【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 除自負(fù)全部損失費(fèi)用外，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政警告及以上處分并離崗培訓(xùn)（外聘人員視情節(jié)輕重給予處罰直至解聘），并給予1000元的經(jīng)濟(jì)處分；扣發(fā)事故責(zé)任部門當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；第十六條 駕駛員因違章記分被扣駕駛執(zhí)照者，給予200元經(jīng)濟(jì)處分。第十七條 發(fā)生一類障礙，按責(zé)任的劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：（一）扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月25%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；（二）扣發(fā)主要責(zé)任者2個(gè)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；（三）扣發(fā)次要責(zé)任者扣當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；（四）責(zé)任部門行政正職和分管生產(chǎn)副職各扣當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。第十八條 發(fā)生二類障礙，按責(zé)任的劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：（一）扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)5分；（二）扣發(fā)主要責(zé)任者當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；（三）扣發(fā)次要責(zé)任者當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；（四）責(zé)任部門行政正職和分管生產(chǎn)副職各扣當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。第十九條 發(fā)生輕傷，按責(zé)任的劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：（一）扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)5分；（二）扣發(fā)主要責(zé)任者當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；（三）扣發(fā)次要責(zé)任者當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。第二十條 發(fā)生異常按責(zé)任的劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：（一）扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)2分；（二）給予主要責(zé)任者100元經(jīng)濟(jì)處分；（三）給予次要責(zé)任者50元的經(jīng)濟(jì)處分。第二十一條 違章處罰及記分（一）下列情況之一者，個(gè)人違章積分記5分，扣責(zé)任人200元：1．高處作業(yè)不按規(guī)定使用安全帶（安全繩）或安全帶（安全繩）未掛在牢固的構(gòu)件上；2．無(wú)票工作或無(wú)票操作者，集團(tuán)公司規(guī)定允許除外； 3．工作票未終結(jié)即對(duì)設(shè)備送電者； 4．未經(jīng)批準(zhǔn)擅自退出重要保護(hù)者；5．未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用防誤裝置解鎖鑰匙或使用其他解鎖工具強(qiáng)行解除運(yùn)行設(shè)備的閉鎖者；6．停電操作時(shí)不驗(yàn)電就裝設(shè)接地線或合上接地閘刀者，或電氣(低壓)作業(yè)前不驗(yàn)電；7．在一級(jí)動(dòng)火區(qū)動(dòng)火，未辦理動(dòng)火工作票者； 8．擅自擴(kuò)大工作范圍，未造成后果者； 9．約時(shí)停、送電者； 10．酒后作業(yè)、酒后駕駛者；11．未經(jīng)公司批準(zhǔn)的人員駕駛公司車輛者或把車交給未經(jīng)公司批準(zhǔn)的人員駕駛者；12．違章指揮、安排職工冒險(xiǎn)作業(yè)，未造成后果者。（二）下列情況之一者，扣責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)2分；責(zé)任人個(gè)人違章積分記3分，扣100元：1．工作票無(wú)危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控措施；開工前未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，安全措施失誤或漏項(xiàng)，辦理了開工手續(xù)，未構(gòu)成后果；2．非當(dāng)值值班人員私自操作運(yùn)行設(shè)備，未造成后果者； 3．臨近帶電設(shè)備作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專人監(jiān)護(hù)者； 4．在二級(jí)動(dòng)火區(qū)動(dòng)火工作不辦理動(dòng)火工作票； 5．高壓試驗(yàn)工作，未按有關(guān)規(guī)程規(guī)定或未聽從監(jiān)護(hù)人指揮自行操作或監(jiān)護(hù)人不進(jìn)行監(jiān)護(hù)工作；6．地面、樓臺(tái)、地溝、電纜溝蓋板等掀開，在孔洞周圍未裝設(shè)遮欄和警示標(biāo)志，夜間無(wú)安全警示燈者；7．生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)外包工程施工人員，從事危險(xiǎn)復(fù)雜的工作應(yīng)設(shè)而未設(shè)監(jiān)護(hù)人或無(wú)人監(jiān)護(hù)者；8．使用不合格的電氣絕緣工具、電動(dòng)工器具、起重工具、登高工具者；9．檢修現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)工作臨近帶電設(shè)備未設(shè)圍欄和懸掛警示牌等；10．工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生打、罵架或嬉鬧，嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)秩序者；11．在機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)部分保護(hù)罩上坐、立、行走，或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉(zhuǎn)中的工件；12．不執(zhí)行安全規(guī)程或?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)情況不了解，盲目指揮者； 13．違反規(guī)定私自出車或擅自將車輛交由他人駕駛者； 14．機(jī)動(dòng)車輛剎車、方向、制動(dòng)裝置失靈而繼續(xù)使用。（三）下列情況之一者，扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)1分；責(zé)任人個(gè)人違章積分記1分，扣50元：1．值班人員不按值班紀(jì)律要求值班；2．不按規(guī)定抄錄運(yùn)行報(bào)表或擅自更改運(yùn)行報(bào)表者； 3．工作許可人、工作負(fù)責(zé)人未共同到現(xiàn)場(chǎng)交代安全措施就許可工作或未共同到現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收就辦理工作終結(jié)手續(xù)；4．工作人員到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)后，工作負(fù)責(zé)人不向工作班成員交待工作內(nèi)容、現(xiàn)場(chǎng)安全措施及注意事項(xiàng)就開工；5．未辦理開工手續(xù)或未得到工作負(fù)責(zé)人開始工作命令便進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作；6．電氣倒閘操作不按規(guī)定戴絕緣手套，雨天操作戶外設(shè)備不穿絕緣靴者；7．進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外）不戴安全帽或安全帽使用不當(dāng)，從事檢修工作不穿工作服者；8．操作中棄票操作或未按順序逐項(xiàng)操作并打“√”者； 9．工作中隨意跨越安全遮攔者；10．工作中出現(xiàn)廠家人員、外協(xié)人員、民工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶現(xiàn)象的工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人；11．檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)未按工完料盡場(chǎng)地清者； 12．倒閘操作不執(zhí)行“三核對(duì)”和“唱票復(fù)誦制”。13．未經(jīng)明文公布的人員擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人；14．安全工器具無(wú)編號(hào)、不按規(guī)定試驗(yàn)或試驗(yàn)無(wú)記錄、無(wú)管理臺(tái)帳；15．安全工器具、電動(dòng)工器具使用前不按規(guī)定進(jìn)行檢查； 16．設(shè)備圖紙資料與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際嚴(yán)重不符或設(shè)備異動(dòng)（變動(dòng)）通知不及時(shí)；17．在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進(jìn)行測(cè)量工作者；18．出入高壓開關(guān)室未隨手關(guān)門或檢查動(dòng)力柜、控制屏等未隨手關(guān)門者；19．工作現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人不隨身攜帶工作票； 20．超速開車或違章強(qiáng)行超車者；21．車門未關(guān)閉，啟動(dòng)車輛者；車輛未停穩(wěn)，將車門打開者。22．正常檢修、施工作業(yè)前未按規(guī)定制定安全措施或安全措施不合格、漏項(xiàng)，任意拆除或變更安全措施者；23．作業(yè)不按規(guī)定戴防護(hù)用具者24．不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期試驗(yàn)及切換者； 25．進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定著裝者； 26．從事檢修、維護(hù)、運(yùn)行工作時(shí)不按規(guī)定著裝，將衣服袖子卷起或?qū)⒁路ㄩ_者；27．利用管道、欄桿和腳手架等懸吊重物者； 28．戴手套使用鉆床、掄大錘；使用砂輪不戴眼鏡、接觸灼熱工件不戴護(hù)套、不穿工作服者；29．氧氣瓶與乙炔瓶混裝、混放、安全距離不夠者； 30．無(wú)單獨(dú)巡視高壓設(shè)備權(quán)利的人員單獨(dú)進(jìn)入高壓配電室、開關(guān)站者；31．不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行巡回檢查或檢查不到位者； 32．使用金屬外殼未接地的電動(dòng)工具和不用漏電保護(hù)器的電源箱；33．使用的電氣開關(guān)、電源線絕緣損壞或帶電部分外露； 34．易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，消防器材配備不齊全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無(wú)警示標(biāo)志；35．消防器材挪作他用，不定期檢查試驗(yàn)；36．滅火器材使用后未及時(shí)向安全監(jiān)察與保衛(wèi)部匯報(bào)； 37．高處作業(yè)時(shí)，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近而未采取防墜落措施；38．高空作業(yè)不用繩索傳遞工具、材料或使用不合格的起重工具進(jìn)行起重作業(yè)；39．未經(jīng)當(dāng)班值班人員許可，在低壓回路上私拉、私接臨時(shí)電源者；40．車輛無(wú)滅火器，出病車者；41．駕駛員在行車中打手機(jī)閑談或與人談笑，精神不集中；42．使用不合格的梯子或未按規(guī)定使用梯子以及人在梯子上移動(dòng)梯子者；（四）其他未涉及的違章行為，比照上述違章處罰記分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。（五）違章記分實(shí)行一年累計(jì)制，每年結(jié)零一次。1．個(gè)人違章積分累計(jì)達(dá)6分的，應(yīng)針對(duì)自己的違章行為進(jìn)行剖析，形成文字材料，交付存檔；學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和相關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行考試合格。2．個(gè)人違章積分累計(jì)達(dá)9分的，針對(duì)自己的違章行為進(jìn)行深入剖析，形成文字材料，在所屬部門、班組安全日活動(dòng)中進(jìn)行剖析；學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和相關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行考試合格。3．個(gè)人違章積分累計(jì)達(dá)12分的，按離崗學(xué)習(xí)處理。個(gè)人針對(duì)自己的違章行為進(jìn)行深入分析，形成文字材料，記入個(gè)人違章檔案，并在公司級(jí)范圍內(nèi)（全公司會(huì)議等）宣讀，進(jìn)行深刻剖析，警示他人；學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和相關(guān)規(guī)章制度，在通過(guò)相應(yīng)考試后方可重新上崗。（六）違章記分采用部門自查自糾、公司監(jiān)督檢查。如由部門發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正的違章現(xiàn)象，由部門按本規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰、記分，公司不對(duì)部門處罰和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行重復(fù)處罰、記分。各部門須將本部門違章記分情況按月上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。（七）被公司領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員檢查發(fā)現(xiàn)的違章者或違章現(xiàn)象，由安全生產(chǎn)管理部按本規(guī)定對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行考核，并在公司安全簡(jiǎn)報(bào)上通報(bào)。（八）對(duì)違章者記分、經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)由所在部門或安全生產(chǎn)管理部開出違章記分通知單，通知單一式四份，分別交安全生產(chǎn)管理部、綜合部（人資）、違章者及其所在部門。第二十二條 其他處罰（一）兩票不合格，每份扣責(zé)任部門50元；（二）安全整改任務(wù)未完成，每一項(xiàng)視情扣責(zé)任部門當(dāng)月考核獎(jiǎng)100元。（三）安全文件傳達(dá)不及時(shí)、不認(rèn)真學(xué)習(xí)，安全活動(dòng)不正常、無(wú)內(nèi)容、無(wú)針對(duì)性、記錄不規(guī)范、未進(jìn)行認(rèn)真討論的部門或班組，每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)50分；（四）因工作拖拉，不能及時(shí)協(xié)調(diào)、完成其他部門要求的任務(wù)，并給其他部門工作帶來(lái)被動(dòng)者，扣責(zé)任部門行政正職當(dāng)月獎(jiǎng)100元；（五）因值班（或倒班）人員組織安排不力，影響到正常工作的開展，扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)200元，給予主要責(zé)任人200元經(jīng)濟(jì)處罰；（六）部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全活動(dòng)記錄檢查不及時(shí)或未檢查（每月至少一次），給予其部門行政正職100元經(jīng)濟(jì)處罰；（七）未按規(guī)定時(shí)間組織職工進(jìn)行安規(guī)和規(guī)程考試、參考人員未達(dá)到100%、考試人員平均成績(jī)低于80分的部門，給予部門行政正職100元的經(jīng)濟(jì)處分，扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)3分；安規(guī)考試成績(jī)低于80分者，給予100元經(jīng)濟(jì)處罰；因個(gè)人違章積分等原因需進(jìn)行安規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度考試，成績(jī)低于80分者，給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。（八）設(shè)備缺陷月消缺率低于95%，視情況扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)金300元；（九）部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象不制止者，給予在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)100元的經(jīng)濟(jì)處罰，扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)2分；（十）對(duì)外包工程，沒有按規(guī)定對(duì)承包單位進(jìn)行資質(zhì)審查，扣發(fā)責(zé)任部門安全第一責(zé)任人當(dāng)月獎(jiǎng)500元。（十一）安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書或整改單沒有按時(shí)反饋，每天考核50元。第二十三條 發(fā)生事故、輕傷、一類障礙責(zé)任部門和相關(guān)部門應(yīng)立即將所發(fā)生的事故、輕傷、障礙主要情況匯報(bào)安全生產(chǎn)管理部，三日內(nèi)將事故分析報(bào)表報(bào)安全生產(chǎn)管理部。第二十四條發(fā)生未遂、二類障礙、異常的責(zé)任部門，應(yīng)立即將所發(fā)生的未遂、二類障礙、異常的主要情況報(bào)安全生產(chǎn)管理部，三日內(nèi)將未遂、二類障礙、異常分析報(bào)表報(bào)安全生產(chǎn)管理部。若涉及到其它部門的未遂、二類障礙或異常，應(yīng)各自對(duì)進(jìn)行分析，并按規(guī)定時(shí)間三日內(nèi)報(bào)安全生產(chǎn)管理部。第二十五條 未按本規(guī)定立即報(bào)告事故、輕傷、