【文章內(nèi)容簡介】 者可以在個人簡歷、證書復印、交通通訊等方面省下更多的精力和金錢。 對于招聘者而言，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息不僅耗費公司資源少，而且信息的發(fā)布和修改都十分方便。也更加有利于公司企業(yè)實現(xiàn)多元化的招聘人才。而且在傳統(tǒng)招聘會上很難招聘到合適的高技術人才，因為傳統(tǒng)招聘只針對某個比較小的區(qū)域，而且時間倉促，無法與網(wǎng)絡招聘能夠面向全國范圍招聘相并且有著很長時效這樣的優(yōu)點相比。 2 國內(nèi)外研究狀況 在美國、日本和歐洲等互聯(lián)網(wǎng)普及程度高的發(fā)達國家，自上個世紀 90 年代初互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以來，網(wǎng) 絡已經(jīng)成為人才進行流動的最主要渠道，而那些單獨為企業(yè)、個人提供單一集會式服務的人才市場幾乎已經(jīng)絕跡。 據(jù)美國《財富》雜志統(tǒng)計 ,全球 500 強企業(yè)中有 88%使用網(wǎng)絡招聘員工。國外先進企業(yè)已經(jīng)將網(wǎng)上招聘作為重點人才招聘渠道，這些先進的網(wǎng)上招聘求職的成功經(jīng)驗表明 ,網(wǎng)絡招聘已經(jīng)逐漸并越來越成為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理（人力資源管理在職研究生） 的重要組成部分。每年有 1800 多萬人在 網(wǎng)站上投遞簡歷。在國外，都是將網(wǎng)絡招聘與傳統(tǒng)的招聘方式結合，構建一整套完善、多元的人才交流體系。 在我國 ,隨著網(wǎng)絡技術的 不斷發(fā)展 ,網(wǎng)絡招聘求職開始走入人們的視野 ,并越來越成為企業(yè)招聘人才、求職者應聘的主要渠道之一。 對于求職者而言，通過招聘求職系統(tǒng)求職有著種種優(yōu)點。信息量大更新快使得求職者能更快的得到招聘信息，而通過網(wǎng)站的職位搜索功能可以對工作類型、地點、待遇進行定位搜索。并且在網(wǎng)上求職可以跨地域求職的優(yōu)點對于求職者而言更加方便以免兩處奔波。而更方便的是網(wǎng)絡求職讓求職者可以在個人簡歷、證書復印、交通通訊等方面省下更多的精力和金錢。 網(wǎng)絡招聘在國內(nèi)處于主流地位，正在突破傳統(tǒng)招聘求職與互聯(lián)網(wǎng)單一媒體的束縛，整合平面媒體和電視媒體 ，打造跨平臺招聘服務的整合平臺。早在 20xx年國內(nèi)的招聘求職網(wǎng)站也便已經(jīng)發(fā)展超過了 1000 個，涌現(xiàn)出大批大型網(wǎng)上招聘求職網(wǎng)站，目前在中國有三家綜合性比較強的招聘網(wǎng)站：前程無憂網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)。 3 設計和解決方法 本系統(tǒng)正是基于為招聘者和求職者營造一個良好的交流平臺的思想而設計開發(fā)的。網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的設計首先應該設計完善招聘求職的基本功能，明確網(wǎng)站的需求，然后對才能明確系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設計，并通過定義的功能逐步實現(xiàn)其實際網(wǎng)頁和用例流程的開發(fā)。在完成系統(tǒng)后還要對系統(tǒng)進行詳細的測試才能發(fā)布網(wǎng)站，以及對系 統(tǒng)進行必要的維護工作，以便使網(wǎng)站功能與內(nèi)容保持信息的及時性，使之能真正成為一個能解決實際問題的網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)。 根據(jù)網(wǎng)上招聘求職的實際需求，本系統(tǒng)的設計解決方法如下： 1. 設計語言與結構： 本系統(tǒng)選用較成熟的 J2EE 框架技術和 MVC 模式。開發(fā)多層應用的費用和復雜性，實現(xiàn)視圖層與業(yè)務層分離，使得應用程序具有低耦合性，提高了性能，增強了系統(tǒng)的靈活性和及健壯性，同時也使得 WEB 程序更加有利于管理和維護。 2. 功能解決：系統(tǒng)以方便人才求職與企業(yè)招聘為目的，通過詳細考察用戶需求，同時考慮雙方的真正需求，盡可能的 實現(xiàn)一個能滿足雙方的需求的網(wǎng)上招聘求職平臺。 3. 性能解決：對于一個系統(tǒng)不僅要考慮功能的實用性，還要考慮系統(tǒng)的性能可靠。本系統(tǒng)通過對數(shù)據(jù)庫的查詢優(yōu)化減少系統(tǒng)負載，合理考慮系統(tǒng)顯示與控制函數(shù)以便于增加系統(tǒng)的容錯性。 4 2 需求分析 范圍 標識 文件狀態(tài)： 【 】草稿 【√】正式發(fā)布 【 】正在修改 文件標識： 需求分析報告 當前版本： 作 者： ZSS 完成日期： 20xx0831 系統(tǒng)概述 軟件名稱：網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng) 軟件功能：為求職者提 供求職、收藏、信息交互等功能；為招聘單位提供招聘、收藏、信息交互等功能；為管理員提供管理網(wǎng)站公告、友情鏈接和網(wǎng)站會員的管理功能。 用戶：求職者、招聘單位、管理員 開發(fā)者： ZSS 文檔概述 網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)畢業(yè)設計文檔采用面向?qū)ο蟮姆治龇椒?，在文檔中主要采用了 ER 圖、用例圖、系統(tǒng)架構圖和時序圖等表示方法來設計與開發(fā)此系統(tǒng)。文檔的預期讀者為求職者、招聘者、開發(fā)人員、系統(tǒng)維護人員、指導老師等。 引用文件 懷化學院本科生畢業(yè)設計開題報告書， 20xx 年 6 月 15 日下發(fā)。 懷化學院本科生畢業(yè) 論文 (設計 )撰寫規(guī)范， 20xx 年 4 月 7 日下發(fā)。 需求概述 系統(tǒng)目標 本系統(tǒng)設計目的主要是為應聘者提供方便、快捷、良好的應聘途徑。對招聘單位而言，本系統(tǒng)為招聘單位開辟招聘人才的新方式，使得招聘單位選拔人才的工作變得更加輕松快捷。并且實現(xiàn)管理員能簡單的管理本系統(tǒng)。 運行環(huán)境 1．服務器硬件配置要求： CPU 頻率不得低于 、內(nèi)存不得小于 512MB、 5 空余硬盤空間不小于 30G；軟件配置要求： Tomcat 、 Mysql Server 數(shù)據(jù)庫、 Windows 或 Linux 操作系統(tǒng) 2．客戶端硬件配置要求： CPU 頻率不得低于 、內(nèi)存不得小于 256MB、空余硬盤空間不小于 1G；軟件配置要求： IE 以上或 Mozilla Firefox。 用戶的特點 用戶為個人、企業(yè)招聘人員、系統(tǒng)管理人員，具備基本計算機操作能力。 功能需求 本系統(tǒng)的使用者主要是個人求職者、企業(yè)招聘單位和系統(tǒng)管理員。因此不用角色能實現(xiàn)的功能如下所示： 1. 管理員按照權限有不同的功能，初級管理員具有系統(tǒng)管理、友情鏈接管理、個人信息管理的功能，中級管理員還具有有會員管理的功能，系 統(tǒng)管理員則還具有管理員賬號管理的功能。 2. 個人用戶未注冊前只能瀏覽首頁信息。在登錄后具有簡歷管理、求職管理、站內(nèi)消息管理、會員服務等功能。 3. 企業(yè)用戶未注冊前只能瀏覽首頁信息。在登錄后具有企業(yè)管理、招聘管理、站內(nèi)消息管理、會員服務等功能。 系統(tǒng)用例圖 根據(jù)功能需求了解系統(tǒng)具體功能，確定系統(tǒng)用例圖如圖 所示。游客用例圖如圖 所示，個人會員用例圖如圖 所示，企業(yè)會員用例圖如圖 所示，系統(tǒng)管理員用例圖如圖 所示，中級管理員用例圖如圖 所示，初級管理員用例圖如圖 所示 。 6 網(wǎng) 上 招 聘 求 職 系 統(tǒng)游 客個 人 會 員企 業(yè) 會 員管 理 員游 客 模 塊個 人 會 員 管 理企 業(yè) 會 員 管 理管 理 員 管 理 圖 系統(tǒng)用例圖 游 客瀏 覽 主 頁 u s e s 注 冊 會 員游 客 用 例 圖 u s e s 圖 游客用例圖 7 個 人 會 員 用 例 圖個 人 會 員設 置 個 人 資 料個 人 簡 歷 填 寫瀏 覽 職 位 信 息職 位求 職 意 向個 人 應 聘 信 息 統(tǒng) 計管 理 招 聘 回 復 信 息瀏 覽 主 頁 u s e s 會 員 登 錄 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 維 護 u s e s u s e s u s e s 發(fā) 送 簡 歷 u s e s 查 詢 / 收 藏 圖 個人會員用例圖 8 企 業(yè) 會 員 用 例 圖企 業(yè) 會 員招 聘 職 位 管 理維 護 企 業(yè) 信 息瀏 覽 求 職 信 息人 才招 聘 信 息企 業(yè) 招 聘 信 息 統(tǒng) 計求 職 意 向 管 理瀏 覽 主 頁 u s e s 會 員 登 錄 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 發(fā) 送 / 維 護 u s e s u s e s u s e s 發(fā) 送 招 聘 信 息 u s e s 查 詢 / 收 藏 圖 企業(yè)會員用例圖 系 統(tǒng) 管 理 員 用 例 圖系 統(tǒng) 管 理 員后 臺 登 錄 u s e s 網(wǎng) 站 公 告 管 理系 統(tǒng) 會 員 管 理職 位 管 理招 聘 會 管 理管 理 員 信 息 管 理友 情 鏈 接 管 理職 場 資 訊 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 職 信 息 管 理 u s e s 圖 系統(tǒng)管理員用例圖 9 中 級 管 理 員 用 例 圖中 級 管 理 員后 臺 登 錄 u s e s 網(wǎng) 站 公 告 管 理系 統(tǒng) 會 員 管 理職 位 管 理招 聘 會 管 理友 情 鏈 接 管 理職 場 資 訊 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 職 信 息 管 理 u s e s 圖 中級管理員用例圖 初 級 管 理 員 用 例 圖初 級 管 理 員后 臺 登 錄 u s e s 網(wǎng) 站 公 告 管 理招 聘 會 管 理友 情 鏈 接 管 理職 場 資 訊 管 理 u s e s u s e s u s e s u s e s 兼 職 信 息 管 理 u s e s 圖 初級管理員用例圖 系統(tǒng)功能模塊 1) 用例 1 用例名：游客瀏覽 10 行為者：游客、個人會員、企業(yè)會員、系統(tǒng)管理員 目的：瀏覽網(wǎng)站首頁各模塊相關信息，并且提供注冊功能。 級別：一級 過程描述： a）瀏覽信息 b）注冊個人會員 c）注冊企業(yè)會員 與其他用例的關聯(lián)：本用例的注冊功能為個人會員和企業(yè)會員的登錄提供前提條件。 異常處理：無 2) 用例 2 用例名：個人會員管理 行為者：個人會員 目的：為個人會員提供登錄、信息、求職、收藏職位的管理。 級別：一級 過程描述： a）瀏覽主頁信息 b）個人會員登錄 c）個人簡歷填寫 d）設置個人資料 e）查詢 /收藏職位 f）維護求職意向 g）管理招聘回復信息 h）個人應聘信息統(tǒng)計 i）瀏覽公司與職位信息 j）發(fā)送簡歷 與其他用例的關聯(lián)： 本用例為其他用戶查看個人簡歷以及企業(yè)用戶查看管理求職意向提供前提條件。為管理員管理個人會員提供管理對象。 異常處理：用戶上傳頭像時，如果圖片不符合標準會顯示提示信息； 11 用戶未填寫簡歷便發(fā)送求職意向時轉到 需要填寫簡歷的提示頁面； 3) 用例 3 用例名：企業(yè)會員管理 行為者：企業(yè)會員 目的：為企業(yè)會員提供登錄、信息、招聘、收藏人才的管理。 級別：一級 過程描述： a）瀏覽主頁信息 b）企業(yè)會員登錄 c）維護企業(yè)信息 d）發(fā)送 /維護招聘信息 e）查詢 /收藏人才 f）企業(yè)招聘信息統(tǒng)計 g）求職意向管理 h）瀏覽求職信息 i）發(fā)送招聘信息 與其他用例的關聯(lián)： 本用例為其他用戶提供查看企業(yè)職位以及企業(yè)信息提供前提條件。為管理員管理企業(yè)會員提供管理對象。 異常處理：企業(yè)在維護企業(yè)信息時如果信息內(nèi)容不符合輸入標準會顯示提示信息。 數(shù)據(jù) 個人會員實體及其屬性如圖 。帶下劃線屬性為主鍵。 個 人 會 員用 戶 密 碼 密 碼 找 回 答 案密 碼 找 回 問 題個 人 登 陸 名最 后 登 錄 時間 圖 個人會員 實體圖 12 企業(yè)會員實體及其屬性如圖 。帶下劃線屬性為主鍵。 企 業(yè) 會 員登 錄 密 碼聯(lián) 系 電 話企 業(yè) 全 稱企 業(yè) 登 陸 名電 子 郵 箱所 處 城 市所 處 省 份聯(lián) 系 人企 業(yè) 地 址企 業(yè) 規(guī) 模企 業(yè) 行 業(yè)企 業(yè) 類 型傳 真郵 編企 業(yè) 網(wǎng) 站注 冊 資 本企 業(yè) 簡 介最 后 登 錄 時間密 碼 找 回 問題密 碼 找 回答 案 圖 企業(yè)會員 實體圖 個人簡歷實體及其屬性如圖 。帶下劃線屬性為主鍵。 個 人 簡 歷姓 名性 別個 人 照 片U R L個 人 登 陸 名 出 生 日 期戶 口 所 在 城市現(xiàn) 居 省 份現(xiàn) 居 城 市郵 編民 族備 用 電 話畢 業(yè) 時 間電 子 郵 箱常 用 電 話戶 口 所 在 省份婚 姻 狀 況政 治 面 貌學 歷專 業(yè) 名 稱畢 業(yè) 學 校求 職 意 愿能 力 特 長工 作 經(jīng) 歷證 書 / 榮 譽興 趣 愛 好自 我 評 價保 密 設 置發(fā) 布 時 間圖 個人簡歷 實體圖 企業(yè)職位實體及其屬性如圖 。帶下劃線屬性為主鍵。 13 職 位企 業(yè) 登