【文章內容簡介】 長個人述職述廉報告文章標題：藥監(jiān)局局長個人述職述廉報告首先感謝市局黨組、各分局、機關處室和全局干部職工對我一年來的關心和支持。下面我就一年來的述職如下：一年來，在市局黨組、區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實“食品藥品放心工程”，圓滿地完成了市局黨組和上級賦予的各項任務，為開創(chuàng)轄區(qū)食品藥品監(jiān)管新局面奠定了良好的基礎。今年元月，被省委、省政府授予了我全省x年一度的紀檢監(jiān)察先進者稱號，分局的食品藥品監(jiān)管在中國醫(yī)藥報、中國紀檢監(jiān)察報、武漢電視臺、武漢晚報等媒體報道，得到了市區(qū)領導的充分肯定和群眾歡迎?，F就本人一年來的思想、及廉政方面的情況向各位領導和同志們匯報如下：一、強化學習，不斷提高駕馭能力和領導水平。一年來，尤其是擔任分局局長以來，始終把學習作為提高自身素質的第一需要。在抓好分局全體人員政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，一方面深入系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，學習黨的路線、方針、政策和中央、省、市領導講話精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終保持共產黨員的先進性，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；另一方面加強對政策法規(guī)及業(yè)務知識的學習與研究，注重自身的法律知識和業(yè)務水平提高，結合實際認真學習了《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等相關知識，做到學用結合，進一步提高了自己的法律知識和效率。同時還向先進典型人物學習，向身邊的同志學習，切實增強了領導和解決問題的能力。二、盡職盡責，認真做好本職。㈠堅守崗位，深入推進全系統(tǒng)反腐倡廉。去年的x－x月份，在市局監(jiān)察室任主任期間，按照中央、省、市黨風廉政建設和反腐倡廉總體部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新、強化措施、狠抓落實，進一步開創(chuàng)了反腐倡廉新局面。中央紀律x次全會、省市反腐倡廉會議召開以后，認真落實了xxxxx年反腐敗任務，組織層層簽訂責任書，為落實反腐倡廉各項任務提供了保障措施。x－x月份，圍繞黨風廉政宣傳教育月活動。組織開展了系統(tǒng)內廉政文化作品展和評選表彰活動，并將優(yōu)秀作品選送到全市參展，營造了我局廉政文化輿論氛圍。結合市局黨組和上級紀委要求開展各種類型的黨課教育、廉政和警示教育，制定公文寫作了我局《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防反腐體系實施綱要的實施意見》，完善了領導機制，明確了任務。元旦、春節(jié)等節(jié)日期間，為加強黨員干部廉潔自律，結合實際制定了《市藥監(jiān)局副處級以上干部廉潔自律補充規(guī)定》、《市藥監(jiān)局人員“x不準”規(guī)定》、《市藥監(jiān)局行政效能監(jiān)察制度》等x項制度。全面完成了市紀委上半年黨風責任制、執(zhí)法監(jiān)察、糾風、宣傳習教育及調研等各項任務。㈡勤奮敬業(yè)，全面推進分局的各項。去年x月到江漢分局任局長后，面臨食品藥品監(jiān)管任務十分艱巨，深感責任重大，任重道遠。如何開創(chuàng)分局新局面，帶好隊伍，作為一名主要負責人，必須增強緊迫感、使命感，處處為人表率、身體力行。經過近半年的實踐和努力，在全體干部職工的共同努力下，分局各項取得初步成效。一是堅持勤奮學習，加強了干部隊伍建設。分局每月制定學習計劃，堅持每周x干部學習制度，作為分局領導首先要率先垂范。認真組織黨員干部學習黨的政策及專業(yè)法規(guī)知識，積極開展黨課教育和正反兩方面教育，開展了創(chuàng)“學習型、服務型、節(jié)約型、務實型、廉潔型”機關活動。二是堅持團結協(xié)作，增強了領導和干部隊伍的凝聚力。領導班子之間做到坦誠相待，互通情況，加強協(xié)調與研究，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。在重大決策、干部任免等事項上始終堅持集體領導、集體研究決定，廣泛聽取干部職工意見和建議，努力增強的透明度，不搞個人說了算。堅持民主議事原則，認真執(zhí)行民主集中制和黨組議事規(guī)則。三是堅持嚴明紀律，規(guī)范了人員行為。認真執(zhí)行市局人員“x不”行為規(guī)范和領導干部四大紀律八項要求。樹立了主要領導第一責任意識，層層簽訂了黨風廉政、改軟、執(zhí)法三項責任書，堅持干部任用，轉崗，重要節(jié)日廉政談話制度，大事報告制度，廉政午餐、禮品、禮金上報登記及規(guī)范公款接待用餐等制度。做到勤儉辦事，杜絕浪費，加強內部勤政廉政建設。四是堅持抓機制，分局各項取得初步成效。帶頭落實首問負責制，積極推行“x個一”服務方式，嚴格執(zhí)行分局各項制度，深入開展“人人都是投資環(huán)境”、行風“回頭看”和基層評議機關活動。充分發(fā)揮黨支部、工會和吳天祥（高志全）小組作用，開展積極健康向上和扶貧幫困活動，落實創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位、文明單位、綜合治理，進一步調動了干部職工積極性，促進了分局各項業(yè)務順利開展。食品安全實現五個到位，即：組織領導到位，輿論宣傳到位，制度措施到位，監(jiān)管到位，食品安全經費到位；監(jiān)管努力做到“四個結合”，即：把監(jiān)管與各項檢查相結合；與建立健全企業(yè)藥品管理制度相結合；與服務企業(yè)，支持企業(yè)發(fā)展相結合；與建立企業(yè)誠信制度相結合；稽查堅持重大案件全員參與，實行優(yōu)化組合的用人機制。堅持依法行政，強化社會監(jiān)督，堅持查辦案件重證據，實行公平、公正機制。分局成立x年來，出動執(zhí)法人員xxxx余人次，檢查企業(yè)xxxx余戶次，查處違法案件xxx起，涉案金額達xxx萬元；人員拒吃請xxxx人次、拒收禮品xxx件、拒收紅包xx個、上交無法退還的禮品xxx件。分局所辦理的行政審批和行政執(zhí)法案件實現了零_、零投訴，無一起行政訴訟，領導班子和人員無一例違紀違法行為發(fā)生。三、廉潔自律，做好帶頭人。一年來，我深深體會到主要領導只有率先垂范，以身作則，隊伍才有凝聚力，團結才能有力量，才會出成效?；谶@一認識，在廉政方面首先從自己做起，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，堅持依法行政，廉潔自律，班子成員和本人做到不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該吃的不吃。要求下級做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。嚴于律己，寬以待人，以身作則作表率，重大決策堅持發(fā)揚民主。中出現困難和挫折時，積極尋求解決辦法，決不推卸責任，堅持知人善任，用人之長，充分調動干部職工積極性。分局已形成了良好的民主氛圍和環(huán)境，大家心往一處想，勁往一處使。圓滿地完成了上級交給的各項任務。過去的一年，在全體干部職工的支持和共同努力下，雖然取得了一定成績，但我感到離黨組織和群眾的要求還有一定差距，一是自身學習還不夠，二是調查研究不深入，三是深入基層服務不多。在今后的中，我將進一步改進作風，充分調動和發(fā)揮干部職工積極性，一如既往地努力學習，勤奮，做一個無愧于人民的公仆，爭當人民滿意的公務員，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)做出新的貢獻?！端幈O(jiān)局局長個人述職述廉報告》來源于網，歡迎閱讀藥監(jiān)局局長個人述職述廉報告。LvK第四篇：藥監(jiān)局局長個人述職述廉報告藥監(jiān)局局長個人述職述廉報告