外聘電工協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-10-17 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲、乙雙方各執(zhí)一份。第四篇：外聘協(xié)議書外聘教師授課協(xié)議書甲方：蘭山區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校乙方：經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方任課教師一事達(dá)成協(xié)議如下，以期待甲乙雙方共同信守。第一條甲方聘請乙方擔(dān)任甲方級專業(yè)課程的任課教師。本課程理論講授課時(shí)，實(shí)踐教學(xué)課時(shí)，共計(jì)課時(shí)，屬于專業(yè)教育必修課。教學(xué)時(shí)間從第____周至____周，期末考試時(shí)間是第____周，修習(xí)本課程的學(xué)生人數(shù)為______人，布置的作業(yè)量要求最少達(dá)______次。甲方按30元/節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課酬，發(fā)放酬金的工作量，以甲方教學(xué)計(jì)劃中的講授時(shí)數(shù)為依據(jù)，以甲方專業(yè)部在教學(xué)日歷中核定的教學(xué)（實(shí)踐）時(shí)數(shù)及教師實(shí)際上課時(shí)數(shù)為統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付的報(bào)酬均為含稅課酬，并以人民幣為結(jié)算單位。乙方與其所在的原單位保持勞動或者人事關(guān)系，與甲方不存在勞動或者人事關(guān)系，僅是為甲方提供勞務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。第二條甲方為乙方的教學(xué)活動提供必要的工作條件。第三條乙方在擔(dān)任甲方任課教師期間，必須履行以下義務(wù)：堅(jiān)持正確的政治方向，遵守國家憲法及法律、法規(guī)的規(guī)定，不得向?qū)W生散布有悖國家憲法、法律、法規(guī)及路線、方針、政策的言論。違反本條規(guī)定者，甲方可直接單方解除本協(xié)議。遵守蘭山區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校關(guān)于教學(xué)管理及其他方面管理的有關(guān)規(guī)定，其中主要包括：①必須嚴(yán)格遵守甲方的有關(guān)教師行為規(guī)范和教師課堂行為規(guī)范，模范執(zhí)行甲方的有關(guān)管理規(guī)定，尊重并服從甲方的管理；尊重甲方學(xué)生的人格，不得有侮辱學(xué)生人格的言行，真正做到教書育人，為人師表，具有高尚的師德；認(rèn)真檢查、監(jiān)督學(xué)生課堂考勤制度的落實(shí)，并對學(xué)生考勤情況及其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；維持正常的課堂教學(xué)秩序，對學(xué)生在課堂上違反課堂教學(xué)規(guī)定的行為要給予相應(yīng)的批評教育，并對所任教班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)負(fù)有責(zé)任。根據(jù)我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)、本專業(yè)教學(xué)要求和學(xué)生特點(diǎn)實(shí)施教學(xué)，做到主動研究和改革教學(xué)。②按甲方指定的期限將教學(xué)日歷、完整的講課教案（包括紙質(zhì)或電子版）、考試考查成績、試卷分析報(bào)告及甲方要求上交的其他教學(xué)資料及時(shí)交給甲方指定的管理人員。不按時(shí)提交上述教學(xué)資料者，緩發(fā)課酬酬金。③上課時(shí)不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假、換課、停課者，須以書面方式向所在專業(yè)部的教學(xué)主任提出申請，并經(jīng)所在專業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可請假或換、停課，同時(shí)在申請中注明補(bǔ)課的時(shí)間并按時(shí)補(bǔ)課。④認(rèn)真?zhèn)湔n，按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況，根據(jù)相關(guān)教學(xué)文件有針對性地進(jìn)行教學(xué)，不得擅自更改教學(xué)日歷的進(jìn)度和內(nèi)容，確需更改者，須經(jīng)所在專業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。⑤要根據(jù)課程進(jìn)度及教學(xué)內(nèi)容需要，圍繞教學(xué)目標(biāo)，做好學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)并為學(xué)生提供參考資料目錄，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中充分利用圖書館
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