【文章內(nèi)容簡介】 賬。協(xié)助傷亡事故的調(diào)查、分析，做出應(yīng)設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。在本部門開展安全教育活動，組織相關(guān)培訓并做好相關(guān)臺賬。三、考核與獎懲：每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度核準一次進行發(fā)放。未完成安全生產(chǎn)考核指標5項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議討論通過后執(zhí)行）。未完成安全生產(chǎn)考核指標7項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。四、考核時間及注意事項考核時間：2016年1月1日2016年12月31日本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發(fā)生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：部門經(jīng)理（簽字）：日期：日期：第四篇：公司與部門安全生產(chǎn)責任書阜新奧德燃氣有限公司2010年部門領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任書 甲方：阜新奧德燃氣有限公司乙方：為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，杜絕因工傷亡事故和重特大事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和員工人身安全及公眾安全，真正落實安全生產(chǎn)責任制，甲乙雙方簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：一、乙方控制目標1．因工死亡事故為零；2．因工重傷事故為零；3．重大機械事故為零；4．隱患整改率100%，重大隱患整改率100%；5．不發(fā)生重特大責任事故；6．杜絕火災(zāi)事故，偷盜事故、爆炸事故、設(shè)備事故、交通事故和經(jīng)營責任事故等各類安全事故的發(fā)生，全面實現(xiàn)2010年安全年。二、乙方責任甲方明確乙方為部門安全第一責任人，對本部門安全承擔全部責任。責任如下：1．乙方負責本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理制度，同時接受公司的督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。、解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司領(lǐng)導和安全領(lǐng)導小組，積極配合安全領(lǐng)導小組落實安全生產(chǎn)責任制。，并能及時、認真地聽取會議內(nèi)容，做好會議記錄。乙方每月親自參加公司或者安全領(lǐng)導小組組織的1—2次安全生產(chǎn)大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報、作好記錄。乙方要參加根據(jù)實際情況制訂的《突發(fā)事故應(yīng)急預案》，并定期參加演練，一年不少于兩次。4．乙方要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)管理標準、規(guī)定和管理辦法，施工現(xiàn)場要符合文明安全標準。“安全第一、預防為主”、“生產(chǎn)必須安全、安全為了生 1產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。，做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，向領(lǐng)導定時匯報安全工作情況。三、其它規(guī)定1．因乙方未履行上述責任、義務(wù)或違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程和公司的有關(guān)規(guī)定而造成的財產(chǎn)損失和人身傷害，相關(guān)責任要承擔全部責任及由此發(fā)生的一切費用。、設(shè)備及火災(zāi)、爆炸等事故，乙方必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故責任人沒有嚴肅處理的不放過；事故發(fā)生后沒有整改、防范措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過）。(或區(qū)域)公司《安全生產(chǎn)管理制度獎懲規(guī)定》和《2010目標經(jīng)營責任制考核辦法》進行，實行重大安全責任事故“一票否決制”。，本公司和個人各執(zhí)一份。如甲乙雙方在簽訂責任書的有效期間內(nèi)因工作調(diào)離、離職等原因，不在工作崗位任職，甲乙雙方要及時辦理責任變更手續(xù)，同時本責任書效力自動終止。甲方：乙方：（簽字）代表人（簽字）年月日年月日第五篇：部門負責人安全生產(chǎn)責任書財務(wù)部安全生產(chǎn)責任書為貫徹落實 “安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由上海紅星美凱龍品牌管理有限公司莆田分公司 財務(wù) 部安全生產(chǎn)責任人向公司安全生產(chǎn)第一責任人簽訂此責任書，對上海紅星美凱龍品牌管理有限公司莆田分公司 財務(wù) 部的安全生產(chǎn)工作全面負責。一、部門安全生產(chǎn)責任人職責，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展?！罢l主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度?！拔逋瑫r”，積極發(fā)動員工參加安全活動，改善勞動條件，提出合理化建議。，并組織實施。在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。，做好新員工的三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育。，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責任者提出處理意見。，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產(chǎn)責任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率達到100%。，設(shè)立建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況，確保安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。，參檢率達100%。、結(jié)案，期限不得超過一個月。，確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。三、考核與獎懲：公司安全委員會每季度對安全責任人進行檢查監(jiān)測，每半進行一次評估考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，將年終獎按公司績效考核發(fā)放。：公司安全委員會每季度對安全責任人進行檢查監(jiān)測，每半進行一次評估考核，凡當年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，扣罰相應(yīng)行政分。：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。公司安全生產(chǎn)責任人（簽字）： 部門安全生產(chǎn)責任人（簽字）：簽訂日期：****年**月**日 簽訂日期：****年**月**日物業(yè)安全部安全生產(chǎn)責任書為貫徹落實 “安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由上海紅星美凱龍品牌管理有限公司莆田分公司 物業(yè)安全 部安全生產(chǎn)責任人向公司安全生產(chǎn)第一責任人簽訂此責任書，對上海紅星美凱龍品牌管理有限公司莆田分公司 物業(yè)安全 部的安全生產(chǎn)工作全面負責。一、部門安全生產(chǎn)責任人職責，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展?！罢l主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度?！拔逋瑫r”，積極發(fā)動員工參加安全活動，改善勞動條件，提出合理化建議。，并組織實施。在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。，做好新員工的三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育。，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責任者提出處理意見。，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產(chǎn)責任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度