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正文內(nèi)容

網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)_畢業(yè)設(shè)計論文(編輯修改稿)

2025-08-19 20:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 者可以在個人簡歷、證書復(fù)印、交通通訊等方面省下更多的精力和金錢。 對于招聘者而言,在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息不僅耗費(fèi)公司資源少,而且信息的發(fā)布和修改都十分方便。也更加有利于公司企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化的招聘人才。而且在傳統(tǒng)招聘會上很難招聘到合適的高技術(shù)人才,因?yàn)閭鹘y(tǒng)招聘只針對某個比較小的區(qū)域,而且時間倉促,無法與網(wǎng)絡(luò)招聘能夠面向全國范圍招聘相并且有著很長時效這樣的優(yōu)點(diǎn)相比。 2 國內(nèi)外研究狀況 在美國、日本和歐洲等互聯(lián)網(wǎng)普及程度高的發(fā)達(dá)國家,自上個世紀(jì) 90 年代初互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以來,網(wǎng) 絡(luò)已經(jīng)成為人才進(jìn)行流動的最主要渠道,而那些單獨(dú)為企業(yè)、個人提供單一集會式服務(wù)的人才市場幾乎已經(jīng)絕跡。 據(jù)美國《財富》雜志統(tǒng)計 ,全球 500 強(qiáng)企業(yè)中有 88%使用網(wǎng)絡(luò)招聘員工。國外先進(jìn)企業(yè)已經(jīng)將網(wǎng)上招聘作為重點(diǎn)人才招聘渠道,這些先進(jìn)的網(wǎng)上招聘求職的成功經(jīng)驗(yàn)表明 ,網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)逐漸并越來越成為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理(人力資源管理在職研究生) 的重要組成部分。每年有 1800 多萬人在 網(wǎng)站上投遞簡歷。在國外,都是將網(wǎng)絡(luò)招聘與傳統(tǒng)的招聘方式結(jié)合,構(gòu)建一整套完善、多元的人才交流體系。 在我國 ,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的 不斷發(fā)展 ,網(wǎng)絡(luò)招聘求職開始走入人們的視野 ,并越來越成為企業(yè)招聘人才、求職者應(yīng)聘的主要渠道之一。 對于求職者而言,通過招聘求職系統(tǒng)求職有著種種優(yōu)點(diǎn)。信息量大更新快使得求職者能更快的得到招聘信息,而通過網(wǎng)站的職位搜索功能可以對工作類型、地點(diǎn)、待遇進(jìn)行定位搜索。并且在網(wǎng)上求職可以跨地域求職的優(yōu)點(diǎn)對于求職者而言更加方便以免兩處奔波。而更方便的是網(wǎng)絡(luò)求職讓求職者可以在個人簡歷、證書復(fù)印、交通通訊等方面省下更多的精力和金錢。 網(wǎng)絡(luò)招聘在國內(nèi)處于主流地位,正在突破傳統(tǒng)招聘求職與互聯(lián)網(wǎng)單一媒體的束縛,整合平面媒體和電視媒體 ,打造跨平臺招聘服務(wù)的整合平臺。早在 20xx年國內(nèi)的招聘求職網(wǎng)站也便已經(jīng)發(fā)展超過了 1000 個,涌現(xiàn)出大批大型網(wǎng)上招聘求職網(wǎng)站,目前在中國有三家綜合性比較強(qiáng)的招聘網(wǎng)站:前程無憂網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)。 3 設(shè)計和解決方法 本系統(tǒng)正是基于為招聘者和求職者營造一個良好的交流平臺的思想而設(shè)計開發(fā)的。網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的設(shè)計首先應(yīng)該設(shè)計完善招聘求職的基本功能,明確網(wǎng)站的需求,然后對才能明確系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計,并通過定義的功能逐步實(shí)現(xiàn)其實(shí)際網(wǎng)頁和用例流程的開發(fā)。在完成系統(tǒng)后還要對系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的測試才能發(fā)布網(wǎng)站,以及對系 統(tǒng)進(jìn)行必要的維護(hù)工作,以便使網(wǎng)站功能與內(nèi)容保持信息的及時性,使之能真正成為一個能解決實(shí)際問題的網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)。 根據(jù)網(wǎng)上招聘求職的實(shí)際需求,本系統(tǒng)的設(shè)計解決方法如下: 1. 設(shè)計語言與結(jié)構(gòu): 本系統(tǒng)選用較成熟的 J2EE 框架技術(shù)和 MVC 模式。開發(fā)多層應(yīng)用的費(fèi)用和復(fù)雜性,實(shí)現(xiàn)視圖層與業(yè)務(wù)層分離,使得應(yīng)用程序具有低耦合性,提高了性能,增強(qiáng)了系統(tǒng)的靈活性和及健壯性,同時也使得 WEB 程序更加有利于管理和維護(hù)。 2. 功能解決:系統(tǒng)以方便人才求職與企業(yè)招聘為目的,通過詳細(xì)考察用戶需求,同時考慮雙方的真正需求,盡可能的 實(shí)現(xiàn)一個能滿足雙方的需求的網(wǎng)上招聘求職平臺。 3. 性能解決:對于一個系統(tǒng)不僅要考慮功能的實(shí)用性,還要考慮系統(tǒng)的性能可靠。本系統(tǒng)通過對數(shù)據(jù)庫的查詢優(yōu)化減少系統(tǒng)負(fù)載,合理考慮系統(tǒng)顯示與控制函數(shù)以便于增加系統(tǒng)的容錯性。 4 2 需求分析 范圍 標(biāo)識 文件狀態(tài): 【 】草稿 【√】正式發(fā)布 【 】正在修改 文件標(biāo)識: 需求分析報告 當(dāng)前版本: 作 者: ZSS 完成日期: 20xx0831 系統(tǒng)概述 軟件名稱:網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng) 軟件功能:為求職者提 供求職、收藏、信息交互等功能;為招聘單位提供招聘、收藏、信息交互等功能;為管理員提供管理網(wǎng)站公告、友情鏈接和網(wǎng)站會員的管理功能。 用戶:求職者、招聘單位、管理員 開發(fā)者: ZSS 文檔概述 網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計文檔采用面向?qū)ο蟮姆治龇椒?,在文檔中主要采用了 ER 圖、用例圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖和時序圖等表示方法來設(shè)計與開發(fā)此系統(tǒng)。文檔的預(yù)期讀者為求職者、招聘者、開發(fā)人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、指導(dǎo)老師等。 引用文件 懷化學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計開題報告書, 20xx 年 6 月 15 日下發(fā)。 懷化學(xué)院本科生畢業(yè) 論文 (設(shè)計 )撰寫規(guī)范, 20xx 年 4 月 7 日下發(fā)。 需求概述 系統(tǒng)目標(biāo) 本系統(tǒng)設(shè)計目的主要是為應(yīng)聘者提供方便、快捷、良好的應(yīng)聘途徑。對招聘單位而言,本系統(tǒng)為招聘單位開辟招聘人才的新方式,使得招聘單位選拔人才的工作變得更加輕松快捷。并且實(shí)現(xiàn)管理員能簡單的管理本系統(tǒng)。 運(yùn)行環(huán)境 1.服務(wù)器硬件配置要求: CPU 頻率不得低于 、內(nèi)存不得小于 512MB、 5 空余硬盤空間不小于 30G;軟件配置要求: Tomcat 、 Mysql Server 數(shù)據(jù)庫、 Windows 或 Linux 操作系統(tǒng) 2.客戶端硬件配置要求: CPU 頻率不得低于 、內(nèi)存不得小于 256MB、空余硬盤空間不小于 1G;軟件配置要求: IE 以上或 Mozilla Firefox。 用戶的特點(diǎn) 用戶為個人、企業(yè)招聘人員、系統(tǒng)管理人員,具備基本計算機(jī)操作能力。 功能需求 本系統(tǒng)的使用者主要是個人求職者、企業(yè)招聘單位和系統(tǒng)管理員。因此不用角色能實(shí)現(xiàn)的功能如下所示: 1. 管理員按照權(quán)限有不同的功能,初級管理員具有系統(tǒng)管理、友情鏈接管理、個人信息管理的功能,中級管理員還具有有會員管理的功能,系 統(tǒng)管理員則還具有管理員賬號管理的功能。 2. 個人用戶未注冊前只能瀏覽首頁信息。在登錄后具有簡歷管理、求職管理、站內(nèi)消息管理、會員服務(wù)等功能。 3. 企業(yè)用戶未注冊前只能瀏覽首頁信息。在登錄后具有企業(yè)管理、招聘管理、站內(nèi)消息管理、會員服務(wù)等功能。 系統(tǒng)用例圖 根據(jù)功能需求了解系統(tǒng)具體功能,確定系統(tǒng)用例圖如圖 所示。游客用例圖如圖 所示,個人會員用例圖如圖 所示,企業(yè)會員用例圖如圖 所示,系統(tǒng)管理員用例圖如圖 所示,中級管理員用例圖如圖 所示,初級管理員用例圖如圖 所示 。 6 網(wǎng) 上 招 聘 求 職 系 統(tǒng)游 客個 人 會 員企 業(yè) 會 員管 理 員游 客 模 塊個 人 會 員 管 理企 業(yè) 會 員 管 理管 理 員 管 理 圖 系統(tǒng)用例圖 游 客瀏 覽 主 頁 u s e s 注 冊 會 員游 客 用 例 圖 u s e s 圖 游客用例圖 7 個 人 會 員 用 例 圖個 人 會 員設(shè) 置 個 人 資 料個 人 簡 歷 填 寫瀏 覽 職 位 信 息職 位求 職 意 向個 人 應(yīng) 聘 信 息 統(tǒng) 計管 理 招 聘 回 復(fù) 信 息瀏 覽 主 頁 u s e s 會 員 登 錄 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 維 護(hù) u s e s u s e s u s e s 發(fā) 送 簡 歷 u s e s 查 詢 / 收 藏 圖 個人會員用例圖 8 企 業(yè) 會 員 用 例 圖企 業(yè) 會 員招 聘 職 位 管 理維 護(hù) 企 業(yè) 信 息瀏 覽 求 職 信 息人 才招 聘 信 息企 業(yè) 招 聘 信 息 統(tǒng) 計求 職 意 向 管 理瀏 覽 主 頁 u s e s 會 員 登 錄 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 發(fā) 送 / 維 護(hù) u s e s u s e s u s e s 發(fā) 送 招 聘 信 息 u s e s 查 詢 / 收 藏 圖 企業(yè)會員用例圖 系 統(tǒng) 管 理 員 用 例 圖系 統(tǒng) 管 理 員后 臺 登 錄 u s e s 網(wǎng) 站 公 告 管 理系 統(tǒng) 會 員 管 理職 位 管 理招 聘 會 管 理管 理 員 信 息 管 理友 情 鏈 接 管 理職 場 資 訊 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 職 信 息 管 理 u s e s 圖 系統(tǒng)管理員用例圖 9 中 級 管 理 員 用 例 圖中 級 管 理 員后 臺 登 錄 u s e s 網(wǎng) 站 公 告 管 理系 統(tǒng) 會 員 管 理職 位 管 理招 聘 會 管 理友 情 鏈 接 管 理職 場 資 訊 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 職 信 息 管 理 u s e s 圖 中級管理員用例圖 初 級 管 理 員 用 例 圖初 級 管 理 員后 臺 登 錄 u s e s 網(wǎng) 站 公 告 管 理招 聘 會 管 理友 情 鏈 接 管 理職 場 資 訊 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 職 信 息 管 理 u s e s 圖 初級管理員用例圖 系統(tǒng)功能模塊 1) 用例 1 用例名:游客瀏覽 10 行為者:游客、個人會員、企業(yè)會員、系統(tǒng)管理員 目的:瀏覽網(wǎng)站首頁各模塊相關(guān)信息,并且提供注冊功能。 級別:一級 過程描述: a)瀏覽信息 b)注冊個人會員 c)注冊企業(yè)會員 與其他用例的關(guān)聯(lián):本用例的注冊功能為個人會員和企業(yè)會員的登錄提供前提條件。 異常處理:無 2) 用例 2 用例名:個人會員管理 行為者:個人會員 目的:為個人會員提供登錄、信息、求職、收藏職位的管理。 級別:一級 過程描述: a)瀏覽主頁信息 b)個人會員登錄 c)個人簡歷填寫 d)設(shè)置個人資料 e)查詢 /收藏職位 f)維護(hù)求職意向 g)管理招聘回復(fù)信息 h)個人應(yīng)聘信息統(tǒng)計 i)瀏覽公司與職位信息 j)發(fā)送簡歷 與其他用例的關(guān)聯(lián): 本用例為其他用戶查看個人簡歷以及企業(yè)用戶查看管理求職意向提供前提條件。為管理員管理個人會員提供管理對象。 異常處理:用戶上傳頭像時,如果圖片不符合標(biāo)準(zhǔn)會顯示提示信息; 11 用戶未填寫簡歷便發(fā)送求職意向時轉(zhuǎn)到 需要填寫簡歷的提示頁面; 3) 用例 3 用例名:企業(yè)會員管理 行為者:企業(yè)會員 目的:為企業(yè)會員提供登錄、信息、招聘、收藏人才的管理。 級別:一級 過程描述: a)瀏覽主頁信息 b)企業(yè)會員登錄 c)維護(hù)企業(yè)信息 d)發(fā)送 /維護(hù)招聘信息 e)查詢 /收藏人才 f)企業(yè)招聘信息統(tǒng)計 g)求職意向管理 h)瀏覽求職信息 i)發(fā)送招聘信息 與其他用例的關(guān)聯(lián): 本用例為其他用戶提供查看企業(yè)職位以及企業(yè)信息提供前提條件。為管理員管理企業(yè)會員提供管理對象。 異常處理:企業(yè)在維護(hù)企業(yè)信息時如果信息內(nèi)容不符合輸入標(biāo)準(zhǔn)會顯示提示信息。 數(shù)據(jù) 個人會員實(shí)體及其屬性如圖 。帶下劃線屬性為主鍵。 個 人 會 員用 戶 密 碼 密 碼 找 回 答 案密 碼 找 回 問 題個 人 登 陸 名最 后 登 錄 時間 圖 個人會員 實(shí)體圖 12 企業(yè)會員實(shí)體及其屬性如圖 。帶下劃線屬性為主鍵。 企 業(yè) 會 員登 錄 密 碼聯(lián) 系 電 話企 業(yè) 全 稱企 業(yè) 登 陸 名電 子 郵 箱所 處 城 市所 處 省 份聯(lián) 系 人企 業(yè) 地 址企 業(yè) 規(guī) 模企 業(yè) 行 業(yè)企 業(yè) 類 型傳 真郵 編企 業(yè) 網(wǎng) 站注 冊 資 本企 業(yè) 簡 介最 后 登 錄 時間密 碼 找 回 問題密 碼 找 回答 案 圖 企業(yè)會員 實(shí)體圖 個人簡歷實(shí)體及其屬性如圖 。帶下劃線屬性為主鍵。 個 人 簡 歷姓 名性 別個 人 照 片U R L個 人 登 陸 名 出 生 日 期戶 口 所 在 城市現(xiàn) 居 省 份現(xiàn) 居 城 市郵 編民 族備 用 電 話畢 業(yè) 時 間電 子 郵 箱常 用 電 話戶 口 所 在 省份婚 姻 狀 況政 治 面 貌學(xué) 歷專 業(yè) 名 稱畢 業(yè) 學(xué) 校求 職 意 愿能 力 特 長工 作 經(jīng) 歷證 書 / 榮 譽(yù)興 趣 愛 好自 我 評 價保 密 設(shè) 置發(fā) 布 時 間圖 個人簡歷 實(shí)體圖 企業(yè)職位實(shí)體及其屬性如圖 。帶下劃線屬性為主鍵。 13 職 位企 業(yè) 登
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