【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生會(huì)因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)不突出而被責(zé)罵，連帶到自己的師傅。剛開始的時(shí)候我無法適應(yīng)。比如我們部門里有一小組的同事是專門接訂單，他們很注意對(duì)自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績(jī)，因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠，但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度，一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會(huì)毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。要是我們部門偶爾的為同事搞一個(gè)生日party，或者生病時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！?從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，我會(huì)更加珍惜與同學(xué)之間的相處。我與人的交流能力有了很大的提升，也深刻地體會(huì)到交流的重要性。也對(duì)自己的專業(yè)有了更加透徹的了解，加深了我對(duì)該基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)，還學(xué)到了理論和實(shí)際的差別，使自己對(duì)自己當(dāng)初的選擇感到慶幸與堅(jiān)定！今天是2011年我上班的第一天，可謂新年新氣象，上班的第一天是星期五，當(dāng)然那是因?yàn)榻裉煳覀兪俏覀兊膭?dòng)員大會(huì)和年終總結(jié)。今天公司特別熱鬧，所有部門的員工都齊聚在大禮堂，臺(tái)上的領(lǐng)導(dǎo)坐成一排，笑瞇瞇地看著臺(tái)下的員工，我坐在師傅的旁邊看著，心想：估計(jì)去年的業(yè)績(jī)會(huì)很好吧，看把你們樂的。經(jīng)過一番開場(chǎng)儀式，領(lǐng)導(dǎo)的講話，我終于明白，領(lǐng)導(dǎo)說：我只講幾分鐘。這句話的深刻含義。幸好我是一個(gè)有耐心的男孩子，看著旁邊蠢蠢欲動(dòng)的同事，我都覺有有點(diǎn)想笑了。但是有一番話，我卻記得很深刻：就算你現(xiàn)在什么也不是，但只要你有樹的種子，你努力了，當(dāng)有天你成功了，人們總能看到你，肯定你。所以現(xiàn)在的生活不能決定你以后的狀態(tài)，關(guān)鍵是心態(tài)和行為決定你以后的人生?，F(xiàn)在，我們的生活飯是有兩種，第一種是像草一樣活著，盡管你活著，但你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但你長(zhǎng)不大，人們可以踩過你，但人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯喽a(chǎn)生痛苦。人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊攘硕鴣響z憫你。因?yàn)槿藗儽旧砭蜎]有看到你。所以我們每個(gè)人都應(yīng)該像樹一樣成長(zhǎng)，即使我們現(xiàn)在什么也不是，但只要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長(zhǎng)起來，當(dāng)你長(zhǎng)到參天大樹以后，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你，走進(jìn)你，你能給人一片綠色?；钪敲利惖娘L(fēng)景，死了依然是棟梁之才?！痹跉v經(jīng)1個(gè)小時(shí)的動(dòng)員大會(huì)之后，我們?cè)谄诖覀兊募为?jiǎng)儀式，這時(shí)候大家都升起了脖子，直起了耳朵去聽著。當(dāng)聽到我們外貿(mào)部的時(shí)候，我也不自覺的豎起了耳朵，這讓我感受到了原來一個(gè)集體的榮譽(yù)的重要性。會(huì)議最后，我們部門拿到了一個(gè)“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。這讓我們一個(gè)個(gè)滿心歡喜。2011年的第一周實(shí)習(xí)就這么過去了，似乎把寫實(shí)習(xí)周記當(dāng)做了一份作業(yè)，但漸漸也失去了原來的嚴(yán)謹(jǐn)性，而感覺是在寫隨筆或者是散文。今天部門里安排我接手阿里巴巴中文網(wǎng)站,也就是阿里旺旺作為業(yè)務(wù)平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)我接觸多，這項(xiàng)工作并沒有給我?guī)硖蟮碾y度。在接觸企業(yè)版阿旺，自己摸索后知道了如何在阿旺上發(fā)布自己的產(chǎn)品讓客戶主動(dòng)找上門，也知道了如何在社區(qū)中結(jié)識(shí)更多的朋友，如何在帖子中幫助別人同時(shí)學(xué)到更多知識(shí)，如何利用網(wǎng)商博客贏得關(guān)注??以前在學(xué)校窩在寢室里面只知道搞點(diǎn)網(wǎng)購什么的，知道不用出門就可以拿到自己想要的東西，但是企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)卻不一樣，他不過最需要的功夫是如何根據(jù)客戶的詢盤作出有針對(duì)性的答復(fù)，這就是所謂的：答客戶問。在平臺(tái)上，經(jīng)常有客戶詢問產(chǎn)品，剛開始客戶問什么就回復(fù)什么，覺得很被動(dòng)，尤其是客戶問產(chǎn)品價(jià)格時(shí)，我直接按照客戶要求根據(jù)公司報(bào)價(jià)表就把價(jià)格給客戶了。這樣反而使得有些客戶在我報(bào)價(jià)之后就沒了音信。慢慢的，我總結(jié)出自己在報(bào)價(jià)上的失誤，急于尋找客戶，遇到客戶詢價(jià)就在客戶面前表現(xiàn)出來對(duì)這筆單子的渴求，所以使得自己很被動(dòng)，另外，在報(bào)價(jià)上，并不是針對(duì)每一個(gè)客戶都給出相同的價(jià)格，而是要看他對(duì)產(chǎn)品的滿意度及需求程度。因此，之后我要求自己把每個(gè)客戶看重，但又要看淡，要吊客戶的胃口，讓對(duì)方急，同時(shí)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給他報(bào)價(jià)時(shí)要看他有沒有想合作的傾向，及這個(gè)傾向能讓我有多大的把握拿下這個(gè)單子，總之要綜合考慮，給他報(bào)價(jià)。我想，如何讓報(bào)價(jià)應(yīng)該是我今后還應(yīng)努力學(xué)習(xí)加強(qiáng)的一個(gè)環(huán)節(jié)。在維護(hù)好平臺(tái)的同時(shí)，還要利用其它手段開發(fā)更多的客戶，利用b2b網(wǎng)站發(fā)布自己的供應(yīng)信息，同時(shí)還要利用展會(huì)、論壇、網(wǎng)站、商務(wù)部、海關(guān)數(shù)據(jù)等獲取更多相關(guān)產(chǎn)品的買家信息，然后主要通過郵件對(duì)客戶發(fā)函以建立業(yè)務(wù)關(guān)系。在運(yùn)用信息管理系統(tǒng)中，在將信息進(jìn)行及時(shí)收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋后，我對(duì)信息管理系統(tǒng)的知識(shí)有了更加全面的認(rèn)識(shí)，在以后的學(xué)習(xí)中可以更加有針對(duì)性。當(dāng)然不是所有的訂單和合作都是會(huì)一下子定下來的，要是沒有回音或是收到系統(tǒng)退信是很正常的，所以沒有必要因?yàn)檫@些而灰心，這樣就教會(huì)我如何做到淡然。篇三：模具實(shí)習(xí)周記 模具實(shí)習(xí)周記在這個(gè)學(xué)期學(xué)院開展的第三學(xué)期實(shí)習(xí)活動(dòng)中，我有幸參加了在中行工業(yè)xx模具公司的實(shí)習(xí)，次走入模具加工中心，接觸模型制造工藝，既激動(dòng)又好奇。當(dāng)初選擇模具專業(yè)看重的是模具行業(yè)的發(fā)展前景和廣闊的行業(yè)人才市場(chǎng)。同很多人一樣，未入學(xué)之前我就已經(jīng)開始仔細(xì)考慮未來的就業(yè)問題。就業(yè)是民生之本，全民的就業(yè)問題靠的是國(guó)家的政策引導(dǎo)，個(gè)人的就業(yè)問題靠的是自身的條件與能力。俗話常說：真金不怕火煉。但要想成為真金，不經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間的高壓磨礪就無法發(fā)光。xx模具公司是一家頗負(fù)盛名與竟?fàn)帉?shí)力的模具企業(yè)，這里為我們提供了優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)條件。嚴(yán)格的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范著它的內(nèi)部員工一切工作朝著最優(yōu)的目標(biāo)進(jìn)行。好的企業(yè)衡量靠市場(chǎng)，好的企業(yè)支撐靠的是人才，人才成為其企業(yè)發(fā)展所需的科技因素的載體，而一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力既是吸引人才的資本，也是人才創(chuàng)造的資本。中行工業(yè)xx模具公司在整體中進(jìn)步，以集體的頭腦思考發(fā)展的問題，以嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范它的市場(chǎng)行為，以技術(shù)質(zhì)量取勝，德先于行?！跋葘W(xué)做人，再學(xué)做事”是企業(yè)實(shí)體或個(gè)人都需要信守的原則。個(gè)人的發(fā)展離不開社會(huì)，反之，社會(huì)發(fā)展的直接動(dòng)力就是人的發(fā)展對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。貢獻(xiàn)有大小，卻無質(zhì)的差異。齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院一直以