【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)矯正日常工作。鶴城區(qū)司法局各司法所負責轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正日常工作。：貫徹落實上級有關(guān)社區(qū)矯正的政策和工作部署；研究制定本轄區(qū)社區(qū)矯正工作方案、計劃及有關(guān)工作制度；指導(dǎo)、組織社區(qū)矯正人員的集中學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督管理、公益勞動等相關(guān)工作；指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本轄區(qū)的社區(qū)矯正工作；溝通、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決本轄區(qū)社區(qū)矯正工作中遇到的問題；完成上級社區(qū)矯正工作機構(gòu)交辦的其他工作；指導(dǎo)、督查街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)矯正工作。二、社區(qū)矯正人員的基本權(quán)利、義務(wù)： ： ①人格不受侮辱；②人身安全和合法財產(chǎn)不受侵犯；③享有辯護、申訴、控告、檢舉以及其他未被依法剝奪限制的權(quán)利。：①遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定； ②積極參加學(xué)習(xí)、教育活動和公益勞動；③定期向司法所和監(jiān)督考察小組報告自己的思想、活動情況；④遷居或離開所居住區(qū)域時必須經(jīng)司法行政機關(guān)和公安機關(guān)批準；⑤服從監(jiān)督管理。被決定保外就醫(yī)的罪犯，在接受社區(qū)矯正期間，同時應(yīng)當遵守下列規(guī)定：①在指定的醫(yī)院接受治療；②確因治療需要，需要轉(zhuǎn)院或者離開所居住區(qū)域的，應(yīng)當事先經(jīng)懷化市鶴城區(qū)司法局批準；③治療疾病以外的社會活動應(yīng)當經(jīng)懷化市鶴城區(qū)司法局批準。三、對社區(qū)矯正人員管理教育的規(guī)范性文件 《中華人民共和國刑法》、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》湖南省高級人民法院、湖南省人民檢察院、湖南省公安廳、湖南省司法廳《關(guān)于在我省開展社區(qū)矯正工作的通知》、《湖南省司法行政機關(guān)社區(qū)矯正工作實施細則》、《湖南省社區(qū)服刑人員司法獎懲暫行辦法》、《湖南省社區(qū)矯正人員考核暫行辦法》等。四、社區(qū)矯正人員考核內(nèi)容：（一）矯正人員的考核包括遵紀守法、遵守社區(qū)矯正人員行為規(guī)范情況；遵守報到制度情況；遵守外出請銷假制度情況；遵守遷居制度情況；遵守思想?yún)R報制度情況；參加公益勞動的情況；遵守學(xué)習(xí)制度情況；遵守會訪制度情況等。、緩刑和假釋矯正人員重點考核其報告活動、遷居審批、請銷假及參加學(xué)習(xí)教育、公益活動等方面的情況。、請銷假、報告活動、遷居審批、接受教育等方面的情況。（二）社區(qū)矯正人員獎扣記分考核標準（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所報到登記的，當月給予基礎(chǔ)分5分。矯正人員每月最高得分原則上不超過20分。一次性獎（扣）5分以下的，由司法所集體研究決定，一次性獎（扣）5分以上或月累計獎（扣）分20分以上的，由司法所集體研究，報縣級社區(qū)矯正工作機構(gòu)審批備案。司法所每次獎（扣）分需填寫《社區(qū)矯正人員獎（扣）分審批表》、《社區(qū)矯正人員獎（扣）分通知單》，并有審批單位公章。司法所每次對社區(qū)矯正人員獎（扣）分后，應(yīng)及時書面或電話通知社區(qū)矯正人員。社區(qū)矯正人員對獎（扣）分有異議的，可在接到告知后的3日內(nèi)向司法所提出書面申辯。司法所收到申辯材料后，應(yīng)及時復(fù)核，并在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。確屬獎（扣）分不當?shù)模瑧?yīng)予以糾正。社區(qū)矯正人員對司法所的復(fù)核仍然不服的，可向縣級社區(qū)矯正工作機構(gòu)申請復(fù)查或向縣級人民檢察院反映。，給予5分基礎(chǔ)分：（一）當月按規(guī)定到司法所匯報、遞交書面情況匯報的；（二）主動接受社區(qū)矯正工作者管理和教育的；（三）嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)及社區(qū)矯正管理規(guī)定的；（四）積極參加政治、法制、道德教育，完成規(guī)定的教育課時，考核成績合格的；（五）按時參加社區(qū)公益勞動等活動，完成規(guī)定任務(wù)的。，同時具備多種情形的，最高獎5分：①表現(xiàn)較好，連續(xù)3個月未被扣分的；②因表現(xiàn)突出，受到所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）表彰的； ③在奉獻集體、幫困解難、公益事業(yè)等方面有突出表現(xiàn)的；，同時具備多種情形的，最高獎10分：①表現(xiàn)良好，連續(xù)6個月未被扣分的；②因表現(xiàn)突出，受到縣（市、區(qū)）級以上表彰的； ③在奉獻集體、幫困解難、公益事業(yè)等方面有特別突出表現(xiàn)的。，扣13分：①違反學(xué)習(xí)教育、公益勞動等紀律的；②未按規(guī)定到司法所匯報情況或遞交書面情況匯報的； ③經(jīng)批準外出，返回后未立即銷假的；④未經(jīng)請假，或請假未予批準而不參加司法所組織的各項活動的；⑤違反規(guī)定擅自接受新聞媒體采訪的。，扣35分： ①違反規(guī)定擅自會見境外人士的； ②未經(jīng)批準在指定地域范圍以外就業(yè)的； ③連續(xù)2次以上無正當理由不參加公益勞動的； ④參加公益勞動時故意損壞設(shè)備、工具或違章作業(yè)造成損失，情節(jié)輕微的；⑤保外就醫(yī)的矯正人員不到指定醫(yī)院進行病情診斷鑒定或未經(jīng)批準轉(zhuǎn)院的；⑥保外就醫(yī)的矯正人員擅自進行治療疾病以外的社會活動的；⑦擅自會見“法輪功”等邪教組織人員的。，可參照上述條款予以獎（扣）分。矯正人員具有扣分條款之情形，情節(jié)嚴重的，應(yīng)呈報縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正工作機構(gòu)給予警告或記過處分。矯正人員考核積分達到40分的，可以給予表揚1次，同時從累積分中減去40分，剩余的積分滾入下一輪計分，并作為下一次評比表揚的依據(jù)。給予表揚人數(shù)不得超過當月矯正人員的三分之一。矯正人員考核積分可以為負分，半年中累計扣分超過30分的，應(yīng)呈報縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正工作機構(gòu)給予警告處分，同時從累計積分中減去30分。受到2次以上警告處分的，可以給予記過處分。矯正人員被解除矯正予以收監(jiān)執(zhí)行，自決定生效之日起，積分無效。五、社區(qū)矯正（服刑）人員行政、司法獎懲規(guī)定 根據(jù)《湖南省社區(qū)服刑人員司法獎懲暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)考核對于表現(xiàn)良好的給予表揚、記小功、記大功；對符合法定條件的，依照法定程序提請有關(guān)部門予以減刑。對違反法律、法規(guī)和社區(qū)矯正的有關(guān)規(guī)定，但尚未構(gòu)成犯罪的，視情節(jié)輕重給予警告、記過，或者提請有關(guān)機關(guān)給予治安管理處罰、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)執(zhí)行的處分。獎勵條件：（一）社區(qū)服刑人員同時具備以下五個方面的情形，可給予表揚：；，認真遵守法律、法規(guī)及社區(qū)矯正監(jiān)管規(guī)定，服從社區(qū)矯正工作人員監(jiān)管教育；，完成學(xué)習(xí)勞動任務(wù)，態(tài)度端正，表現(xiàn)突出；；，受到群眾普遍好評。（二）社區(qū)服刑人員在社區(qū)矯正期間，具有立功表現(xiàn)的應(yīng)當記小功；具有重大立功表現(xiàn)的應(yīng)當記大功?！傲⒐Ρ憩F(xiàn)”是指具有下列情形之一的：、揭發(fā)犯罪活動，或者提供重要的破案線索，經(jīng)查證屬實的；；、科研中進行技術(shù)革新，成績突出的； ，表現(xiàn)積極的； ?！爸卮罅⒐Ρ憩F(xiàn)”是指具有下列情形之一的： 、揭發(fā)重大犯罪活動，經(jīng)查證屬實的； ； ； 、生活中舍己救人的；，有突出表現(xiàn)的； 。（三）被判處管制、被暫予監(jiān)外執(zhí)行（保外就醫(yī)）的社區(qū)服刑人員在社區(qū)矯正期間，自覺遵守國家法律法規(guī)及社區(qū)矯正監(jiān)管規(guī)定，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)并累計受到三次以上表揚的或者有立功表現(xiàn)受到記小功獎勵的，可以減刑；有重大立功表現(xiàn)受到記大功獎勵的，應(yīng)當減刑。