潭口鎮(zhèn)開展“三送”活動工作情況匯報(編輯修改稿)
2024-10-17 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。時間安排：活動從2011年10月份開始，至2012年2月底結(jié)束。三、工作步驟（一）動員部署階段（2011年10月上旬）。按方案要求，組織廣大黨員群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，充分做好啟動活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作。（二）組織實施階段（2011年10月中旬至2012年2月上旬）。圍繞活動內(nèi)容，走進村組和農(nóng)戶，通過召開村組干部、黨員代表、群眾代表等座談會、進村入戶，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生；認(rèn)真填寫走訪記錄，撰寫工作日記和調(diào)研札記；根據(jù)群眾所反映的意見和建議，進行認(rèn)真梳理，列出急需解決的突出問題，及時制定整改落實方案，限期改正。（三）建章立制階段（2012年2月下旬）全面總結(jié)“三走進三服務(wù)”活動中的經(jīng)驗，提煉好的做法，積極探索“三走進三服務(wù)”活動工作長效機制，及時上報活動總結(jié)和“金點子”。三、活動內(nèi)容（一）深入調(diào)研聚民智。一是組織專題調(diào)研。深入到村組黨員群眾家中，與村組黨員干部群眾一起交流，聽取群眾意見。再此基礎(chǔ)上形成有份量、有價值的調(diào)研報告。二是開展“金點子”活動。通過發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表、網(wǎng)上征集等途徑，廣泛征集加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和組織人事部門自身建設(shè)的“金點子”。三是及時總結(jié)推廣。根據(jù)專題調(diào)研中掌握的民情民意，對征集的“金點子”進行認(rèn)真梳理，把有價值的“金點子”作為推進工作的著力點和創(chuàng)新點，著力破解工作中的難點熱點問題，不斷提高組織工作滿意度。（二）宣傳政策釋民惑。一是以會代訓(xùn)宣傳。鎮(zhèn)黨委通過召開各種會議契機，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會和省、市、縣黨代會精神。二是進村入戶宣傳。通過深入到村組，與黨員群眾“零距離”接觸，上門宣傳養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療等黨的一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策。三是網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。進一步推進鎮(zhèn)、村黨務(wù)公開，通過網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳黨委換屆、村兩委換屆工作成果，宣傳換屆政策和紀(jì)律，宣傳基層黨組織和黨員干部先進事跡。（三）化解矛盾解民憂。一是梳理來訪。整合信訪、司法、民政等部門，對全鎮(zhèn)信訪情況進行梳理，根據(jù)梳理情況，與各村一起，逐條抓好落實。二是開門接訪。推進領(lǐng)導(dǎo)班子成員開門接訪工作，建立健全開門接訪制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期開門接訪。三是帶案下訪。根據(jù)梳理情況，與村組干部一道深入信訪戶家中，做好矛盾化解工作。對暫時難以解決的問題，要列入工作日程認(rèn)真加以研究；對不符合政策規(guī)定的問題，要講清政策講明道理。（四）聯(lián)系幫扶暖民心。一是建立健全聯(lián)系點。結(jié)合負(fù)責(zé)的工作，選取結(jié)對共建村、選派選聘村、難點后進村作為聯(lián)系點。二是集中走訪辦實事。深入聯(lián)系點，重點走訪老黨員、老干部、困難戶，了解群眾實際困難和問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡力幫助解決，實實在在為聯(lián)系點辦幾件好事實事。三是結(jié)對共建作示范。通過“1+1”結(jié)對形式，開展“牽手致富”活動，為群眾送信息、送科技、送服務(wù)。開展一次送溫暖活動，結(jié)一個幫扶對子、幫一名困難群眾。進一步明確共建任務(wù)，強化共建措施，把聯(lián)系點辦成示范點。（五）強化保障惠民生。一是大力加強干部自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)市十次黨代會精神，學(xué)習(xí)李林森、沈浩同志先進事跡，組織黨員干部深入到村組各戶，進一步強化服務(wù)大局意識，激發(fā)干部內(nèi)生動力。二是促進鎮(zhèn)村干部在推進發(fā)展、惠及民生上有新作為。開展換屆后鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升活動，組織開展新一屆村兩委干部培訓(xùn)會，進一步明確
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