【文章內(nèi)容簡介】 立以礦長為瓦斯治理工作責任體系的實施機構(gòu)，建立以總工程師為核心的技術(shù)管理體系；健全各項規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，提高瓦斯治理工作水平及從業(yè)人員安全素質(zhì)；改善安全生產(chǎn)條件，完善安全設(shè)施投入及技術(shù)裝備；堅決杜絕各類重大瓦斯事故的發(fā)生。二、實施瓦斯防治目標的工作內(nèi)容依照瓦斯治理礦井建設(shè)標準，結(jié)合我礦實際并制定瓦斯治理建設(shè)實施方案，我礦為煤與瓦斯突出礦井，遵照“通風可靠、監(jiān)控有效、管理到位”的治理標準，具體實施如下工作：通風可靠 嚴格按照設(shè)計合理科學布置采掘工作面，回采工作面采用正 規(guī)采煤方法，淘汰非正規(guī)采煤方法，確保系統(tǒng)完善，運行可靠。加強礦井通風設(shè)施管理，確保通風系統(tǒng)合理可靠，采區(qū)有完善的獨立通風系統(tǒng)，保證采掘工作面及各用風地點風量滿足安 全生產(chǎn)的需要，嚴禁串聯(lián)通風。抽樣達標抽樣達標的基本要求是：多措并舉，應(yīng)抽盡抽，抽采平衡，效果達標。多措并舉，即地面抽采與地下抽采相結(jié)合。因地制宜，因礦制宜，把礦井（采區(qū)）投產(chǎn)前的預(yù)抽采、采動層抽采、邊開采邊抽采、老空區(qū)抽采等措施結(jié)合起來，全面加強瓦斯抽采抽放。應(yīng)抽盡抽，即凡是應(yīng)該抽采的煤層，都必須進行抽采，把煤層中的瓦斯最大限度地抽采出來，降低煤層的瓦斯含量。抽采平衡，就是要求礦井瓦斯抽采能力與采掘布局相協(xié)調(diào)、相平衡，使采掘生產(chǎn)活動始終在抽采達標的區(qū)域內(nèi)進行。效果達標，就是通過抽采，使噸煤瓦斯含量、煤層的瓦斯壓力、礦井和工作面瓦斯抽采率、采煤工作面回采前的瓦斯含量，達到《煤礦瓦斯抽采基本指標》規(guī)定的標準。監(jiān)控有效加強礦井瓦斯監(jiān)測設(shè)備和儀表管理，做好設(shè)備和儀表的安 裝、調(diào)試和標校、維修工作，配備必要的操作人員和管理人員，建立各類臺帳、記錄和報表制度，實現(xiàn)安全監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確、報警及時、斷電可靠，及時進行井下監(jiān)測裝置及其部件的檢查、更換、推移和維護，確保系統(tǒng)正常運行。準確掌握井下瓦斯檢測數(shù)據(jù)情況，以確保及時處理瓦斯異常 問題，防范 杜絕瓦斯事故的發(fā)生。根據(jù)規(guī)定做好礦井瓦斯 等級鑒定工作。管理到位建立健全瓦斯治理責任制和各崗位人員安全管理制度，礦長是瓦斯治理第一責任人，技術(shù)負責人負責礦井“一通三防”的 技術(shù)管理。建立健全“一通三防”專門機構(gòu)，按標準配足“一通三防”技術(shù)人員及專職瓦斯檢查人員。三、瓦斯防治目標實施責任落實由礦長組織負責對“通風可靠、抽樣達標、監(jiān)控有效、管理到位” 的瓦斯綜合治理創(chuàng)建工作落實到人，并每月進行驗證考核；由礦長負責按瓦斯理工作責任體系的實施機構(gòu)，成立以總工程師為核心的技術(shù)管理體系；由礦總工程師負責編制健全各項規(guī)章制度，由礦長組織審批下發(fā)，由安全副礦長負責貫徹學習并監(jiān)督執(zhí)行，由生產(chǎn)副礦長負責現(xiàn)場實施，最終達到提高瓦斯治理工作水平及從業(yè)人員安全素質(zhì)；根據(jù)我礦安全生產(chǎn)中存在的問題，制定安全設(shè)施工作計劃，投入資金完善安全技術(shù)裝備，以改善我礦安全生產(chǎn)條件。由礦長負責制定各崗位工作責任，分工負責將各類事故消滅在萌芽階段，達到杜絕各類重大瓦斯事故的發(fā)生的目標。四、礦井瓦斯治理建設(shè)實施時間 2013年1月—2月，礦井成立瓦斯治理機構(gòu)，編制瓦斯防治管理制度和瓦斯事故應(yīng)急預(yù)案，制定2013年瓦斯綜合治理目標和2013年瓦斯治理前半年工作計劃，并對制度、預(yù)案進行貫徹學習。2013年3月，礦井成立瓦斯治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定瓦斯治理工程實施計劃和專項落實計劃。2013年4月—5月①、對礦井的通風系統(tǒng)可靠穩(wěn)定，保證采掘工作面通風，消除不符合要求的串聯(lián)風；②、按照礦井實際情況，修訂通風設(shè)計，并按通風設(shè)計和安全生產(chǎn)要求，對礦井總進風、采掘工作面和各種供風場所進行風量分配，保證風速、風量、有害氣體濃度符合要求；③、對主扇、局扇、防爆門、風門、風窗、風筒、密閉逐一進行檢查，保證通風設(shè)施完好；④、安裝、敷設(shè)局部通風機專用開關(guān)、專用電纜和專用變壓器，實現(xiàn)局部通風雙風機、雙電源、自動切換，保證掘進面連續(xù)、均衡供風；⑤、編制礦井監(jiān)控設(shè)計，并根據(jù)《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》（AQ1029—2007）的要求對采煤工作面、掘進工作面的傳感器重新進行布置，并按規(guī)定對甲烷傳感器的 報警值、斷電值、復(fù)電值和斷電范圍進行設(shè)置，保證裝備齊全、數(shù)據(jù)準確；⑥、監(jiān)控中心實現(xiàn)雙電源供電，雙機備份，配備不小于2h的專線不間斷電源和錄音電話；⑦、對采掘工作面甲烷超限斷電閉鎖和掘進面風電閉鎖設(shè)施進行完善，并按要求測試，現(xiàn)運行正常，斷電可靠；⑧、完善瓦斯異常情況下監(jiān)控中心、調(diào)度員、瓦檢員、采掘工作面班長、帶班領(lǐng)導(dǎo)、礦領(lǐng)導(dǎo)的職責和責任，確保瓦斯異常時能迅速反應(yīng)并采取 正確的應(yīng)對措施，避免瓦斯事故發(fā)生；⑨、對甲烷傳感器、便攜報警器進行標校，并7天進行一次調(diào)校；2013年6月①、編制瓦斯治理崗位責任制、瓦斯治理操作規(guī)程。②、成立監(jiān)控中心管理機構(gòu)。③、按規(guī)定增加布置傳感器，按期對甲烷傳感器進行標校，對斷電設(shè)備進行斷電試驗，按期對分站進行升井檢修。④、對瓦斯治理示范礦井要求的相關(guān)記錄進行檢查。2013年6月—12月為礦井瓦斯治理穩(wěn)固階段。五、瓦斯治理工作實施考核考核日期定于每月 23 日進行；每月考核工作會議由礦長主持召開；公司調(diào)度指揮中心負責通知全參會人員；參加考核人員必須攜帶自己的日常工作記錄備查；考核組長為礦長，考核執(zhí)筆人總工程師?？己私Y(jié)果 60 分以下為不合格，60 分至 80 分之間為基本合格，80分至90之間為合格，95分以上為優(yōu)秀。將每月考核結(jié)果納入到年底的獎金計算中，考核一次（月）不合格扣除年終獎的 5%，一次類推，考核 60 分至 80 分之間不 獎不罰，考核在 80 分至 90 分之間者，一次（月）按年終獎的 3%獎勵，考核在 95 分以上者，一次（月）按年終獎的 5%獎勵。第四篇：煤礦瓦斯防治基本知識煤礦瓦斯防治基本知識一、瓦斯（一）瓦斯的性質(zhì)煤礦瓦斯是伴隨煤層形成而形成的，是隨煤而伴生的。主要成分甲烷（CH4）是一種無色、無味、無臭的氣體，它的重輕。一般浮在巷道的上半部，獨頭巷道和頂板冒落空間處，滲透性強，不溶解于水，具有燃燒性和爆炸性，能使人窒息