競職演講稿(檔案局辦公室主任)(編輯修改稿)
2024-10-17 18:53 本頁面
【文章內容簡介】 和幫助，這既是我五年間在公司成長的重要前提，也是今天我鼓起勇氣競聘辦公室副主任的動力和源泉。再次向大家表示真誠的感謝！五年倏然而過，我分別在電訪員、文秘、行政許可管理員、專賣內務管理員、辦公室秘書等多個崗位接受了比較全面的鍛煉，理論素養(yǎng)和行業(yè)實踐能力得到了較大的提升。尤其是在辦公室工作的這一年多時間以來，在單位領導和辦公室王主任的指導和支持下，我比較圓滿地完成了以下主要工作：一是，每月的政務信息上報以及領導講話稿、單位半年和年終總結等，這使我的綜合性文字寫作能力得到了強化；二是，健全了民主管理制度體系，規(guī)范了辦事公開事項的審核、審批流程；三是制定了通訊員隊伍管理辦法，完善了宣傳稿件申請、登記、兌獎等管理流程，企業(yè)宣傳力度得到了增強；四是運行了OA系統(tǒng)政務督查版塊，展開了政務督查工作的初始探索；五是對“三項活動”等扶貧慰問活動進行聯(lián)系、跟蹤，資料建檔逐步規(guī)范；六是牽頭建立了各類工作目錄，辦公管理細節(jié)更加完善。我一直認為，作為一個從大學畢業(yè)的年輕人，可怕的不是工作多，工作難，而是走出校門就放棄了學習，也就放棄了一個人可持續(xù)發(fā)展的動力。為干好自己的工作，我堅持在“學中干”、也在“干中學”原則，比如，為了提升秘書職業(yè)能力和寫作能力，我參加了國家秘書職業(yè)資格培訓，還利用周末時間向西南大學的專家請教。其實，我認為，今天來竟聘辦公室副主任，也是一個很好的學習機會。同時，我也相信自己有資歷、有潛力、有能力勝任這個職位。如果我能成功競聘辦公室副主任的話，我想有以下三點工作思路向領導和同事們匯報，如果不能竟聘，我想，這也是我作為一個普通員工給…的建議：一是強化公文的運行管理，提高政務工作效率和水平。要優(yōu)化公文收、發(fā)、辦理、督查、存檔等運行過程管理，對所有文秘人員開展公文寫作和事務管理的專門培訓二是堅持以人為本，努力營造上進、和諧的企業(yè)文化氛圍。應該大力加強企業(yè)文化建設，尤其區(qū)域小環(huán)境文化氛圍建設；如開展好書推薦、公文評比、主題諫言獻策以及其他文體活動，激活企業(yè)文化；和諧所有員工，探索人性化的績效考核辦法，增強員工的職業(yè)認同與幸福感等等。三是推進企業(yè)宣傳工作，提升企業(yè)服務形象。凝練…的企業(yè)精神和管理與服務特色，多維度宣傳企業(yè)發(fā)展業(yè)績。加速培養(yǎng)宣傳骨干，有意識策劃新聞宣傳和信息報送，努力提升…在整個重慶煙草中的形象和地位。以上就是我的一些粗略想法，不當之處，真誠地希望大家批評指正！我堅信，只要把個人的追求和價值，與企業(yè)的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，那么，我們每個人都會伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，我和…都會迎來美好的明天！謝謝大家！第四篇：銀行辦公室主任競職演講稿精彩導讀：我將努力當好行領導的參謀助手，協(xié)助行領導貫徹執(zhí)行我黨關于金融工作的路線、方針和政策，做到依法合規(guī)經營。同時，了解群眾的思想、意見和要求，及時向領導班子反映，做好上情下達、溝通協(xié)調工作。我將努力做到明辨是非，堅持真理，敢講實話，公道正派，嚴于律己，勇于負責，不隨波逐流。......大家好！我愿為我們支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻。所以，我決心競聘行長辦公室主任崗位，希望得到大家的支持！我今年32歲、中共黨員、政工師職稱、大學學歷、學士學位；8年行齡。如果競聘成功，我將盡職盡責，創(chuàng)造性地組織開展好行長辦公室的各項工作，按照公司治理機制的要求，明確職責、完善制度、加強服務、提高效率，培養(yǎng)團隊精神，努力塑造全新的行長辦公室形象，以優(yōu)異的成績回報各位的信任與重托！力爭做到：
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