【文章內(nèi)容簡介】 文明示范崗”創(chuàng)建活動，加強對活動的指導(dǎo)和管理，使創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動規(guī)范化、制度化，促進兩個文明建設(shè)，特制定本辦法。第二條 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動是“巾幗建功”競賽活動的重要形式，是培養(yǎng)造就“四自”新女性的有效途徑，是以倡導(dǎo)職業(yè)道德、社會公德為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以提高科學(xué)管理和女干部、女職工素質(zhì)為手段，以創(chuàng)佳爭優(yōu)為向?qū)У某擎?zhèn)婦女精神文明建設(shè)活動。第三條 開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動的目的，在于組織和領(lǐng)導(dǎo)廣大城鎮(zhèn)婦女在本職崗位上恪盡職守、文明從業(yè)、愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新。培養(yǎng)女職工良好的職業(yè)道德、嫻熟的崗位技能、一流的服務(wù)水平，在全社會樹立良好的職業(yè)形象。第四條 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持重在創(chuàng)建、貴在保持的原則，依照行業(yè)系統(tǒng)和女職工的實際，廣泛開展體現(xiàn)行業(yè)特色、富有實效的活動。第二章 條件與標(biāo)準(zhǔn)第五條 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的基本條件是： ％以上。創(chuàng)建活動有專人負(fù)責(zé)組織實施，領(lǐng)導(dǎo)重視，把創(chuàng)建活動納入工作計劃，統(tǒng)一布置、定期檢查、加強管理、取得實效。，定期開展思想文化建設(shè)和技術(shù)達標(biāo)競賽。制定加強職業(yè)道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)的計劃、目標(biāo)和措施。，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道，且能掛牌上崗、服務(wù)規(guī)范、文明待客，自覺接受群眾監(jiān)督。、不道德等不良行為和違紀(jì)違法犯罪行為作斗爭，維護國家和集體利益，具有獻身精神。，崗位人員遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)，連續(xù)三年無違法違紀(jì)及責(zé)任事故，深受群眾的好評。、干凈衛(wèi)生、公用設(shè)施齊全、服務(wù)水平一流。第三章 命名辦法第六條 寶雞市“巾幗文明示范崗”的審批命名權(quán)限為：市級“巾幗文明示范崗”由市婦聯(lián)審批，市婦聯(lián)與市級參賽行業(yè)系統(tǒng)主管部門聯(lián)合命名。縣級“巾幗文明示范崗”由縣婦聯(lián)批準(zhǔn)，縣婦聯(lián)與參賽行業(yè)系統(tǒng)主管部門聯(lián)合命名。各行業(yè)和個人無權(quán)審批和命名授牌。第七條 寶雞市“巾幗文明示范崗”命名程序：本單位提出申請，并制定出創(chuàng)建規(guī)劃和措施，以行業(yè)系統(tǒng)為單位，報市競賽活動辦公室。社區(qū)及非公有制經(jīng)濟組織由縣區(qū)婦聯(lián)考查把關(guān)、申報，提交市競賽活動辦公室審查。經(jīng)審查符合“巾幗文明示范崗”基本條件的單位，列入爭創(chuàng)單位。市“巾幗建功”辦公室對創(chuàng)建活動，半年初查，年終驗收。第八條經(jīng)過檢查驗收后的爭創(chuàng)單位，就本創(chuàng)建工作形成書面材料，以行業(yè)系統(tǒng)為單位提交市“巾幗建功”活動辦公室備案，市、縣婦聯(lián)審批命名。第九條 “巾幗文明示范崗”實行逐級晉升制。全國“巾幗文明示范崗”在省級“巾幗文明示范崗”中產(chǎn)生；省級“巾幗文明示范崗”在市級“巾幗文明示范崗”中產(chǎn)生；市級“巾幗文明示范崗”在成績突出的縣級“巾幗文明示范崗”中產(chǎn)生?！敖韼轿拿魇痉秿彙敝鸺墪x升，至少應(yīng)在原等次具備兩年以上的創(chuàng)建資格。第十條 “巾幗文明示范崗”命名工作按進行，一般每兩年命名一次。特殊情況可提前命名，也可成熟一個命名一個。第四章 表彰獎勵第十一條 對各級“巾幗文明示范崗”除給予精神鼓勵外，由行業(yè)系統(tǒng)各級行政主管部門或創(chuàng)建單位給予一定的物質(zhì)獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：市級以上“巾幗文明示范崗”每每人獎勵本崗位平均1月標(biāo)準(zhǔn)工資；縣級“巾幗文明示范崗”每每人獎勵本崗位平均半月標(biāo)準(zhǔn)工資。第十二條 “巾幗文明示范崗”的牌匾由市、縣“巾幗建功”活動辦公室統(tǒng)一制作，任何單位或個人不得私自制作。牌匾成本費用由被命名單位出資。第十三條 各級創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的行業(yè)系統(tǒng)要采取各種形式和渠道認(rèn)真宣傳“巾幗文明示范崗”的先進經(jīng)驗和典型事跡，積極營造良好的創(chuàng)建活動環(huán)境和氛圍。第五章 考核與管理第十四條 各行業(yè)（系統(tǒng)）應(yīng)建立“巾幗文明示范崗”評選、申報、命名、掛牌、獎勵的管理檔案。第十五條 各級“巾幗文明示范崗”實行分級管理。各縣區(qū)、各系統(tǒng)對上一級命名的“巾幗文明示范崗”負(fù)協(xié)管責(zé)任。第十六條 “巾幗文明示范崗”實行每兩年一次的復(fù)考核制度?！敖韼轿拿魇痉秿彙苯?jīng)考核符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)保留，否則予以摘牌。第十七條 “巾幗文明示范崗”有下列情形之一的由“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組摘牌并刊發(fā)通告： ； ，被新聞媒體曝光的； ；“巾幗文明示范崗”稱號后違反承諾，不能限期改正的。第十八條 實行動態(tài)管理，經(jīng)自查和日常監(jiān)督、檢查發(fā)現(xiàn)問題的，視其性質(zhì)、后果和影響由同級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組提出警告，限期整改，或撤銷稱號，并報上一級領(lǐng)導(dǎo)小組備案。被撤銷稱號的單位，經(jīng)兩年以上整改后可重新申報創(chuàng)建。第十九條 凡已命名掛牌的“巾幗文明示范崗”單位，因女性比例低于50％或機構(gòu)發(fā)生變化后，不再保留“巾幗文明示范崗”稱號，由同級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組備案，只保留原獲得稱號榮譽。第六章 附 則第二十條 本辦法由市、縣巾幗建功競賽活動辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本辦法自頒布之日起實施。第四篇：全國巾幗文明崗管理辦法全國“巾幗文明崗”管理辦法發(fā)布時間：20100322來源：紹興市婦聯(lián)瀏覽次數(shù)：302 次 字體：【大 中 小】女巾領(lǐng)字[2006]8號為貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮“巾幗文明崗”在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用，調(diào)動廣大婦女投身“十一五”規(guī)劃的積極性和創(chuàng)造性，加強并完善對全國“巾幗文明崗”的管理與監(jiān)督，提高創(chuàng)建水平，使之不斷規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，推動創(chuàng)建活動更加廣泛、深入、扎實地開展，特制定本辦法。第一章總則第一條 “巾幗文明崗”是以婦女為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)等工作崗位上創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的集體。第二條“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是以提高婦女素質(zhì)為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以倡揚崗位文明、增加崗位技能和提高崗位效益為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。第三條“巾幗文明崗”是“巾幗建功”活動的重要載體，是激勵廣大婦女爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立行業(yè)文明新風(fēng)，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要途徑，是社會主義精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是凝聚、團結(jié)、教育、帶領(lǐng)各族各界婦女建功立業(yè)的有效形式。第四條“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大局，結(jié)