【文章內(nèi)容簡介】 友們，孩子的健康成長、成人、成才是我們共同的責(zé)任，希望大家理解并配合幼兒園的各項(xiàng)措施，充分發(fā)揮家庭教育及家長言傳身教的示范作用，家園聯(lián)手，共育良才。幼兒園家委會園長講話稿4尊敬的各位家委會成員：大家下午好！首先我代表第二幼兒園的全體教職員工對各位長期以來對我們的關(guān)心與支持表示衷心的感謝。在大家的共同努力下，我園先后榮獲：目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位、美麗校園先進(jìn)單位、旬邑縣中華經(jīng)典誦讀大賽一等獎(jiǎng)、幼教管理優(yōu)秀單位、教育宣傳工作先進(jìn)單位、咸陽市安全校園、縣級文明校園、咸陽市文明單位。本學(xué)期，我園現(xiàn)有7個(gè)班級，其中小班2個(gè)、中班3個(gè)、大班2個(gè)，全園幼兒482名，32名教師。現(xiàn)有省級教壇新秀3名，縣級教學(xué)能手6人，縣級教壇新秀3人；一級教師10名，一線教師平均年齡34歲。我園教師學(xué)歷層次較高，接受能力強(qiáng)，有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師資結(jié)構(gòu)比擬合理。下面我就幼兒園本學(xué)期的工作從六個(gè)方面同大家一起來探討一下，希望我們能達(dá)成共識。一、管理工作深化辦園思路，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。我園本著科學(xué)管理為強(qiáng)園之本，教學(xué)質(zhì)量為立園之本，教育科研為興園之本，辦園特色為名園之本的管理理念，以抓管理，優(yōu)效勞，提效率為管理思路創(chuàng)立安全校園；抓學(xué)習(xí)，促教研，創(chuàng)立書香校園；抓亮點(diǎn)，顯特色，創(chuàng)立品牌樂園；優(yōu)效勞，辦實(shí)事，創(chuàng)立和諧校園。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論認(rèn)識中豐富自己，在實(shí)踐感悟中啟迪自己，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提升自己，在鑒借他人中完善自己。完善管理制度，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)效勞理念三個(gè)一，即關(guān)愛每一個(gè)孩子，感動(dòng)每一個(gè)家長，溫暖每一個(gè)家庭。根據(jù)工作實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新體制，標(biāo)準(zhǔn)和完善各項(xiàng)制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，工作鼓勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)量化管理。力求公平、公正、公開，做到以制度管人，提高管理的實(shí)效。細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，提升管理水平。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的前提下，把工作責(zé)任落實(shí)到崗到人，形成各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的良好工作格局。做到嚴(yán)〔制度嚴(yán)；執(zhí)行嚴(yán)；落實(shí)嚴(yán)〕、新〔點(diǎn)子新；方法新；思想新〕、細(xì)〔常規(guī)管理過程細(xì)；檢查指導(dǎo)工作細(xì)；教學(xué)成果評價(jià)細(xì)〕，定期開展管理研討會，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗(yàn)和存在的缺乏，經(jīng)常聽取教師的意見和建議，及時(shí)調(diào)整管理策略，完善管理方法，切實(shí)提高管理水平。二、保教工作重視活動(dòng)的組織，促進(jìn)幼兒優(yōu)質(zhì)開展。以幼兒為本，游戲?yàn)橹?；面向全體，注重差異；保教結(jié)合，寓教于樂的保教工作思路，注重外在環(huán)境的教育功能，確保游戲活動(dòng)時(shí)間，增強(qiáng)幼兒身體素質(zhì)。創(chuàng)設(shè)普通話語言環(huán)境，每天堅(jiān)持開展我想大聲說活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒用普通話表達(dá)意愿的習(xí)慣。全面教育中求特色，開展富有特色性的興趣活動(dòng)。開展運(yùn)動(dòng)會、環(huán)保時(shí)裝秀、卡拉OK大賽、六一文藝匯演、大班畢業(yè)典禮、潮寶智多星等6類大型活動(dòng)；適時(shí)開展春天、清明、端午、陽光童子軍等8個(gè)主題活動(dòng)，讓幼兒得到快樂體驗(yàn)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師師資培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)三新教育〔即新形象、新常態(tài)，新作為〕集中教育活動(dòng)，積極構(gòu)建終身學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)化全體教師的政治理論和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持園內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展園本研修大講堂和園本培訓(xùn)大課堂，做好園本培訓(xùn)工作。鼓勵(lì)教師參加國培和幼兒教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。開展園內(nèi)觀摩活動(dòng)，做好活動(dòng)案例總結(jié)反思，提高教師自身的專業(yè)技能。組織教師撰寫論文、活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例評比活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓(xùn)，保育員參加崗位培訓(xùn)考核，逐步轉(zhuǎn)變教育理念，提高業(yè)務(wù)能力。積極搞好名師工作室，促進(jìn)教師專業(yè)開展。我園樹立一二三四五六的教師專業(yè)化開展理念：即一個(gè)核心，專業(yè)開展；兩種取向，成功和成長；三類教師，合格老師、骨干老師、優(yōu)秀老師；四大支柱，知識、情感、意志、行動(dòng)；五項(xiàng)修煉，學(xué)習(xí)、實(shí)踐、培訓(xùn)、合作、研究；六種追求，放飛夢想，籌劃未來，激情工作，用心做事，講究策略，博覽群書。形成教師專業(yè)成長五步曲，讓學(xué)習(xí)成為教師幸福成長的主旋律，讓鼓勵(lì)成為教師幸福成長的動(dòng)力源泉，讓關(guān)愛成為教師幸福成長的39。厚重基石，讓反思成為教師幸福成長的靈丹妙藥。利用名師工作室構(gòu)建一個(gè)融學(xué)習(xí)、教學(xué)、研究、培訓(xùn)、交流為一體的平臺，推薦園優(yōu)秀老師參加園、縣、市三級賽教聽評課活動(dòng)，促進(jìn)教師的實(shí)踐反思和專業(yè)成長，提高教師群體效能。三、教研工作完善教研組的建設(shè)和管理制度。樹立以教師為主體，以問題為導(dǎo)向，以課題為載體，以培訓(xùn)為依托的教研思路，推進(jìn)幼兒的素質(zhì)教育，力求發(fā)揮好教科研的先導(dǎo)作用，深入開展教學(xué)科研活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，注重資料積累，分別以年級組、課題組、幼兒園擬定的課題進(jìn)行教研，推動(dòng)和提高幼兒園保教質(zhì)量。深化我園各級課題研究。加強(qiáng)課題研究、結(jié)題和驗(yàn)收工作，推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、推廣和應(yīng)用。繼續(xù)開展省級教研課題『幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)的研究』實(shí)驗(yàn)；努力為新申請的市級教研課題『幼兒文明禮儀教育的研究』夯實(shí)根底，定期組織教師學(xué)習(xí)研討，提高研究應(yīng)用能力，不斷創(chuàng)新教師的教育理念。繼續(xù)加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，開展傳幫帶教研活動(dòng)，通過觀摩、研討提高青年教師的組織能力。四、同優(yōu)共進(jìn)工作我園和土橋、丈八寺、清塬、排廈四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園結(jié)成同優(yōu)共進(jìn)園，圍繞教育科學(xué)和諧開展的總目標(biāo)，成立我園同優(yōu)共進(jìn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取形式多樣的幫扶活動(dòng)，建立幫扶檔案。優(yōu)勢互補(bǔ)、取長補(bǔ)短，促進(jìn)『幼兒園教育指導(dǎo)綱要』在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的貫徹落實(shí)，提高農(nóng)村幼兒教育水平。在促進(jìn)結(jié)對園開展的同時(shí)，提升我園的辦學(xué)品位。五、家長工作以一車兩輪同向同步，家園共育共同成長為我園家長工作思路，實(shí)施家園共育五定五建即〔五定：定期召開家長會；定期舉辦家長開放日活動(dòng)；定期家訪；定期舉辦家長學(xué)校講座；定期召開家委會或舉辦家長座談會。五建：建立幼兒接送卡；建立家長園地；建立幼兒成長記錄冊；建立園長接待日；建立家長意見箱〕。利用家長有利資源，讓家長參與班級教育教學(xué)，使家長與教師真正成為教育幼兒的合作伙伴。逐步讓家長與幼兒園在教育幼兒上達(dá)成共識，共同為幼兒的開展、幼兒園的開展而努力。六、后勤工作嚴(yán)格制度落實(shí)。加強(qiáng)安全管理工作，杜絕一切安全隱患，做到防范于未然。健全各類安全制度、應(yīng)急處置機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，完善幼兒園安全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，各項(xiàng)管理制度上墻，明確責(zé)任人，層層簽訂安全責(zé)任書。標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)管理，落實(shí)接送卡制度。嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格幼兒園每日領(lǐng)導(dǎo)值班制度、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度、嚴(yán)格幼兒家長持卡接送制度、嚴(yán)格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴(yán)格信息報(bào)送制度，幼兒園傳染病和常見病的防控工作，積極做好預(yù)防傳染病的應(yīng)急措施。加強(qiáng)衛(wèi)生保健管理，做好日常消毒工作，預(yù)防春季傳染病的發(fā)生；在衛(wèi)生清潔方面，實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的制度；加強(qiáng)食堂管理，建立采購臺賬，推行定點(diǎn)采購、節(jié)能采購。嚴(yán)格組織落實(shí)。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認(rèn)真記錄好園務(wù)日志，幼兒園安全日志，周排查記錄，排查整治臺帳，確保每月召開安全工作會議1次，每學(xué)期安全演練至少3次。確保為全園每位幼兒投保校方責(zé)任險(xiǎn)，確保消防、安保、技防設(shè)施設(shè)備到位。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過：只有學(xué)校教育而沒有家庭教育，或者只有家庭教育而沒有學(xué)校教育，都是不完美的教育。一個(gè)孩子的全面開展是家園教育共同努力的結(jié)果，家委會開展的活動(dòng)作為幼兒園活動(dòng)的延伸，在幼兒的教育中有著不可替代的作用，讓我們攜起手來，共同努力把第二幼兒園建設(shè)好，讓我們的孩子在健康、快樂的環(huán)境中茁壯成長。再次感謝各位家長朋友們對我們工作的關(guān)心、幫助和支持！謝謝大家！幼兒園家委會園長講話稿5尊敬的各位家長朋友：大家好！首先感謝大家一直以來對我們幼兒園工作的關(guān)心和支持！并在百忙之中抽出時(shí)間參加今天的家長會。家長作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者，在幼兒的開展中起著重要的作用，在這里我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。下面我就幼兒園的相關(guān)做法和家長育兒方面的相關(guān)問題同大家一起進(jìn)行探討，希望我們能達(dá)成共識。一、幼兒園的根本情況：我們幼兒園始建于xxxx年，是一所學(xué)校附屬幼兒園，幼兒園擁有一支教育觀念新、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、師德修養(yǎng)好、充滿活力的中青年教師隊(duì)伍。辦園多年來，始終以開發(fā)潛能、啟迪真愛、促進(jìn)開展，為幼兒成功的一生奠定良好的素質(zhì)根底為辦園宗旨，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，形成了愛幼、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新的良好園風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)善誘、笑納全體的育人風(fēng)格，努力創(chuàng)設(shè)適合幼兒開展的寬松環(huán)境。近三年來，我園有十幾名教師受到省、市、縣級的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，先后被評為山東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員、市〔縣〕級優(yōu)秀教師、托幼工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手等，幼兒園也被評為濟(jì)南市托幼工作先進(jìn)單位，濟(jì)南市工人先鋒號、平陰縣女職工建功立業(yè)示范崗等榮耀稱號。在上級幼教辦開展的各項(xiàng)評比活動(dòng)中，我們都取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一直稱贊和好評。二、幼兒園的課程設(shè)置說到課程設(shè)置，那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點(diǎn)的問題。我們幼兒園一直以科學(xué)的理念指導(dǎo)教育工作，現(xiàn)在很多家長也很注重學(xué)習(xí)，教育理念也比擬先進(jìn)，有些家長就認(rèn)為：你看某某家孩子會認(rèn)多少個(gè)漢字、會計(jì)算10以內(nèi)甚至xxxx以內(nèi)加減法，這個(gè)孩子多聰明啊！其實(shí)在幼兒