支教招新宣傳語幽默(編輯修改稿)
2024-10-17 17:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觀分數(shù)。三、招新流程（一）報名及宣傳：在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到音樂學(xué)院團委學(xué)生會工作人員處登記報名。（二）考核階段、技能展示 15分（特定問題10分，基本禮儀問答5分） （三）評分本次外聯(lián)部考核在初始中選出6位進入復(fù)試，外聯(lián)部全體成員商定后上報主席團。音樂學(xué)院團委學(xué)生會外聯(lián)部 2012年9月13日音樂學(xué)院團委學(xué)生會招新考核題 、技能展示 15分（特定問題10分，基本禮儀問答5分） 共100分 外聯(lián)部具體考核辦法及評分要求 、技能展示（15分）方法：限時2分鐘的自我介紹和簡短的技能展示(特指除本人所學(xué)專業(yè)以外的技能進行展示，特殊才藝如大型樂器類、電子技能類可不進行展示，要求簡要說明在此類領(lǐng)域所涉及的范圍或成就)。要求：主要考核學(xué)生的語言表達能力、基本形象和自信程度。按考生第一印象打分。負責(zé)人：黃歡（25分，每人兩題一起進行。）方法：（1）特定問題問答（20分）由考官對每位考生的印象提出問答，或選擇特定問題進行問答，要求變現(xiàn)每位同學(xué)的真自我形象，思路明確新穎更好。（2）基本禮儀問答（5分）每人在特定問答后進行基本禮儀問答題。主要考察考生對禮儀方面的了解，以便在以后外聯(lián)的工作中能順利進行。要求：思維新穎清晰，語言明確。負責(zé)人：劉琳琳3．情景模擬（35分）方法：按座位次序5人一組進行展示，選一位代表進行抽題目?？忌孕薪⒔巧?，選擇角色。如果展示期間不成功的組合考官可以直接叫停，或者有特別突出者考官可以加入其中，或單獨對其進行要求。要求：此環(huán)節(jié)考察考生應(yīng)變能力，舉止是否得體，是否有創(chuàng)新精神，按照表現(xiàn)自行打分。負責(zé)人：雷濱慈（15分）方法：每人逐一進行自我總結(jié)，并對此次考核的想法。要求：歸納性強，想法明確有理酌情給分。（10分）要求：此項環(huán)節(jié)主要看考生在此次考核中的整體素質(zhì)形象，給出客觀分數(shù)。考核100分制，以平均分來取。音樂學(xué)院團委學(xué)生會外聯(lián)部 2012年9月13號 學(xué)生會外聯(lián)部常見招新問題 !，這些工作對你影響？（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力），你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認識？你進學(xué)生會的目的是什么？）（宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展團會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實自己?。?，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？ ！，參加這次選拔，從開始到現(xiàn)在，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什么？你覺得你在外聯(lián)部，可以負責(zé)哪方面的工作？，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？ ，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？ ，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級？若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班（系）同學(xué)
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