黨委班子成員完成“六個一”規(guī)定動作，赴基層單位講一次黨課，每季度參加一次基層黨支部專題學習討論，每季度至少撰寫一篇高質(zhì)量的學習教育體會，結(jié)合“三駐點三落實”深入開展調(diào)查研究、牽頭解決一批職工群眾關(guān)心的實際問題，到分管部門分管領(lǐng)域開展一次檢查指導，年底參加一次專題民主生活會。三是抓全面覆蓋。鞏固深化黨員組織關(guān)系集中排查成果，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，確保每一名黨員都納入黨組織有效管理，參加學習教育。四是抓分類指導。牽頭制定本單位學習教育實施方案，區(qū)別不同層次、不同類型黨員情況制定指導性文件，對內(nèi)容安排、組織方式等分別明確具體要求，對不在崗黨員、離退休黨員等，提出有針對性的措施。五是抓問題查改。開展專題調(diào)研，綜合研判本單位黨員隊伍建設(shè)情況，梳理存在的突出問題，引導黨員帶著問題學、針對問題改。著力解決黨員隊伍中、黨的組織生活中、黨員和黨員領(lǐng)導干部教育管理中基層黨組織建設(shè)中存在的問題，重點問題由班子成員分工負責牽頭解決。持續(xù)整改“四風”和不嚴不實問題。六是抓基層支部。加強整頓軟弱后進基層黨組織，選優(yōu)配強基層黨組織書記。督促黨支部認真落實“三會一課”、“黨員活動日”、黨員記實管理等黨員教育管理制度，逐項完成規(guī)定動作。為黨支部提供學習材料和時間、場地、經(jīng)費等必要保證。七是抓工作保障。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組，配強工作人員，落實經(jīng)費保障。建立協(xié)調(diào)機制，形成工作合力。八是抓督促指導。采取隨機抽查、聽取匯報、專項調(diào)研、參加學習討論、列席組織生活會等方式進行檢查指導，總結(jié)推廣基層新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，對學習教育組織不力、走過場搞形式的，嚴肅追責問責。黨委書記還要明確帶頭參加學習教育的八項任務。一是帶頭開展個人自學；二是帶頭講好黨課；三是帶頭參加學習討論；四是帶頭開展調(diào)查研究；五是帶頭查擺解決突出問題；六是帶頭開展批評和自我批評；七是帶頭立家規(guī)嚴家教；八是帶頭立足崗位作貢獻。（二）落實從嚴要求、加強督查指導。這次學習教育層級多、范圍廣、任務重，各級黨組織一定要發(fā)揚認真精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律