【文章內容簡介】 、學風不正。對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統(tǒng)、不全面，被動學習多，主動學習少。上面要求學的學習多，上面沒有要求的學習得少。多數(shù)情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。整改措施：1 是堅持擠時間學，每天擠 1 小時以上時間認真學習，養(yǎng)成好習慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信心堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度 1 致。2 是端正學習態(tài)度，堅持理論與實際相結合，做到學而有思、學以致用。整改時限：9 月底完成，長時間貫徹履行。?整改問題 3：急功近利、好大喜功?？偨Y匯報工作講成績、講經(jīng)驗的多，講問題、談教訓的少，乃至輕描淡寫、避重就輕。?整改措施：總結匯報工作，實事求是，全面具體，不夸大、不縮小，講問題不躲避、不遮掩。整改時限：立即整改，9 月底完成，長時間貫徹履行。整改問題 4：高高在上，脫離大眾。坐辦公室多，下基層少，即便到基層調研，也是走馬觀花，蜻蜓點水, 沒有真正深入實際了解情況，沒有真正沉下身子耐心聆聽大眾心聲，更沒有與大眾打成 1 片。整改措施：1 是堅持深入調研。放下架子、撲下身子，虛心向基層大眾學習，真心聽取大眾意見，掌握基層實情，關心大眾疾苦，認真解決大眾公道訴求，真正解決好聯(lián)系大眾、服務大眾“最后 1 千米”問題。整改時限：立即整改，9 月底完成，長時間貫徹履行。整改問題 5：工作推委，當甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。整改措施：1 是保持工作熱忱和對工作負責人的態(tài)度，遇事不推委，帶頭到問題最辣手、矛盾糾紛最突出的地方去，切實幫助人民大眾解決困難和問題。2 是嚴格要求自己，克服松懈心理和懶惰情緒，牢固建立與時俱進思想和勇于擔當意識，繼續(xù)保持旺盛的精力。整改時限：9 月底完成，長時間貫徹履行。整改問題 6：存在“家長”風格，工作果斷。整改措施：嚴格履行黨的民主集中制，不弄獨斷專行，不弄“1言堂”，不弄強壓命令，多與班子成員交心談心，多鼓勵、多批評，消除思想顧慮，放手大膽工作，切實把大家的心思和精力都集中到工作上。?整改時限：9 月底完成，長時間貫徹履行。整改問題 7：安于現(xiàn)狀，得過且過。享樂思想抬頭，怕苦怕累。整改措施：克服松懈心理和懶惰情緒，牢固建立與時俱進思想和勇于擔當意識，敢闖敢干，勇于擔當，迎難而上。整改時限：9 月底完成，長時間貫徹履行。整改問題 8：怕得罪人，當“老好人”。第二篇：個人查擺問題清單個人查擺問題清單形式主義方面：在工作中開會布置多，督促跟進少；抓督促、抓問責辦法和手段不多；抓落實、抓督促時，沒有及時批評和約談。比如在會展工作中，由于主觀上有留面子的心態(tài)，對工作推進不力的部門該約談沒有及時約談。官僚主義方面：群眾意識不夠強，對如何實踐黨的群眾路線認識不到位。對于工作的事研究得多、思考得多，關注群眾利益、群眾困難少。比如商業(yè)信訪工作，從依照政策、法律、規(guī)定處理關注得比較多，對困難職工幫助上從低保、救助等現(xiàn)有途徑考慮多、創(chuàng)新辦法少，對解決群眾政策之外的訴求辦法少。在享樂主義方面：開拓意識不夠強。比如分管的流通部門商、糧、供、物歷史遺留問題較多，主觀上存在求穩(wěn)怕冒、怕出事，改革創(chuàng)新的勇氣和膽略小。在奢靡之風方面：艱苦奮斗的思想不夠堅實，對接待要求不夠嚴。比如有時候存在超標準接待現(xiàn)象?？茖W發(fā)展的理念貫徹不夠。平時關注重點工作、上級任務和要求、出亮點的工作多，關注打基礎利長遠的工作思考不深、關注不夠。深入基層的面不夠廣，到重點項目多、小項目少，工作中專題調研多、系統(tǒng)調研少。比如對旅游方面的工作關注多、創(chuàng)新多，對服務業(yè)配套方面的工作關注不夠，服務業(yè)招商進展不夠快，離打造國際休閑旅游目的地的目標有較大差距。作為年輕干部，主觀上存在不愿批評人的心態(tài)，抓工作不夠大膽，有時候影響了工作進度。對分管部門懶散現(xiàn)象管理不嚴、教育不夠；對分管部門的同志工作交流多，交心談心少，干部的思想情況掌握不夠，要求不嚴，提醒不夠。第三篇：黨員個人查擺問題及整改清單黨員個人查擺問題及整改清單范文一：在保持共產黨員先進性教育活動“黨性分析、民主評議”階段和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，總覺著：這些問題和不足，如果對照黨員先進性標準來要求，突出表現(xiàn)在八個方面：就是不能始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面。通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產黨員先進性教育活動的成果，更加以一個黨員的標準嚴格要求自己，把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，為建設最具創(chuàng)新能力機關、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應有的貢獻，現(xiàn)制定個人整改措施如下：加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習，提高素質上，努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領會馬克思主義的精髓和本質，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“?！迸c“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的黨員，以高素質提高服務水平和質量。與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個代表”的要求，保持黨的先進性，關鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設經(jīng)濟強市提供強有力科技支撐的高度，制定了以高新技術產業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路，體現(xiàn)了與時俱進。自己在今后的工作中，將團結科內同志一道，圍繞高新技術產業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學好弄懂，體現(xiàn)在為領導、為企業(yè)服好務上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。強化中心意識，立足中心搞好服務。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、招商引資”三大重點工作，是全市工作的中心。作為一名黨員，必須服從和服務于這一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認定上，著眼于培植高新技術企業(yè)、促進民營科技發(fā)展，積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實實地為企業(yè)、基層服好務。在調研上，力求摸清找準高新技術企業(yè)的所需所求，為領導當好參謀。在軟科學管理上，突出高新技術產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設等。做好科普宣傳，營造高新技術產業(yè)發(fā)展和科技進步的良好環(huán)境。堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象。扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內考慮，無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳，還是政策管理、調查研究，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一流、爭先進的思想，并落實到具體工作和行動上。牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為科技局的一名黨員，是全