衛(wèi)生監(jiān)督總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-17 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立長效機制，重制度。特別是在分析評議、整改提高階段，黨支部開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育大討論、談心交心、批評與自我批評、廣泛征求意見等活動；并提出了以“依法行政、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、和諧衛(wèi)生監(jiān)督”的討論主題，全體黨員結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督自身工作實際，舉一反三，積極踴躍發(fā)言，場面氣氛民主而熱烈，批評與自我批評誠心誠意。并聯(lián)系單位工作實際，大家一致認為，保持共產(chǎn)黨員先進性，就是要全面提高黨員的素質(zhì)，在工作中要反對自滿、自私、功利的三種思想，要體現(xiàn)思想覺悟要高于群眾、學(xué)習(xí)熱情要高于群眾、業(yè)務(wù)能力要高于群眾、工作業(yè)績要高于群眾的“四個高于”上，黨支部通過討論、交心活動，在黨內(nèi)黨外、單位內(nèi)外和社會上廣泛征求意見，發(fā)放意見表324份，征求到社會各方面的意見和建議33條，經(jīng)梳理歸并為10條，對黨員提出的意見和建議39條，這些意見和建議都十分寶貴，都是我們實際工作中的一味促進劑，黨支部在整改提高階段將逐條落實，責(zé)任到人，限時完成。二．開展行風(fēng)與職業(yè)道德教育，激發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督員整體素質(zhì)的提高為繼續(xù)抓好和樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)新形象，力求建立一支能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、公正廉潔的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍，積極抓好衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)與職業(yè)道德和廉政建設(shè)，今年重新制定了《衛(wèi)生監(jiān)督黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實施方案》，并對原相關(guān)制度進行修訂、完善和充實新的內(nèi)容，黨支部與各黨小組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，所與各科室、科室與員工相繼簽訂了《行風(fēng)與職業(yè)道德建設(shè)工作責(zé)任書》；特別是市衛(wèi)生局黨委發(fā)出《責(zé)任追究辦法》后，我所結(jié)合原市委、市政府發(fā)出“五條禁酒令”和市衛(wèi)生局的“十項禁令”，重申衛(wèi)生監(jiān)督人員在執(zhí)行公務(wù)中，自覺遵守市委、市政府和市衛(wèi)生局的禁令，同時規(guī)定衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)行公務(wù)的“六嚴禁”、“十不準”和“四必須”的行為準則，以制度和規(guī)定告誡、警示監(jiān)督人員的工作行為。在日常工作中加強職業(yè)道德教育，要求監(jiān)督執(zhí)法工作程序要合法，工作行為要規(guī)范。全體工作人員必須樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)新風(fēng)尚，從代表最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，切實解決好衛(wèi)生工作中群眾反映最強烈的一些熱點、焦點問題。對行風(fēng)職業(yè)道德工作重在明確職責(zé)，狠抓落實，強化監(jiān)督；對制度的落實，我們經(jīng)常地督促檢查執(zhí)行情況；將各項制度執(zhí)行情況納入綜合工作目標管理責(zé)任制考核當(dāng)中，發(fā)放“便民聯(lián)系卡”建立外部制約機制；通過職業(yè)道德教育、各項制度的督查與落實和完善外部制約機制，使員工的服務(wù)意識和全局觀念得到了加強，忠于職守、務(wù)實作風(fēng)在引向深入，整體素質(zhì)在不斷提高；從而有效地促進了全所行風(fēng)與職業(yè)道德建設(shè)。三．繼續(xù)抓好機構(gòu)和隊伍建設(shè)，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法素質(zhì)（一）加強機構(gòu)建設(shè)，重新調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能設(shè)置。根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)組建運行了三年的工作情況，衛(wèi)生監(jiān)督所決定對現(xiàn)行三科一室內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能作適當(dāng)調(diào)整，并制定了《關(guān)于調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能和人員定編定崗方案的請示》報請市衛(wèi)生局批復(fù)同意?！斗桨浮泛吐毠るp向選擇工作于今年五月八日予以實施，調(diào)整后內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)有辦公室、許可審查科、衛(wèi)生監(jiān)督一科、衛(wèi)生監(jiān)督二科；調(diào)整后內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能設(shè)置：辦公室的職能在原來的基礎(chǔ)上，增設(shè)衛(wèi)生法制審查和宣傳工作。許可審查科的職能在原來的基礎(chǔ)上，增設(shè)市區(qū)食品、公場從業(yè)人員以及轄區(qū)各監(jiān)管企業(yè)衛(wèi)生管理人員的衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作；并協(xié)助抓好各片區(qū)許可審查期間的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作；監(jiān)督一科、二科的工作職能將原監(jiān)督一科、二科分專業(yè)線的外勤巡回監(jiān)督執(zhí)法職能合并，按照區(qū)域劃分，市區(qū)以城中路為界，城中路以南為南片，加上須江片、峽口片的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作劃歸為監(jiān)督一科管理；城中路以北為北片，加上賀村片、淤頭片、長臺片的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作劃歸為監(jiān)督二科管理；同時相互交叉負責(zé)對方區(qū)域的衛(wèi)生投訴舉報事件的稽查工作；對違法立案案件的調(diào)查取證終結(jié)后的案件法定處理程序工作將移交辦公室依法辦理；體現(xiàn)衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督作用。（二）加強科學(xué)管理,努力提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作水平改革后的衛(wèi)生監(jiān)督機制經(jīng)過三年的運行，在實踐和完善中摸索了一些工作經(jīng)驗和新的管理模式，要達到規(guī)范、科學(xué)的管理還需要進一步探索。今年我所繼續(xù)推行綜合目標管理責(zé)任制，實行所、科兩級工作綜合目標管理責(zé)任制。制定了《衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃與實施方案》和《綜合目標管理責(zé)任制實施方案》以及《工作綜合目標管理考評標準》；同時根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法要求，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所事業(yè)經(jīng)費運行十分困難的情況，在政策許可范圍內(nèi)，對各科室提出增收節(jié)支的工作要求。制定相應(yīng)的工作程序和崗位目標責(zé)任管理標準，使各項工作目標層層分解，工作指標落實到崗位，任務(wù)責(zé)任到人員；建立了月工作例會制和工作小結(jié)自評制度，在每月任務(wù)下達后，根據(jù)每月科室工作任務(wù)完成情況和年中、年終的工作計劃任務(wù)和綜合目標責(zé)任制的落實情況進行考評，確保各項工作目標任務(wù)落實到位；并形成激勵機制，促進各項工作順利展開；有效地促進衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理和實際工作水平。五．積極做好信息管理工作信息工作：今年我所編輯刊出《衛(wèi)生監(jiān)督信息》10期，向上
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