【文章內(nèi)容簡介】 考查成績、試卷分析報(bào)告、個(gè)人期末教學(xué)總結(jié)（反思）及學(xué)院要求上交的其他教學(xué)資料及時(shí)交給學(xué)院或系指定的管理人員。達(dá)到退休年齡的教師可以不提交教案。不按時(shí)提交上述教學(xué)資料者，緩發(fā)課酬酬金。③上課時(shí)不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假、換課、停課者，須以書面方式向所在系的教學(xué)秘書提出申請，并經(jīng)所在系主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可請假或換、停課，同時(shí)在申請中注明補(bǔ)課的時(shí)間并按時(shí)補(bǔ)課。④認(rèn)真?zhèn)湔n，按所在專業(yè)的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況，根據(jù)相關(guān)教學(xué)文件有針對性地進(jìn)行教學(xué)，不得脫離教學(xué)大綱及三基方案進(jìn)行教學(xué)或擅自更改教學(xué)日歷的進(jìn)度和內(nèi)容，確需更改者，須經(jīng)所在系主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。⑤要根據(jù)課程進(jìn)度及教學(xué)內(nèi)容需要，圍繞教學(xué)目標(biāo)，做好學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)并為學(xué)生提供參考資料目錄，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中充分利用圖書館資源、校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)資源、實(shí)驗(yàn)室資源，把學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高結(jié)合起來。⑥嚴(yán)格按照學(xué)院有關(guān)平時(shí)作業(yè)的相關(guān)規(guī)定布置作業(yè)并認(rèn)真進(jìn)行批改、講評，實(shí)行平時(shí)作業(yè)形式多樣化，開展電子版作業(yè)的，要在電子版作業(yè)中留下批改痕跡，教師布置和批改作業(yè)等教學(xué)過程中的所有資料應(yīng)當(dāng)交由所在系及學(xué)院教務(wù)處留檔、備查。⑦認(rèn)真遵守學(xué)校有關(guān)考試紀(jì)律的規(guī)定。期末復(fù)習(xí)時(shí)，不得給學(xué)生劃定考試范圍或泄露考試內(nèi)容；開展創(chuàng)新考核的，必須按照按照學(xué)院和系里的改革要求，突出對學(xué)生應(yīng)用能力、實(shí)際操作能力考核的內(nèi)容，采用分析題、案例題、口試題等適合開卷考試的內(nèi)容和方式，以避免學(xué)生抄襲、夾帶作弊，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，監(jiān)考時(shí)不得做與監(jiān)考無關(guān)的事情；改卷時(shí)不得隨意變更評分標(biāo)準(zhǔn)，或不按評分標(biāo)準(zhǔn)給人情分。⑧必須參加學(xué)院及所在系組織的教研活動(dòng)，如確因事不能參加者，須向系分管領(lǐng)導(dǎo)請假并征得其同意；各系必須做好教師參加有關(guān)教研活動(dòng)的記錄。⑨自覺接受學(xué)院及所在系的檢查、監(jiān)督與考核，對學(xué)院及系里提出的有關(guān)教學(xué)方面的改進(jìn)意見，應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地加以改進(jìn)。學(xué)期末由學(xué)院人事部門牽頭組織教務(wù)部門及所在系，根據(jù)學(xué)生測評、專家（領(lǐng)導(dǎo)）聽課等方式對教師在學(xué)期內(nèi)教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為對學(xué)院及所在系對教師的獎(jiǎng)懲、續(xù)聘及職務(wù)晉升等的依據(jù)。⑩教師在任教期間，有義務(wù)根據(jù)學(xué)院及所在系的安排為學(xué)生有組織開展的各種教學(xué)、科研活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，教師根據(jù)學(xué)院及所在系的安排指導(dǎo)學(xué)生開展的各種教學(xué)、科研活動(dòng)的報(bào)酬由學(xué)院另行確定。⑾根據(jù)我院應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)、本專業(yè)教學(xué)要求和學(xué)生特點(diǎn)實(shí)施教學(xué)，做到主動(dòng)研究和改革教學(xué)。四、教師在擔(dān)任任課教師期間，嚴(yán)重違反學(xué)院及所在系的管理規(guī)定，構(gòu)成教學(xué)事故者，按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定處理。五、教師在擔(dān)任任課教師期間，在全面履行本協(xié)議第三條約定的基本義務(wù)的前提下，經(jīng)學(xué)院及所在系考核，認(rèn)真履行工作職責(zé)、有突出貢獻(xiàn)的，由學(xué)院及所在系以予以表彰，授予優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)；對學(xué)院及所在系的教學(xué)、科研、管理等活動(dòng)提出重要建議，經(jīng)學(xué)院或所在系采納并實(shí)施確有成效者或?qū)W(xué)院或所在系的教學(xué)、科研及管理活動(dòng)做出重大貢獻(xiàn)者，經(jīng)學(xué)院或所在系研究給予特別嘉獎(jiǎng)。六、教師在履行工作職責(zé)期間，不履行本協(xié)議第三條約定的基本義務(wù)的，經(jīng)查證屬實(shí)后，學(xué)院或所在系可依據(jù)不同情形分別對教師作出下浮課酬酬金5%至10%，或其他處理。①違反學(xué)院及所在系相關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成不良后果者，由學(xué)院有關(guān)部門或所在系對其提出批評或改進(jìn)意見和建議；②違反學(xué)院及所在系相關(guān)規(guī)定，情節(jié)較為嚴(yán)重，并造成一定影響和不良后果者，根據(jù)不同情況，其課酬酬金按下浮5%至10%處理；③嚴(yán)重違反學(xué)院及所在系相關(guān)規(guī)定，并造成嚴(yán)重影響和不良后果者，其課酬酬金除按下浮5%至10%處理外，由學(xué)院或所在系按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。產(chǎn)生重大事故或違反法律的，將依法追究法律責(zé)任。七、本任務(wù)書的有效期為年月日至年月日。八、本任務(wù)書一式兩份，教師所在系與教師雙方各執(zhí)一份，同時(shí)復(fù)印一份交教務(wù)處存檔。廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院系主任（簽字、蓋章）年月日教師教學(xué)任務(wù)確認(rèn)書本人已認(rèn)真閱讀本教學(xué)任務(wù)書，確認(rèn)接受上述教學(xué)任務(wù)，并承諾認(rèn)真履行教學(xué)任務(wù)書中所確定的相關(guān)教學(xué)任務(wù)。任課教師（簽名）：年月日第三篇：東北大學(xué) 外聘教師授課協(xié)議書東北大學(xué)秦皇島分校外聘教師授課協(xié)議書甲方：東北大學(xué)秦皇島分校（）乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方擔(dān)任甲方專業(yè)班級(jí)學(xué)年第學(xué)期課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)：。，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告紙等。，按照每課時(shí)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期發(fā)放課時(shí)費(fèi)。二、乙方義務(wù)：（教學(xué)進(jìn)程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學(xué)生成績等。：在教學(xué)大綱的要求下，按授課計(jì)劃擬訂的進(jìn)度授課，及時(shí)為學(xué)生答疑解惑，及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系（部）反饋的教學(xué)意見。，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W校請假調(diào)課、不得私