吉林省20xx年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施公告范文大全(編輯修改稿)
2025-10-17 14:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定時間登陸吉林省人事考試網(wǎng)，在“便捷通道”區(qū)域點擊“打印準考證”→“事業(yè)單位招聘及其他考試準考證打印”，用A4紙自行下載打印準考證。（四）筆試加分資格審核7月21日8:30—7月23日11:30，筆試加分的考生，要到報考單位所在市州、長白山管委會人力資源和社會保障局進行筆試加分審查（具體地點及聯(lián)系電話見附件）。資格審查時，考生應(yīng)提供本人身份證、“三支一扶”協(xié)議書、高校畢業(yè)生“三支一扶”證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。逾期未按規(guī)定進行筆試加分資格審核的，視為自動放棄加分資格。各地要將資格審查結(jié)果于7月24日12：00前報省“三支一扶”辦公室。（五）相關(guān)事項1．考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。2．考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或招聘資格。3．考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。4．請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。五、招聘考試本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。（一）筆試時間：2014年7月27日（周日）9:00—11:00（120分鐘）。筆試采取閉卷的方式進行，科目為《綜合知識》?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，滿分為100分，不設(shè)及格分數(shù)線?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶本人《準考證》、二代有效身份證進入考場。筆試成績于7月31日后，登陸吉林省人事考試網(wǎng)便捷通道“成績查詢”欄目進行查詢，具體時間詳見吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）公布的關(guān)于筆試成績查詢的通知。（二）面試筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定，如招聘崗位人員的筆試成績相同，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行。具體面試時間和地點請考生關(guān)注吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站。面試前3天，由各市州、長白山管委會人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格審查（具體地點及聯(lián)系電話見附件）。資格審查時，參加面試人員應(yīng)攜帶3份網(wǎng)上打印的《吉林省2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》（附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網(wǎng)上報名時的照片一致）及本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，沒有取得畢業(yè)證的考生可提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。（三）考試成績計算方法面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%，即折算后筆試成績、面試成績滿分分別為45分、55分。六、體檢與公示在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，由各市州、長白山管委會人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，在吉林省人力資源社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。體檢不合格的，取消擬招聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的，取消其招聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響招聘的，經(jīng)培訓(xùn)后組織簽訂協(xié)議并上崗。長春大眾教育2014年6月18日第三篇：實施高校畢業(yè)生三支一扶計劃工作總結(jié)實施高校畢業(yè)生三支一扶計劃工作總結(jié)根據(jù)自治區(qū)人事廳《關(guān)于開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》精神，xx市人事局堅持以服務(wù)社會、服務(wù)人才為出發(fā)點，積極行動，協(xié)調(diào)配合開展好三支一扶工作，充分調(diào)動 三支一扶 高校畢業(yè)生的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，收到了較好成效。一、我市三支一扶高校畢業(yè)生基本情況自20xx年以來，我市共接收三支一扶高校畢業(yè)生102名，其中2006年接收7名，2007年接收7名，2008年接收4名。這18人中，支農(nóng)14名，支醫(yī)4名，分別在xx等基層單位開展服務(wù)工作。2009年我市接收24名三支一扶高校畢業(yè)生。這第四批三支一扶生服務(wù)基層一年多時間來，大部分人工作已逐漸上手，并成為單位的業(yè)務(wù)骨干。其中，xx等在服務(wù)期間通過考試，成績優(yōu)異，順利加入了公務(wù)員隊伍。2010年先后分兩批共接收60名高校畢業(yè)生，其中支醫(yī)1名，扶貧59名；本科雙學(xué)位5名，研究生1名，分別在各個有關(guān)基層單位開展服務(wù)工作。這批三支一扶高校畢業(yè)生到崗后，很快融入了所在服務(wù)單位，工作積極，表現(xiàn)優(yōu)良；其中劉軍已考上重慶市公務(wù)員，梁曉夏也已考上研究生，并申請解除三支一扶關(guān)系。第四篇：實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃方案云南省2009年實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃公告為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)和《云南省人事廳等八部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教 支農(nóng) 支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(云人〔2007〕4號)文
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