【文章內(nèi)容簡介】 臺而不斷奮斗的部門。比如我部上學期舉辦的首屆“信息杯”辯論賽幫助大家更好地了解及學習辯論知識，豐富課余文化生活，加強系部學習性的活動建設；馬上將要舉辦的主題為“三月雷風拂校園”的演講比賽建起了一個既能展示自我，表現(xiàn)自我，又能夠鍛煉大家的語言表達能力的充滿活力的有意義的平臺，以及即將開展的板報評比活動更是加強了班級內(nèi)部的凝聚力和團結協(xié)作能力的建設。從這3個活動就可以鮮明里的體現(xiàn)出我們學習部的青春和活力，以及和同學們的緊密聯(lián)系性。我們部門除了為廣大同學服務同時也注重部門委員的培養(yǎng)，定期召開部門會議，積極引導，在眾多活動中我們都將任務有目的性的放心地交于委員做，讓他們熟悉流程，收獲知識。另外我們還為他們的學習提供了優(yōu)越的條件，使他們快速地成長為將來能挑起我系學生會大梁做準備！當然，今后學部所舉辦的活動決不可能只有這3個，在今后的時間內(nèi)學習部還會響應團總支號召，將每一個精神通過各種有意義的活動或方式傳達給同學們，而活動意義性也已經(jīng)成為我們學習部今后舉辦活動的首要考量。讓各位同學以及各位老師都能看到參與我部活動后帶給大家的成長。我部門也將切實地進行學習性的組織活動，一切工作。本人是個熱血青年，愛好軍事，因而特別喜歡軍事題材的電影，電視劇。曾經(jīng)陳繼軍老師給我們講過亮劍精神定格局的講座，而《亮劍》也是我很喜歡的一部電視劇之一。因為我喜歡亮劍這個詞，很響亮，但我更喜歡亮劍的精神！用電視劇《亮劍》中男主角李云龍的話來說，亮劍的精神就是：古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強大，就算對方是天下第一劍客。明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使倒在對手的劍下也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。它是一份勇氣，一種用于拼搏的精神?，F(xiàn)在請允許我再次以信息工程系學生會學習部部長的身份，代表我部向各位同學，各位老師和領導，以及今天未能參加大會的幾百信息學子再次做出承諾： 我學習部，在今后的工作中會把自己當作是信息系的一名劍客，不管前方有多少風風雨雨，有多少像天下第一劍客所面對的困難時候，我部都會勇敢面對，勇于挑戰(zhàn)，堅持不懈直至最后的勝利！請同學們，老師們信任我們，請各位領導下達最艱巨的任務給我們，我們學習部一定會擔當起來，也一定會完成，更一定會維護好我系這最鮮亮的一面旗幟。謝謝大家第四篇：學生會大會發(fā)言稿發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位老師，親愛的各位同學：大家好！時光飛逝，轉眼間就即將進入本學期的期末階段了，同樣，綜合素質(zhì)拓展委員會的各項活動也逐漸接近尾聲了，我們的工作也即將告一段落。在這學期里，我們委員會的全體成員都學習了很多，收獲了很多，成長了很多；同樣，在這學期里，我們委員會也在各位領導老師、各位同事、同學的支持、幫助下，各項工作都有條不紊的進行和開展，各項活動都取得不錯的成績。下面請允許我為大家做一個本學期綜合素質(zhì)拓展委員會的各項工作的匯報總結：.從換屆之后至今，我們委員會的各部門各項工作活動都進展順利，碩果累累：體育部：10月參與校運會，并取得第一的好成績；主辦土木杯籃球賽，并于本周順利落幕；文藝部：11月負責籌劃參與的校合唱比賽，最終榮獲二等獎；12月文藝部培訓并選送的穆翹軒同學，榮獲校十佳歌手第一名；以及12月16號即將開始的迎新晚會。沙龍訪談節(jié)目組在本學期共舉辦了6期節(jié)目，其中院黨委書記郭玉榮書記做客沙龍第66期節(jié)目，反響熱烈！11月下旬，沙龍舉辦了土建學院院主持人風采大賽，為我院選拔了一批優(yōu)秀的主持人。宣傳部，在積極配合學院各項宣傳工作的同時，也積極開展了相關特色活動，如：十八大海報設計大賽，賀卡設計大賽等，活動都取得良好效果。心理協(xié)會在繼續(xù)保持原有特色活動的前提下，對原有的活動進行了創(chuàng)新，心語茶座由原來的網(wǎng)絡虛擬化轉變?yōu)槊鎸γ娴默F(xiàn)實交流，心理刊物也準備由原來的電子版逐步轉向向?qū)嶓w報刊雜志的方向靠攏。社會實踐部在積極配合我院外聯(lián)部分的同時，聯(lián)合心理協(xié)會也開展了大學生團隊創(chuàng)意表演大賽具有特色創(chuàng)意的活動，也實現(xiàn)了部門與部門間更進一步的交流合作。青年志愿者服務隊在本學期也從事了相關的志愿服務活動，如參觀市城市規(guī)劃館，圖書館志愿服務等。以上各項活動充分反映了綜合委員會內(nèi)部各部門的相關發(fā)展情況，也從一定程度上肯定了本屆部長副部長的工作能力。人無完人，金無足赤。在良好的發(fā)展態(tài)勢下，同樣也是有一些問題是需要提出的，并希望各位領導老師、各位同學予以指正指導：委員會內(nèi)部各部門活動雖然取得不錯成績與反響，但缺乏一定的創(chuàng)新能力；所以，在今后的工作活動開展中會下意識加大創(chuàng)新力度，爭取做到“活動開展無重復，傳統(tǒng)活動再創(chuàng)新”的工作理念；委員會內(nèi)部各部門之間交流尚少，缺乏合作意識；鑒于此項狀況，今后在工作上大力推廣合作的同時，間帶從側面進行改進，如部門間的小聯(lián)誼，委員會的大聯(lián)誼等；委員會內(nèi)部各部門部長、副部長工作分工還不夠明確，以至于工作、活動開展起來效率沒有達到最優(yōu)化，所以，將進一步深入了解并結合各自特色協(xié)助各部門制定更為詳細的分工管理細則，提升整體效率；個人之前制定的相關管理制度并未完全實施落實下去，其原因主要是有些制度