整治“庸懶散奢”公開承諾書合集五篇(編輯修改稿)
2024-10-17 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5月1日至8月15日）1．查擺問題。校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工要緊密聯(lián)系實際，瞄準(zhǔn)整治重點，照鏡子，正衣冠，有則改之，無則加勉。采取座談會、個別談心、征求意見和發(fā)放問卷等多種形式，通過領(lǐng)導(dǎo)點、同事幫、自己找等廣泛征求和虛心聽取廣大教師和學(xué)生的意見和建議。2．剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督和體制機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。3．組織評議。校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工要撰寫自查剖析材料，重點從履職能力、服務(wù)態(tài)度、工作效率、勤政廉政等方面進行剖析，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會、全校大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受教職工評議，明確整改要求。（三）集中整改階段（8月16日至10月25日）制定整改方案。針對我校查擺出的問題，認真分析研究，制定整改措施，確定整改目標(biāo)，落實整改責(zé)任，明確整改時限。每位教職工要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問題，認真落實整改措施，我校將進行檢查考核。2．抓好整改落實。實行整改責(zé)任制，校領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。建立整改臺帳，將存在的問題逐項列出，明確責(zé)任人、責(zé)任部門和整改時間、采取措施和完成情況。整改臺賬要準(zhǔn)確記錄和反映整改進展情況，對查擺的問題要一項一項對的抓，一個問題一個問題的解決，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。（四）總結(jié)驗收階段（10月26日至12月31日）1．全面總結(jié)。對此項工作進行全面總結(jié)，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，鞏固已經(jīng)取得的整治效果，建立健全長效機制，從源頭上治理慵懶散奢貪這些多年形成的沉疴頑疾。2．考核驗收。我校將對繼續(xù)深入整治專項工作進行考核驗收?？己蓑炇詹扇÷犎R報、查驗資料、實地察看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標(biāo)的部門和個人，責(zé)令公開檢討、責(zé)成“補課”，直至符合要求。四、主要措施（一）加強輿論引導(dǎo)。充分利用學(xué)校廣播、網(wǎng)站、宣傳欄等平臺，廣泛宣傳開展集中整治專項工作的重要性和緊迫性，形成有力促進整治專項工作的濃厚輿論氛圍。及時宣傳開展集中整治專項工作和加強作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領(lǐng)；公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。(二）師生廣泛參與。鼓勵和吸引廣大師生積極參與集中整治專項工作，實行開門整治，形成專門機關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動機制。設(shè)立投訴舉報電話和電子信箱，暢通群眾投訴渠道。(三）加強檢查監(jiān)督。要切實加強對集中整治專項工作各個階段和各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督與檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。學(xué)校集中整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責(zé)成有關(guān)部門嚴肅處理，并進行通報。(四）開展民主評議。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對學(xué)校各處室和黨務(wù)校務(wù)信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的部門要高度重視民主評議意見，認真進行整改，要將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。(五）嚴格實行問責(zé)。對組織整治工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的部門負責(zé)人要嚴格追究責(zé)任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、工作要求（一）建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實，學(xué)校成立繼續(xù)深入整治“庸懶散奢貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長陳聶圖任組長，副校長任副組長，相關(guān)職能部門主要負責(zé)人為成員。各部門要
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