【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求，及時(shí)研究部署本礦的安全生產(chǎn)工作；協(xié)助總經(jīng)理抓好安全管理工作，對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。及時(shí)匯報(bào)安全生中各種情況，為總經(jīng)理決策為提供基礎(chǔ)依據(jù)；負(fù)責(zé)及時(shí)向硐井傳達(dá)上級(jí)、公司安全生產(chǎn)文件和精神并督促實(shí)施；組織制定各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程，建立健全各類人員和職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定考核辦法；建立安全檢查、會(huì)議記錄、隱患整改和設(shè)備運(yùn)行記錄等一整套安全管理檔案，及時(shí)回收各種生產(chǎn)中的原始記錄；負(fù)責(zé)入井人員的安全教育工作。開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識(shí)；組織制定本部門年、月度工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)調(diào)度。組織有計(jì)劃地進(jìn)行采掘生產(chǎn)，對(duì)不按計(jì)劃、不按安全方案和冒險(xiǎn)生產(chǎn)的作業(yè)點(diǎn)（面）要及時(shí)制止，并下達(dá)停產(chǎn)、整改通知，嚴(yán)重的要進(jìn)行必要的處罰；加強(qiáng)日常安全檢查，經(jīng)常性的組織硐井進(jìn)行全面安全隱患排查，對(duì)有關(guān)問題及時(shí)作出處理意見（方案）；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，完成帶班下井規(guī)定的工作任務(wù)，作為總經(jīng)理的第一代理人負(fù)責(zé)代替其不在礦時(shí)的下井帶班任務(wù)；1組織礦山的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、危害源辯識(shí)等研究工作；負(fù)責(zé)對(duì)新開作業(yè)點(diǎn)（面）制定作業(yè)安全方案并在施工前組織作業(yè)人員，現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)交底；1負(fù)責(zé)組織一年一到二次的事故應(yīng)急演練，確保在事故發(fā)生時(shí)工作人員、施工人員職責(zé)分明，方法得當(dāng)，措施得力，組織有方和保障到位；1搞好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)，正確處理安全與生產(chǎn)任務(wù)的沖突，確保施工隊(duì)正常生產(chǎn)；重點(diǎn)是要加強(qiáng)與公司技術(shù)人員和井口負(fù)責(zé)人的溝通與協(xié)調(diào)；1負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議。每周要召開安全例會(huì)，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。對(duì)會(huì)上提出的安全問題要及時(shí)作出處臵意見，不能處臵的要向上匯報(bào)；1負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的指揮和處臵工作，按規(guī)定上報(bào)各種安全事故，參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。四、獎(jiǎng)懲辦法年內(nèi)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司績(jī)效獎(jiǎng)金。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。違反有關(guān)規(guī)定按公司（礦）制度進(jìn)行處罰。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時(shí)整改造成安全事故的，給予罰款和報(bào)請(qǐng)上級(jí)公司給予免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月 日后勤協(xié)調(diào)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為了促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)，明確本職工作崗位的職責(zé)，提高各層管理人員的安全責(zé)任感，杜絕安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全礦安全工作的根本好轉(zhuǎn)，特制定如下責(zé)任狀：一、全礦安全目標(biāo)全年安全生產(chǎn)無重傷以上事故。工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下。井下實(shí)現(xiàn)無吸煙、無喝酒入井、礦區(qū)無打架斗毆現(xiàn)象。二、安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匾兔駵贤P(guān)系，要把各種關(guān)系協(xié)調(diào)好，確保礦山正常生產(chǎn)。管理本礦貨運(yùn)車輛，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。搞好職工食堂、澡堂、職工宿舍的工業(yè)衛(wèi)生，保證職工能夠吃上可口的飯菜，能夠洗上熱水澡；協(xié)助總經(jīng)理抓好公司日常管理工作，確保公司的一切經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行；參與公司重大目標(biāo)與規(guī)劃的制定，認(rèn)真完成具體分管工作的目標(biāo)任務(wù)；對(duì)分管部門的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和考核；積極協(xié)調(diào)處理公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；協(xié)助總經(jīng)理抓好公司隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)；協(xié)助安全礦長(zhǎng)組織開展安全宣傳教育活動(dòng)和全礦的安全保衛(wèi)治安工作和事故處理工作；在總經(jīng)理授權(quán)下，代表公司參與各種活動(dòng)及業(yè)務(wù)的談判并負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。1完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。三、考核和獎(jiǎng)懲年內(nèi)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司績(jī)效獎(jiǎng)金。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。違反有關(guān)規(guī)定按公司（礦）制度進(jìn)行處罰。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時(shí)整改造成安全事故的，給予罰款和報(bào)請(qǐng)上級(jí)公司給予免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字時(shí)日期： 年 月 日主管會(huì)計(jì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我礦2012安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與主管會(huì)計(jì)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零?，F(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)，除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，雙方各持一份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日工程師安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)圖、施工方案均應(yīng)達(dá)到要求。生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時(shí)傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級(jí)安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。二、考核方授予責(zé)任方的權(quán)力技術(shù)、施工方案編審和決策權(quán)。施工過程必須使用責(zé)任工程師審簽后的安全技術(shù)方案和圖紙。或者經(jīng)其口頭同意的方案。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的指揮應(yīng)當(dāng)按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得有違反規(guī)定的行為。安全生產(chǎn)檢查、督辦和處罰權(quán)。有權(quán)對(duì)公司各硐井（安全管理區(qū)域）進(jìn)行安全檢查、督辦并有權(quán)根據(jù)公司安全獎(jiǎng)懲制度對(duì)各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權(quán)。三、責(zé)任人在安全生產(chǎn)管理過程中承擔(dān)以下責(zé)任認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。協(xié)助公司總經(jīng)理做好礦山日常管理工作，負(fù)責(zé)礦山日常生產(chǎn)制訂合理的生產(chǎn)施工計(jì)劃并組織實(shí)行驗(yàn)收、考核。負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造設(shè)計(jì)優(yōu)良的采掘方案對(duì)井下生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施方案和安全技術(shù)施工組織設(shè)計(jì)，報(bào)公司總經(jīng)理審批，并檢查監(jiān)督，驗(yàn)收考核。做好礦山日常的技術(shù)管理工作，根據(jù)實(shí)際情況繪制井下生產(chǎn)圖紙并保留相關(guān)測(cè)繪數(shù)據(jù)，登記建檔。經(jīng)常性地深入工作現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促，制止“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。發(fā)生傷亡事故時(shí)應(yīng)及時(shí)采取有效措施和做好技術(shù)方案處理現(xiàn)場(chǎng)。防止事故擴(kuò)大及次生事故的發(fā)生，安排專人負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即向上匯報(bào)。負(fù)責(zé)每月一次的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，每月定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織推廣。負(fù)責(zé)制訂和每月的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，檢查督促，組織驗(yàn)收考評(píng)。組織人員制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項(xiàng)制度的考評(píng)辦法，報(bào)公司總經(jīng)理審批，組織實(shí)施。協(xié)助上級(jí)部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。帶頭遵守礦山的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真履行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)井下帶班工作。四、獎(jiǎng)懲辦法年內(nèi)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司績(jī)效獎(jiǎng)金。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。違反有關(guān)規(guī)定按公司（礦）制度進(jìn)行處罰。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時(shí)整改造成安全事故的，給予罰款和報(bào)請(qǐng)公司給予免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月 日安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時(shí)傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級(jí)安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。二、考核方授予責(zé)任下列權(quán)限生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查和處罰權(quán)。有權(quán)對(duì)公司各硐井（安全管理區(qū)域）進(jìn)行安全檢查、督辦并有權(quán)根據(jù)公司安全獎(jiǎng)懲制度對(duì)各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權(quán)。對(duì)安全生產(chǎn)有建議和越級(jí)匯報(bào)權(quán)。對(duì)安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題有建議的權(quán)利，出現(xiàn)重大安全隱患時(shí)可向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三、責(zé)任方應(yīng)在安全生產(chǎn)管理過程中承擔(dān)以下職責(zé)按照公司安全生產(chǎn)管理的要求進(jìn)行帶班巡查。負(fù)責(zé)及時(shí)向硐井傳達(dá)上級(jí)、公司安全生產(chǎn)文件和精神并督促實(shí)施。帶班期間，按照安全生產(chǎn)管理要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)硐井進(jìn)行排查。督促硐井井下從業(yè)人員搞好勞保穿戴，落實(shí)各崗位（工種）操作規(guī)程，制止糾正安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象。復(fù)核硐井從業(yè)人員資格，確保從業(yè)人員三級(jí)安全教育率、特種作業(yè)人員持證上崗率、辦理工傷保險(xiǎn)率及體檢率百分之百。查改硐井隱患，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，參與硐井安全事故調(diào)查處理。檢查、監(jiān)督爆破員、安全員按規(guī)程進(jìn)行爆破作業(yè)，確保硐井不出現(xiàn)私藏和流失火工品及違章操作現(xiàn)象。參與公司和硐井的安全學(xué)習(xí)、教育、會(huì)議等活動(dòng)。做好安全檢查及帶班檢查記錄，完成分配的其他相關(guān)安全管理工作。及時(shí)回收各種軟件記錄資料并歸檔。四、獎(jiǎng)懲辦法按月考核以上目標(biāo)工作，與季度績(jī)效工資掛鉤，按完成任務(wù)的比率計(jì)算季度、績(jī)效工資。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時(shí)整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。考核人簽字： 責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月火工品庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任狀日考核人： 責(zé)任人：為了加強(qiáng)本礦山的安全生產(chǎn)管理，杜絕火工品的流失，保障人民生命和集體財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合礦山實(shí)際，特簽訂以下安全責(zé)任狀。一、考核方職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方進(jìn)行民爆物品安全管理培訓(xùn)，宣傳民爆物品管理政策及上級(jí)有關(guān)文件精神和法律、法規(guī)及規(guī)章制度，對(duì)乙方管理民爆物品情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。負(fù)責(zé)給乙方配備民爆物品的儲(chǔ)存?zhèn)}庫，購臵領(lǐng)取、消耗、退庫登記分賬供乙方使用。負(fù)責(zé)給乙方購臵勞動(dòng)保護(hù)用品。二、責(zé)任方職責(zé)嚴(yán)格履行火工品出入庫檢查、驗(yàn)證、登記手續(xù)，收存和發(fā)放爆破器材時(shí)必須認(rèn)真進(jìn)行登記，雙方經(jīng)手人簽字，做到賬賬清晰，帳物相符。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁在庫區(qū)吸煙和用火，嚴(yán)禁把易燃物品以及帶靜電物體、手機(jī)等帶入倉庫，凡進(jìn)入 庫房的人員均應(yīng)辦理登記和收存危險(xiǎn)物品。發(fā)現(xiàn)爆破物品丟失、被盜必須及時(shí)報(bào)告所在地公安機(jī)關(guān)?；鸸て穾旃軉T必須及時(shí)反饋火工品庫房?jī)?nèi)的情況，如防火、防潮、防盜、防雷電情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，杜絕事故發(fā)生，隨時(shí)保持庫房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)及本單位“火工品管理制度”要求搞好倉庫保管和交接班，按要求向有關(guān)部門上報(bào)數(shù)據(jù)，由于本人原因造成罰款的按責(zé)任大小承擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行火工品的領(lǐng)、用、退制度，對(duì)未或不退的爆破作業(yè)人員實(shí)行停發(fā)或罰款。使用單位退回的火工品，要認(rèn)真檢查，上交人簽字后入庫。乙方不得將火工品私藏、轉(zhuǎn)移、變賣、轉(zhuǎn)借。否則發(fā)現(xiàn)一次處罰2000元，并移交公安機(jī)關(guān)處理，對(duì)社會(huì)造成危害的，將承擔(dān)法律責(zé)任。此狀一式兩份，甲乙雙方各持一份。此狀從雙方簽字之日起生效，至乙方辭退或調(diào)離本單位之日終止。考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：