薪酬改革項(xiàng)目員工保密承諾書(shū)(編輯修改稿)
2024-10-17 19:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 諾書(shū)3本人于 年 月 日入職本司，擔(dān)任 崗位工作。在職期間，本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)此崗位薪酬保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：一、保密內(nèi)容我司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以及本人所在崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn) ；本人薪酬的基本工資、各類(lèi)獎(jiǎng)金、工資應(yīng)發(fā)額、實(shí)發(fā)額、崗位津貼、個(gè)人所得稅等工資組成細(xì)項(xiàng) ；其他與本人薪酬相關(guān)政策、制度辦法等所有的信息。二、保密范圍不得將我司薪酬保密內(nèi)容以及本人薪酬泄露給除本人以外的其他任何人員（法律及公司制度有規(guī)定的除外）。如若違反，將按照《員工處罰條例》中第九條 “不得和其它同事討論工資待遇等方面的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元人民幣，并立即除名”進(jìn)行處理。三、保密期限勞動(dòng)合同期內(nèi)。我已經(jīng)閱讀，并且已理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，愿意接受公司經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰以至開(kāi)除處理。承諾人簽字：日 期：薪酬保密承諾書(shū)4為認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司薪酬保密規(guī)定，本人特向公司做如下承諾：一、嚴(yán)格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公開(kāi)員工的薪資水平；不對(duì)外泄露公司薪酬體系及個(gè)人薪酬；不探聽(tīng)他人的薪酬；二、如本人為相關(guān)經(jīng)辦人員（包括辦公室相關(guān)人員、財(cái)務(wù)部及其他經(jīng)辦人員），嚴(yán)格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。薪酬信息的傳遞必須通過(guò)正式渠道，有關(guān)薪酬的書(shū)面材料（包括各種有關(guān)憑證）必須加鎖管理；有關(guān)薪酬方面的電子文檔必須加密存儲(chǔ)，密碼不得轉(zhuǎn)交給別人；三、對(duì)以上規(guī)定如有違反，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，愿意接受公司按嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動(dòng)合同且無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、本人解除或終止勞動(dòng)合同后，仍然不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職期間的薪資待遇情況。本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀并承諾執(zhí)行。承諾人：日期：薪酬保密承諾書(shū)5本人于20xx年X月X日入職本司，擔(dān)任崗位工作。在職期間，本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)此崗位薪酬保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：一、保密內(nèi)容我司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以及本人所在崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)；本人薪酬的基本工資、各類(lèi)獎(jiǎng)金、工資應(yīng)發(fā)額、實(shí)發(fā)額、崗位津貼、個(gè)人所得稅等工資組成細(xì)項(xiàng)；其他與本人薪酬相關(guān)政策、制度辦法等所有的39。信息。二、保密范圍不得將我司薪酬保密內(nèi)容以及本人薪酬泄露給除本人以外的其他任何人員（法律及公司制度有規(guī)定的除外）。如若違反，將按照《員工處罰條例》中第X條“不得和其它同事討論工資待遇等方面的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款XXX元人民幣，并立即除名
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