教師聘用合同書2(編輯修改稿)
2024-10-17 17:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 簽以下合同： 第一條 工作崗位1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任輔導(dǎo)班教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改 變。第二條 聘期1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條 工作內(nèi)容工作地點1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。2，根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點為成才之路輔導(dǎo)中心共青團分中心。第四條 工作時間1，甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時間及周六周日補課時間。2，甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。3，乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室，做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準(zhǔn)備。4，乙方若有特殊情況無法進行授課，并得到甲方允許，由乙方安排頂班老師，否則按照無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項。5，一個月請假不超過3次（含3次），超過三次每次罰50元，遲到早退每次罰20元。因老師原因造成學(xué)生流失?？?00元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除勞動合 同。第五條 工資待遇1，甲方計算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補課時間 元/課時。2，甲方于合同期內(nèi)，輔導(dǎo)班每報一名新生，補貼課時費 元/課時。第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)1，對乙方進行法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。2，對乙方的工作進行考核、獎罰。3，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月20日—25日內(nèi)按時支付上月乙方的工資報酬。5，根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。6，在考試期間以工作繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1，熱愛教育事
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