【文章內(nèi)容簡介】 超過本屆核定職數(shù)的目標(biāo)，“交叉任職”、“一人兼”%%。（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律，保障換屆選舉工作有序推進(jìn)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。聯(lián)系縣干和指導(dǎo)組常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助分析存在的突出問題，研究解決矛盾的辦法，在選舉進(jìn)入關(guān)鍵時期，加強(qiáng)一線駐村督查指導(dǎo)?？h換屆辦主動加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣指導(dǎo)組的工作聯(lián)系，每天及時掌握最新工作進(jìn)展情況，認(rèn)真受理來信來訪，及時為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供法律、政策咨詢，妥善處理群眾來信、來電、來訪反映的各類問題。自7月4日動員會以來，縣換屆辦堅持每兩天編發(fā)一期簡報，對全縣換屆工作有針對性地加以引導(dǎo)、督導(dǎo)，收到了較好的效果，截止8月21日，共編發(fā)了16期換屆工作簡報。積極化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定。為了及時認(rèn)真的做好人民來信來訪工作，縣組織部和民政局成立了“宿松縣村級換屆領(lǐng)導(dǎo)小組”。嚴(yán)明信訪紀(jì)律，快速反應(yīng)，及時解答村民在換屆中的遇到 的問題和解決換屆中的矛盾，做到事事有著落，件件有答復(fù)，把矛盾化解在基層，不僅保護(hù)了群眾的民主權(quán)和監(jiān)督權(quán)，而且維護(hù)了和諧的換屆環(huán)境，實現(xiàn)了換屆期間無一例村民赴市集體上訪，無一例赴省市越級訪的工作要求。截止8月24日，全縣共受理換屆人民來信36件次，接待來訪208人次，妥善處理122件?，F(xiàn)并糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)違規(guī)選舉操作2例，說服并勸阻了5起赴省市上訪事件發(fā)生，保證了全縣換屆選舉工作的有序推進(jìn)。信訪上訪事件大幅減少，尤其是有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織換屆實現(xiàn)了“零舉報、零上訪”。其次是認(rèn)真做好離任落選村干的思想安撫工作，落實相關(guān)待遇，使他們繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新一屆村級組織的工作。再次是加強(qiáng)了對選情復(fù)雜、管理薄弱的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村選舉工作的全程監(jiān)控，重點(diǎn)進(jìn)行矛盾排查，提前制訂應(yīng)對預(yù)案。對一些苗頭性、傾向性問題和不穩(wěn)定因素，做到發(fā)現(xiàn)及時，迅速介入，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，有力維護(hù)了大局穩(wěn)定。在本次村“兩委”換屆中，我們充分利用縣鄉(xiāng)換屆的成功經(jīng)驗和做法，加大了換屆紀(jì)律教育，做到堅持依法依規(guī)操作，選舉中未發(fā)生暴力選舉、砸毀票箱、沖擊選舉會場、群體性集體上訪等事件?？梢哉f本次換屆是過程最穩(wěn)的一次換屆、紀(jì)律最嚴(yán)的一次換屆、風(fēng)氣最好的一次換屆。三、取得的成效（一）換出了一個精干能干的好班子。通過正確引導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)，一批年富力強(qiáng)，群眾擁護(hù)和信賴的干部，一批思想好、作風(fēng)正、有文化、有事業(yè)心的干部，一批政治素質(zhì)強(qiáng)，致富能力強(qiáng)的干部被選進(jìn)了村兩委班子，使新一屆支村“兩委”班子在政治文化素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)和工作能力等方面都有所優(yōu)化，以村黨組織為 核心的基層組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。（二）換出了一個充滿正氣的好風(fēng)氣。通過深入宣傳，使廣大黨員、群眾受到了一次系統(tǒng)的民主法制教育，增強(qiáng)了民主法制意識，提高了遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性，激發(fā)和調(diào)動了村民的政治熱情與參政議政的積極性。各地在選舉中，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)明工作紀(jì)律，依法查處打擊非法選舉或破壞選舉的行為，在社會上引起了較強(qiáng)的反響，營造了一個良好的政治風(fēng)氣。洲頭鄉(xiāng)小瓜村前三屆均未選足村委會，是全縣的難點(diǎn)村，今年通過努力，順利完成了村“兩委”換屆。（三）換出了一個和諧穩(wěn)定的好局面。通過依法選舉，廣大黨員和群眾選出了自己滿意和放心的當(dāng)家人，一批團(tuán)結(jié)務(wù)實的班子隨之而生。過去少數(shù)村班子年齡老化、觀念陳舊、結(jié)構(gòu)不合理甚至軟、散、懶的問題得到了解決，拆并村遺留問題進(jìn)一步得到消化。選舉中，能者上，庸者下，對當(dāng)選的村干部思想觸動很大，他們在感到群眾的信任和期望的同時，也感受到了自身工作壓力，許多當(dāng)選村干表示：“要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立群眾觀念，把群眾利益放在首位，把群眾的事情辦好辦實”。一個黨群、干群關(guān)系融洽，一心一意謀發(fā)展搞建設(shè)的和諧政治局面正在我縣農(nóng)村逐步形成。這次我縣村“兩委”換屆工作整體進(jìn)展順利，快速高效，但也存在一些問題和不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)村仍存在選舉工作進(jìn)展不平衡現(xiàn)象，目前，全縣有2村需組織另行選舉補(bǔ)選村（居）委會主任，另有3個村（居）委會副主任、委員缺額，少數(shù)村財務(wù)問題以及部分村選舉違規(guī)操作等問題，仍然是群眾反映突出的問題。第三篇：XXXX第八屆村民委員會換屆選舉工作總結(jié)XXXXX第八屆村民委員會換屆選舉工作總結(jié)根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，從2010年12月下旬開始，我鎮(zhèn)緊緊圍繞大力提高村民委員會成員素質(zhì)和基層組織建設(shè)整體水平的基本目標(biāo)，精心安排，統(tǒng)一部署，經(jīng)過近1個半月的努力，圓滿完成了全鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉工作。8個村選舉產(chǎn)生新一屆村民委46名，平均年齡38歲，其中婦女12名，35歲及以下的17人、具有高中以上文化的8人。通過換屆選舉，新一屆村民委委員在年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)上都有了很大改善，一批政治素質(zhì)高，群眾威信高，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的人才進(jìn)入了新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子，為今后經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)和提供了可靠的組織保證?，F(xiàn)就第八屆村民委員會換屆選舉工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成選舉工作合力為切實加強(qiáng)對第八屆村委會換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個辦公室及法律政策、宣傳報道、應(yīng)急處理、后勤保障四個分小組，明確工作人員和責(zé)任分工。各包村干部擔(dān)任聯(lián)系村的具體負(fù)責(zé)人，分片到組，分組到人。各村經(jīng)過民主程序，建立了以村黨支部書記為主任的第八屆村民選舉委員會，負(fù)責(zé)組織實施整個換屆選舉工作。2一是村民委班子成員任職條件關(guān)。明確了村民委員會成員的任職條件，以及不易、不能當(dāng)選的類型。按照這一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對競選人的資格審查，對符合不能當(dāng)選條件的，即使票數(shù)達(dá)到要求的也無效。對不具備任職條件而本人有意參選的村民，及時做好本人思想工作，打消其參選念頭。二是教育引導(dǎo)關(guān)。在選舉中，我們著重做好思想引導(dǎo)工作，把那些認(rèn)真貫徹黨的方針政策和國家法律法規(guī)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，有一定的改革創(chuàng)新能力和致富本領(lǐng)，能帶領(lǐng)村民共同致富，善于做群眾工作、公道正派的人選進(jìn)村兩委班子。對于落選的干部，及時談話，消除他們的顧慮。對落選的村民委主任，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自談話；其他落選干部由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部分別談話。對于新當(dāng)選的干部，則采取集體談話方式，并組織集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，使他們盡快熟悉村務(wù)，投入工作。三是選舉程序關(guān)。從選舉方案制定、村民選舉委員會推選、選民登記、選票發(fā)放到正式選舉工作的鋪開，每一步都依法嚴(yán)格按照程序推進(jìn)，切實做到法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，賦予群眾的權(quán)利不截留。在正式選舉時，要求全體選舉工作人員嚴(yán)格把關(guān)，每個環(huán)節(jié)都做到公平、公正、公開，確保換屆選舉不出差錯。全面推行秘密寫票、