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正文內(nèi)容

歡迎員工的歡迎詞及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)

2024-10-17 17:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 原企業(yè)。同志們,不管你們是職場新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對我們公司充滿了希望,我們公司也對你們充滿了信心,充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托!我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!謝謝大家!歡迎員工的歡迎詞12尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:大家上午好!首先十分真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的xx,十分榮幸,這天的培訓(xùn)由我來主持,期望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!從這天起,你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在那里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。xxx為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,用心主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。本公司永久追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“用心、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。我們熱切期望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的主角!我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更完美!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽(yù),與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!其次,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,那么,貝德樂公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,共建貝德樂公司,向著“立團(tuán)隊志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!第四,我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后,我也熱切地期望:您因貝德樂公司而自豪,貝德樂公司因您更精彩!謝謝大家!歡迎員工的歡迎詞13各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我是xx公司副經(jīng)理兼,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機(jī)會,我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和分享。首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時,有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機(jī)會,也更能在自己的崗位上有所作為。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為二級單位,公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學(xué)習(xí)的平臺,為大家提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,保持高度的學(xué)習(xí)熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。最后,關(guān)于成長?!耙蝗f小時定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡?!笨梢?,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運(yùn)氣,而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,投身行業(yè),經(jīng)風(fēng)沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊,在現(xiàn)實中找準(zhǔn)自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!歡迎員工的歡迎詞14今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機(jī)會和大家交流三個內(nèi)容:一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機(jī)會。今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機(jī)會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認(rèn)同:人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo);成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來的恐慌的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實前行三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點:12年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;23年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說,你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機(jī)會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!謝謝大家!歡迎員工的歡迎詞15在20xx年炎熱的夏天,我們公司增添了新的活力,注入了新的血液。讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱紹峰、畢翔、謝旭星、魏錦峰、李斌成為xxx廣州分公司的新成員!我希望你的到來能讓公司的大樹吸收更多的水分,長出更多茂盛的枝葉。xxx廣州分公司是一家充滿活力、追求卓越的集團(tuán)。你有一份充滿挑戰(zhàn)的完美工作。公司是一家注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)型企業(yè)。公司秉承以人為本、高滿意度的經(jīng)營理念,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司期待您以進(jìn)取的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入我們的團(tuán)隊。公司還將為您營造和諧有序的工作環(huán)境,適時提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,為我們展示才華提供舞臺。它還希望我們在工作中的合作建立在相互理解和信任的基礎(chǔ)上,這種理解和信任是公司和員工之間的橋梁。您的合作是公司正常運(yùn)營和發(fā)展的基礎(chǔ),公司的堅強(qiáng)后盾也將成為您努力的動力!從學(xué)生到社會人士,或多或少會有一些不適應(yīng)。然而,一個人的心態(tài)在工作中是非常重要的,尤其是對于一個新加入社會的人來說。也許你擔(dān)心自己是否適合這份工作,或者這份工作是否適合你。這是一種非常正常的精神狀態(tài)。因此,公司非常重視新員工的崗前培訓(xùn)。這個從吸收書本知識到接受企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個非常重要的過渡時期。我相信新員工能夠在這一漸進(jìn)的變化中理解我們的企業(yè)、這份工作和他們的責(zé)任,并能更快地融入我們的團(tuán)隊。同時,我們也希望大家保持低調(diào),虛心向老員工學(xué)習(xí)和咨詢,注重溝通和溝通,善于吸收他人經(jīng)驗,共同做好工作。此外,我們還應(yīng)該提醒你放棄渴望成功的想法。腳踏實地、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新會員的忠告,也是您提高技能、獲得更多認(rèn)可的法寶。粗心大意不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失,還會導(dǎo)致客戶群的流失。作為服務(wù)行業(yè)的員工,您的行為和衣著可能會直接影響客戶的心理,從而影響客戶對您的評價。因此,在做好工作的同時,商務(wù)禮儀也是每個人都應(yīng)該關(guān)注的一個環(huán)節(jié)。良好的個人自我約束不僅僅意味著擴(kuò)展資料:歡迎新員工歡迎詞歡迎新員工歡迎詞歡迎新員工歡迎詞1尊敬的各位新員工們:你們好!首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!第二,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后,我也熱切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!謝謝大家!歡迎新員工歡迎詞2xxx員工:您好!我代表公司全體領(lǐng)導(dǎo)和員工,熱烈歡迎您的到來。既然你選擇了我們公司,你希望在未來的生活中不斷創(chuàng)新,促進(jìn)公司的發(fā)展,創(chuàng)造屬于我們的未來。一群優(yōu)秀的員工是一個優(yōu)秀企業(yè)不可缺少的,一個優(yōu)秀的經(jīng)理是一群優(yōu)秀員工不可缺少的。希望以后大家都能全心全意的融入到工作中去。我們在工作中是領(lǐng)導(dǎo),是員工,下班后是兄弟姐妹。我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來,互相幫助,為我們和我們的公司創(chuàng)造一個更美好的明天。我們應(yīng)該一起努力。我們要一起相信自己,相信公司,相信家。用我們的努力回報屬于我們的一切。從今天開始,你已經(jīng)是公司合格的員工之一了。我希望你能熱愛你的工作,
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