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正文內(nèi)容

鎮(zhèn)江市市區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)

2024-10-17 19:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位、招收人數(shù)、見習(xí)人員報(bào)名時(shí)間和要求、就業(yè)見習(xí)供需見面交流活動(dòng)舉辦地點(diǎn)等事項(xiàng),并通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、各級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),分別于每年6月、12月上旬向社會(huì)公布。第二十條各市、縣(市)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))和高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),應(yīng)根據(jù)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室下達(dá)的就業(yè)見習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真組織開展本地區(qū)、本校的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作。第二十一條符合條件的高校畢業(yè)生可通過下列方式報(bào)名參加就業(yè)見習(xí):(一)直接向省級(jí)見習(xí)基地報(bào)名,報(bào)名時(shí)填寫《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》(),同時(shí)提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件。(二)參加省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室組織的公益性就業(yè)見習(xí)供需交流活動(dòng),攜帶相關(guān)材料向省級(jí)見習(xí)基地(或代辦報(bào)名手續(xù)的所在市、縣(市)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))報(bào)名。(三)報(bào)名人數(shù)較多的高校,可由學(xué)校組織集中向省級(jí)見習(xí)基地報(bào)名。(四)通過就業(yè)見習(xí)供需交流活動(dòng)仍未落實(shí)人員的見習(xí)崗位,由省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室匯總后二次集中公布,高校畢業(yè)生可根據(jù)二次集中公布的見習(xí)崗位需求信息直接向省級(jí)見習(xí)基地報(bào)名,由省級(jí)見習(xí)基地確定見習(xí)人員并按程序履行報(bào)批手續(xù)。第二十二條省級(jí)見習(xí)基地通過雙向選擇初步確定見習(xí)人員,并將初定人員名單及相關(guān)材料報(bào)經(jīng)市、縣(市)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))審核、調(diào)整,由省轄市人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))統(tǒng)一匯總、上報(bào)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室審批。第二十三條經(jīng)核準(zhǔn)參加就業(yè)見習(xí)的人員應(yīng)與省級(jí)見習(xí)基地簽訂《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(),協(xié)議書一式四份,見習(xí)人員、省級(jí)見習(xí)基地、所在地人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))、省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室各執(zhí)一份。第二十四條省級(jí)見習(xí)基地應(yīng)認(rèn)真組織好見習(xí)人員就業(yè)見習(xí)的各項(xiàng)工作,明確上崗時(shí)間、安排指導(dǎo)老師、組織崗前培訓(xùn),有條件的見習(xí)基地應(yīng)為住宿有困難的見習(xí)人員免費(fèi)提供住宿。第五章見習(xí)期管理第二十五條各級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))應(yīng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)省級(jí)見習(xí)基地見習(xí)工作的管理、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。第二十六條見習(xí)人員上崗一周內(nèi),省級(jí)見習(xí)基地應(yīng)建立見習(xí)人員花名冊(cè)和數(shù)據(jù)庫(),并將花名冊(cè)、數(shù)據(jù)庫和相關(guān)材料報(bào)所在地人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))審核,由所在地省轄市人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))統(tǒng)一匯報(bào)、上報(bào)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室,作為發(fā)放見習(xí)人員見習(xí)經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。第二十七條省級(jí)見習(xí)基地應(yīng)明確相應(yīng)部門和專人具體負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作,制定見習(xí)管理方案,委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的技術(shù)人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。見習(xí)期間,應(yīng)及時(shí)了解見習(xí)人員的思想、生活情況,加強(qiáng)安全、健康管理,盡可能幫助見習(xí)人員解決困難;應(yīng)對(duì)見習(xí)人員加強(qiáng)考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)人員,可以給予表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條見習(xí)期內(nèi)原則上不得變更見習(xí)崗位。因特殊情況確需變更的,由省級(jí)見習(xí)基地和見習(xí)人員雙方協(xié)商后以書面形式確定。因病或已落實(shí)工作等原因不能繼續(xù)從事見習(xí)崗位工作的,經(jīng)本人提出書面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明、省級(jí)見習(xí)基地簽署意見,由所在地省轄市人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))審核并報(bào)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后,中止見習(xí)協(xié)議,不再享受見習(xí)人員待遇。第二十九條見習(xí)人員應(yīng)遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度,見習(xí)期間見習(xí)人員有下列情形之一的,省級(jí)見習(xí)基地報(bào)經(jīng)所在地省轄市人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))審核、省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后,可與其中止見習(xí)協(xié)議。(一)無故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的;(二)不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;(三)見習(xí)期間有主觀重大過失給見習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p失的。第三十條見習(xí)時(shí)間一般不超過3個(gè)月。第三十一條見習(xí)期滿或見習(xí)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的見習(xí)人員,應(yīng)及時(shí)填寫《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)考核表》()并報(bào)省級(jí)見習(xí)基地,經(jīng)審核同意后辦理相關(guān)交接手續(xù)。第三十二條省級(jí)見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員見習(xí)期間的思想品德、工作能力、見習(xí)成效等情況,及時(shí)對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行考評(píng)、簽署見習(xí)考核意見,報(bào)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室審核后,頒發(fā)由省人事廳統(tǒng)一印制的《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證明》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習(xí)合格人員的依據(jù)之一。第三十三條省級(jí)見習(xí)基地應(yīng)優(yōu)先聘(錄)用在本基地見習(xí)合格的人員。見習(xí)人員被省級(jí)見習(xí)基地設(shè)立單位正式聘(錄)用的,單位應(yīng)為見習(xí)人員補(bǔ)交見習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn),見習(xí)期合并計(jì)算工齡。第三十四條見習(xí)人員見習(xí)期滿后自主擇業(yè)的,各級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))應(yīng)采取積極有效措施幫助其就業(yè),并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第六章經(jīng)費(fèi)管理第三十五條見習(xí)經(jīng)費(fèi)即見習(xí)人員見習(xí)期間生活補(bǔ)貼和購買人身意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用。第三十六條省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室根據(jù)當(dāng)年財(cái)政安排的資金額度,制定省級(jí)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)計(jì)劃,列入計(jì)劃內(nèi)的見習(xí)人員每人每月發(fā)放500 元見習(xí)生活補(bǔ)貼,并為每人每月購買人身意外傷害保險(xiǎn)。第三十七條省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室為每位見習(xí)人員辦理見習(xí)生活補(bǔ)貼專用銀行卡,指定保險(xiǎn)公司為見習(xí)人員代辦人身意外傷害保險(xiǎn)。省級(jí)見習(xí)基地于每月25日前將見習(xí)人員數(shù)據(jù)庫報(bào)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室審核,相關(guān)費(fèi)用由省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室統(tǒng)一劃撥。第三十八條各級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))應(yīng)配合省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室做好見習(xí)經(jīng)費(fèi)管理工作。第三十九條省級(jí)見習(xí)基地指導(dǎo)老師補(bǔ)貼等其他有關(guān)費(fèi)用由各單位負(fù)責(zé)。第七章就業(yè)見習(xí)工作檢查評(píng)估第四十條建立就業(yè)見習(xí)工作檢查評(píng)估機(jī)制。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)省級(jí)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)工作的檢查。重點(diǎn)檢查各地區(qū)就業(yè)見習(xí)工作組織和基地建設(shè)、崗位條件、制度執(zhí)行、師資隊(duì)伍、見習(xí)實(shí)效和經(jīng)費(fèi)管理等情況。第四十一條對(duì)評(píng)為優(yōu)秀省級(jí)見習(xí)基地,優(yōu)秀指導(dǎo)老師和就業(yè)見習(xí)工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的單位和個(gè)人將予以通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)估為不合格的省級(jí)見習(xí)基地取消省級(jí)見習(xí)基地資格。第八章加強(qiáng)高校與用人單位全面合作第四十二條各地應(yīng)以建立省級(jí)見習(xí)基地為紐帶,進(jìn)一步加強(qiáng)高校與用人單位之間合作與聯(lián)系。第四十三條鼓勵(lì)省級(jí)見習(xí)基地優(yōu)先吸納引進(jìn)相關(guān)高校的優(yōu)秀畢業(yè)生人才,支持相關(guān)高校優(yōu)先為設(shè)立省級(jí)見習(xí)基地的用人單位培訓(xùn)人才。同時(shí),雙方在建立高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地、科研成果轉(zhuǎn)化、組織技術(shù)攻關(guān)、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方面進(jìn)行全方位合作。第九章附則第四十四條本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。第四十五條本辦法自下發(fā)之日起施行。第三篇:高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法(參考文本)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法(參考文本)一、目 的為促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè),幫助尚未就業(yè)畢業(yè)生提高擇業(yè)能力,規(guī)范公司畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)相關(guān)政策,制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司及下屬企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的管理。三、見習(xí)對(duì)象本辦法所稱見習(xí)生指自愿到本公司參加就業(yè)見習(xí)的離校后兩年內(nèi)尚未就業(yè)的溫州籍全日制普通高校畢業(yè)生和在溫各高校應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。四、工作職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)制定見習(xí)工作計(jì)劃,征集見習(xí)崗位,招募見習(xí)生,見習(xí)生日常管理和生活補(bǔ)貼發(fā)放,見習(xí)生見習(xí)期滿考核,工作報(bào)表報(bào)送及見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)等工作。用人部門應(yīng)配合做好見習(xí)崗位征集和見習(xí)生招募,協(xié)助做好見習(xí)生日常管理,負(fù)責(zé)見習(xí)生業(yè)務(wù)指導(dǎo),共同做好見習(xí)生考核。見習(xí)生見習(xí)期間,要嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從管理;認(rèn)真履行本職工作,注意自身安全,防止意外事故發(fā)生;努力學(xué)習(xí),提高知識(shí)水平和能力。見習(xí)生申請(qǐng)縮短或提前結(jié)束見習(xí),報(bào)人力資源部審批。五、見習(xí)崗位及見習(xí)期限根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司每年提供若干個(gè)適合見習(xí)的崗位供畢業(yè)生見習(xí)。見習(xí)期限一般為36個(gè)月,具體根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特點(diǎn)和見習(xí)第1頁,共3頁 崗位要求確定。六、見習(xí)生招募公司將見習(xí)生招募列入招聘計(jì)劃,同時(shí)配合政府部門做好困難畢業(yè)生的見習(xí)安排。見習(xí)生招募遵循特困生優(yōu)先原則、雙向選擇原則、一次見習(xí)原則。七、見習(xí)生
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