【文章內(nèi)容簡介】 三條董事會議事規(guī)則（一）議事程序和規(guī)則：董事會應(yīng)秉承公平、公正原則，遵守推進XXX發(fā)展為根本利益的原則，議事程序和規(guī)則由董事會會議提出，并經(jīng)討論通過后確定。（二）董事會由董事長負責召開，董事長因故不能出席時，應(yīng)指定或委托董事會其他成員負責召開。（三）董事會每年召開兩次會議。董事長認為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議，可以召集董事會臨時會議。召開董事會會議，應(yīng)提前一周通知全體董事。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方為有效。（四）董事會實行一人一票的表決權(quán)制；董事會的決議需經(jīng)出席會議三分之二以上成員表決同意并在會議記錄上簽字方能生效。（五）董事會討論以下重大事項，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過：⒈選舉和罷免董事長；⒉聘任和解聘XX（院、園、校）長；⒊制訂和修改XXXX章程； ⒋制訂發(fā)展規(guī)劃；⒌審核預(yù)算、決算； ⒍決定XXXX的分立、合并、終止；⒎XXXX章程規(guī)定的其他重大事項。（六）董事會應(yīng)對所議事項的決定、決議應(yīng)形成會議記錄，出席會議的成員應(yīng)在形成董事會決議的會議記錄上簽名。第十四條 XXXX的法定代表人（一）XXXXX董事長[或校長、院長、園長、主任]為法定代表人。法定代表人是代表XXXXX行使法律職權(quán)的負責人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。（二）法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報上海市松江區(qū)教育局審核，由上海市松江區(qū)民政局核準。（三）法定代表人任期為年（與董事會任期同）。任期滿后經(jīng)董事會討論決定可以連任。（四）法定代表人的罷免；需經(jīng)董事會討論通過，報上海市松江區(qū)教育局備案。法定代表人變更，應(yīng)依法進行離職財務(wù)審計，辦理移交手續(xù)，報上海市松江區(qū)教育局審核同意，向上海市松江區(qū)民政局申請變更登記。第十五條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；（三）正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾5年的；（六）非中國內(nèi)地居民的；（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。第十六條XXXXX設(shè)立監(jiān)事會，其成員為xxx、xx人。監(jiān)事任期與董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。?監(jiān)事會成員不得少于3人，并推選1名召集人。人數(shù)較少的民辦非企業(yè)單位可不設(shè)監(jiān)事會，但必須設(shè)12名監(jiān)事?第十七條 監(jiān)事在舉辦者（包括出資者）或xxxxx從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由xxxxx從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。XXXXXX董事、校長（院長、園長、主任等）及財務(wù)負責人，不得兼任監(jiān)事。?有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位? 第十八條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查xxx位財務(wù)；（二）對XXXX法定代表人、董事會成員、校長（院長、園長、主任等）違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；（三）當XXXXXX法定代表人、董事會成員、校長（或院長、園長、主任等）的行為損害xxxx的利益時，要求其予以糾正；…………………………………。監(jiān)事列席董事會會議。第十九條 監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。第二十條 XXXXXX實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長（或院長、園長、主任等）負責制，并可根據(jù)XXXX實際設(shè)臵相應(yīng)的內(nèi)設(shè)管理機構(gòu)。第三章 XXXXX（學校、學院、幼兒園、培訓中心等）的權(quán)利和義務(wù) 第二十一條 XXXX行使下列權(quán)利：（一）按照章程自主管理；（二）組織實施教育教學活動；（三）招收受教育者；（四）對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或處分；（五）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學業(yè)證書；（六）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；（七）管理、使用XXXX的設(shè)施和經(jīng)費；（八）拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第二十二條 XXXX應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標準，保證國家的教育教學質(zhì)量；（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受監(jiān)督。第四章 校長（院長、園長、主任）第二十三條 校長（院長、園長、主任）依法獨立行使教育教學和行政管理職權(quán)，執(zhí)行董事會的決定，接受董事會和審批機關(guān)的監(jiān)督。xxxxx內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)臵方案由校長（院長、園長、主任）提出，報董事會批準。聘任校長（院長、園長、主任）由董事會依據(jù)任職條件討論決定，報上海市松江區(qū)教育局核準后，由董事會聘任。校長（院長、園長、主任）聘任期為年，聘任期滿離任。經(jīng)董事會討論決定也可連聘連任。第二十四條校長（院長、園長、主任）的任職條件：（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)；（二）熟悉教育教學業(yè)務(wù)，有一定的教育教學組織管理能力（三）作風民主、正派、辦事公正；（四）身體健康，專職在校工作。（五）符合國家、上海市規(guī)定的校長（院長、園長、主任）學歷、職稱等專業(yè)條件。第二十五條 校長（院長、園長、主任）負責教育教學和行政管理工作，行使下列權(quán)利：（一）執(zhí)行董事會的決定；（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計劃、財務(wù)預(yù)算和單位規(guī)章制度；（三）聘任和解聘單位工作人員，實施獎懲；（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；（五）負責單位日常管理工作；（六）董事會的其他授權(quán)。第二十六條 校長（院長、園長、主任）因故不能行使職權(quán)時，可委托副校長（院長、園長、主任）代理行使職權(quán)。第二十七條 xxxxx實行民主管理，設(shè)立職代會[或定期召開教職工會議]，職代會（或教職工會議）的職權(quán)是：維護職工合法權(quán)益，監(jiān)督xxxx侵犯職工利益情況，監(jiān)督xxxx的財務(wù)情況，對法定代表人、正、副校長（院長、園長、主任）的工作進行監(jiān)督。第二十八條有下列情況之一的校長（院長、園長、主任）應(yīng)予免職：（一）有嚴重違反法律法規(guī)和規(guī)定辦xx的；（二）不能全面履行職責的；（三）管理混亂或教育、教學質(zhì)量低下的；（四）由于健康條件或其他原因不能堅持正常工作的；（五）本人提請要求解聘的；（六）有其他不適于擔任校長（院長、園長、主任）情形的。第五章 行政和教育教學管理第二十九條本單位應(yīng)當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學籍管理等規(guī)章制度和xxx內(nèi)各工作崗位的職責。第三十條應(yīng)當公示《辦學許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證》和《稅務(wù)登記證》。第三十一條 校長（院長、園長、主任）和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負責人為專職人員，會計出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育教學業(yè)務(wù)。第三十二條聘任的教師應(yīng)當具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。第三十三條 xxxx由校長（院長、園長、主任）自主聘任教師、職員，應(yīng)當簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十四條按審批機關(guān)批準的辦學范圍，設(shè)臵專業(yè)、開設(shè)課程和選用教材。第三十五條招生簡章或招生廣告，報上海市松江區(qū)教育局備案后發(fā)布。第三十六條按時參加年檢和有關(guān)管理部門召開的會議活動。每結(jié)束