安全穩(wěn)定信訪(fǎng)維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)[大全](編輯修改稿)
2024-10-17 15:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度，實(shí)行民主管理，對(duì)收費(fèi)、職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等熱點(diǎn)問(wèn)題，一律公示。三、學(xué)校各部門(mén)負(fù)責(zé)人要以對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，做好本部門(mén)的工作，勤政廉潔。同時(shí)，要深入教職工中，了解情況，化解問(wèn)題，做到“看好自己的門(mén)，管好自己的人，干好自己的事”。四、學(xué)校各崗位工作人員要從熱愛(ài)教育事業(yè)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度認(rèn)真對(duì)待本職工作，勤奮廉潔，團(tuán)結(jié)實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，及時(shí)化解各種矛盾，排除導(dǎo)致信訪(fǎng)案件產(chǎn)生的潛在因素。五、全體教師要志存高遠(yuǎn)，愛(ài)國(guó)敬業(yè)；為人師表，教書(shū)育人”，自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛(ài)心平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。嚴(yán)禁教師從事有償家教，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收受學(xué)生家長(zhǎng)的財(cái)物或接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)。六、后勤人員要扎實(shí)地完成本職工作，為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。七、對(duì)于來(lái)訪(fǎng)的學(xué)生家長(zhǎng)及其它人員，接訪(fǎng)人員態(tài)度和氣，認(rèn)真解難答疑。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來(lái)訪(fǎng)人員，嚴(yán)禁與來(lái)訪(fǎng)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。八、學(xué)校嚴(yán)禁本校教職工越級(jí)上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)。因某種原因需上訪(fǎng)的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題；如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者，應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上級(jí)主管部門(mén)上訪(fǎng)。九、凡是有集體上訪(fǎng)或越級(jí)上訪(fǎng)行為的教職工，及因處理信訪(fǎng)措施不力而導(dǎo)致信訪(fǎng)人越級(jí)上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)的責(zé)任人，學(xué)校年終評(píng)先評(píng)優(yōu)，一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。校長(zhǎng)（簽字）：****年**月**日教職工（簽字）：****年**月**日第四篇：信訪(fǎng)維穩(wěn)工作責(zé)任書(shū)篇一：信訪(fǎng)維穩(wěn)工作責(zé)任書(shū)(2份)博山區(qū)第九中學(xué)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作責(zé)任書(shū)為落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作指示精神及各項(xiàng)要求，做好信訪(fǎng)工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，特制訂學(xué)校信訪(fǎng)維穩(wěn)工作責(zé)任書(shū)。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。二、強(qiáng)化工作措施，確保學(xué)校的安定穩(wěn)定。建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作機(jī)制。定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，對(duì)排查出的矛盾糾紛，要及時(shí)認(rèn)真加以解決，化解矛盾，積極消除矛盾隱患。建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制。及時(shí)、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級(jí)或群體性上訪(fǎng)的，應(yīng)及時(shí)勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門(mén)處理好越級(jí)上訪(fǎng)問(wèn)題。建立健全信息匯集分析機(jī)制，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信訪(fǎng)信息，確保信息傳遞渠道暢通。強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作，積極做好學(xué)校師生的思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)師生理性合理地表達(dá)訴求，自覺(jué)維護(hù)信訪(fǎng)秩序，努力將信訪(fǎng)矛盾化解在萌芽狀態(tài)。標(biāo)本兼治，努力協(xié)調(diào)解決學(xué)校管理中存在的突出矛盾和問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本，標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，認(rèn)真對(duì)待教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)反映的問(wèn)題，給予反映問(wèn)題者合情合理的答復(fù)，真誠(chéng)為師生服務(wù)。三、追究工作責(zé)任。因工作不力或不負(fù)責(zé)，造成重大信訪(fǎng)維穩(wěn)問(wèn)題發(fā)生，產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。四、本責(zé)任書(shū)一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。校長(zhǎng)（簽字）： 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：2013 年 3 月 8 日篇二：信訪(fǎng)維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 文升鄉(xiāng)2014信訪(fǎng)維穩(wěn)目標(biāo)管理 責(zé) 任 書(shū)為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主”的方針，維護(hù)全鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，特制定本責(zé)任書(shū)：一、組織領(lǐng)導(dǎo)（
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