【文章內容簡介】 人群、重點疾病和弱勢人群健康管理為主要工作目標，在全縣全面推行了居民電子健康檔案，啟用了“居民健康檔案手機隨訪”平臺，進一步整合了居民健康檔案管理系統(tǒng)，有效提高了工作和管理效率。開展了對65歲以上老年人進行免費健康體檢。現(xiàn)全縣已建立城鄉(xiāng)居民健康電子檔案174067份，%，全面完成了省市下達的居民電子建檔達60%的目標任務。其中65歲以上老年人規(guī)范建檔管理29822人，高血壓病規(guī)范建檔管理18061人，2型糖尿病規(guī)范建檔管理2283人,重性精神病規(guī)范建檔管理519人，06歲兒童規(guī)范建檔管理26472人，孕產婦保健規(guī)范建檔管理4856人?！罅﹂_展尿毒癥免費血透救治。自xxxx年12月15日起我縣啟動實施了尿毒癥免費血透救治工作，我縣免費血透定點醫(yī)院縣人民醫(yī)院，今年累計為73名困難群體群眾血透患者實施免費血透治療，累計血透次數3877次?！^續(xù)實施“光明?微笑”工程。全縣已對“光明?微笑”工程實施了常態(tài)化管理，今年共免費實施白內障手術159例，完成任務數的215%；免費實施唇腭裂手術4例。——繼續(xù)實行兒童“兩病”免費救治。今年共免費救治先天性心臟病患兒30名,完成任務數15例的200%，免費救治1名白血病患兒，完成任務數1例的100%。——積極落實減免城鄉(xiāng)婦女兒童重癥患者部分醫(yī)療費用和鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策。實行重癥、危重癥手足口病患兒“三免四減半”及治療用“丙球”、“甲強龍”等藥品列入醫(yī)保報帳范圍等優(yōu)惠政策。會同縣財政局完成了全縣138名年滿60周歲且從醫(yī)滿20年的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障生活補貼。實行對全縣149名承擔公共衛(wèi)生服務的村級醫(yī)生每人每年補助3000元；我局每年實行鄉(xiāng)村醫(yī)生量化考核，根據考核結果進行拔付，并對考核優(yōu)秀的村級醫(yī)生進行獎勵。加強衛(wèi)生人才隊伍建設，醫(yī)療衛(wèi)生服務水平明顯提高。為加強對口幫扶與支援，增強衛(wèi)生人才隊伍建設，提升醫(yī)療服務水平?？h人民醫(yī)院與贛州市立醫(yī)院簽訂了對口幫扶協(xié)議，建立了對口支援和協(xié)作關系；縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、西華山醫(yī)院又分別與全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立對口幫扶支援工作，幫助提高衛(wèi)生院業(yè)務水平。同時，今年我縣繼續(xù)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生轉崗培訓，安排到省市進行培訓，共組織70余名醫(yī)務骨干參加省、市各類業(yè)務培訓，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大專學歷以上的全科醫(yī)生共計49人。公開招聘25名衛(wèi)生技術人員和5名“三支一扶”大學生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；在全縣范圍內開展了11期縣級繼續(xù)醫(yī)學教育工作講座，參訓人員1500人次；開展了鄉(xiāng)村（個體）醫(yī)生在崗培訓七期，累計培訓419人次；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有25名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已配備了至少1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍綜合素質得到全面提高。（二）全面實施基本藥物制度，深入推進公立醫(yī)院改革突出以實施國家基本藥物制度和推進公立醫(yī)院兩項改革為抓手，將兩項工作有機結合起來，重部署、重督查、重考核，確保醫(yī)療衛(wèi)生改革實現(xiàn)新突破。全面實施基本藥物制度，群眾醫(yī)療費用明顯降低。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已全面啟動了實施國家基本藥物制度工作，基本藥物和非基本藥物全部實行網上藥品招標采購、配送和零差率銷售，使用LED電子顯示屏對試點前后基本藥物價格進行公示。xxxx年3月，根據“一村一所”原則確定了105家村衛(wèi)生所為實施國家基本藥物制度定點醫(yī)療機構,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(防保站)對實施基本藥物制度的村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行技術指導、業(yè)務和藥品器械供應管理及績效考核。各單位在藥品采購、配備及銷售等環(huán)節(jié)得到進一步規(guī)范，臨床藥品零差率銷售范圍逐步擴大，今年全縣公立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基藥品種數和銷售金額分別占藥品總數和總銷售額的比例達到95%、%，基本藥物價格實際平均下降24%，%，門急診人次89693同比（60475）增長48%，群眾醫(yī)藥負擔顯著減輕。積極探索醫(yī)院管理新模式，實現(xiàn)公立醫(yī)院改革新突破——實行公立醫(yī)療機構績效考核制度。我局根據上級文件精神，結合我縣實際，制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防保站績效工資分配實施細則；全縣11個公立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個中心防保站全部實行績效考核制度，以按勞取酬、效率優(yōu)先、優(yōu)績優(yōu)酬、兼顧公平為原則，向關鍵崗位、業(yè)務骨干和成績突出的工作人員傾斜，充分調動了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防保站醫(yī)防人員的工作積極性，切斷了醫(yī)務人員個人經濟利益與業(yè)務收入之間的聯(lián)系，更好地體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防保站公益事業(yè)單位的特性?！菩泄⑨t(yī)院臨床路徑管理試點工作。目前我縣在人民醫(yī)院和南安鎮(zhèn)衛(wèi)生院對7個病種實施臨床路徑管理試點工作，今年累計進入路徑病例160例，完成路徑病例157例。通過實施臨床路徑管理，使醫(yī)務人員的診療行為更加規(guī)范，臨床路徑管理各病種平均住院日縮短，診療費用明顯降低。結合臨床合理用藥改革，加強抗生素臨床合理使用管理，實行處方點評制度，濫用抗生素方面得到明顯遏制，各實施臨床路徑管理病種治愈好轉率和患者滿意率明顯提高?！罅ν七M優(yōu)質護理服務。為轉變護士“重專業(yè)、輕基礎,重技術、輕服務”的理念,為患者提供盡可能的人性化服務，我局制定了xxxx年全縣推廣優(yōu)質護理工作方案，實施優(yōu)質護理工程，開展以“三好一滿意”,以病人為中心,以優(yōu)質服務樹形象,以無私奉獻為精神等一系列活動，為患者提供盡可能的人性化服務，得到了患者的認可，融洽了醫(yī)患關系?？h醫(yī)院在婦產科、五官科開展活動的經驗基礎上，新增了外一科、兒科、內二科為優(yōu)質護理服務科室，優(yōu)質護理病房比例達到56%。在全市優(yōu)質護理技能大比武活動中我縣名例前芧，全縣衛(wèi)生護理工作取得了很大的進步,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀護理工作者，在“5˙12”國際護士節(jié)，我局對30名優(yōu)秀護士和10名優(yōu)秀防保醫(yī)務工作人員進行了表彰。（三）強化各項業(yè)務，提升衛(wèi)生服務綜合實力為全面提升公共衛(wèi)生服務綜合實力，強化衛(wèi)生應急、疾病防控、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和食品安全綜合協(xié)調能力，進一步加強能力和規(guī)范化建設，確保我縣人民群眾身體健康與生命安全。衛(wèi)生應急處置能力明顯提高。以應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件為抓手，提升衛(wèi)生綜合處置能力，我局進一步完善突發(fā)事件應急預案，健全工作機制，加強衛(wèi)生隊伍建設、提升救治水平，加強應急演練、強化應急值勤、保障物資儲備。為了檢驗全縣衛(wèi)生應急應對能力，xxxx年11月在縣森林公園組織進行了醫(yī)療急救實戰(zhàn)演練。演練中各衛(wèi)生應急分隊反應迅速，均在5分鐘內就趕到了救援現(xiàn)場。派出的急救車輛車況良好、標示統(tǒng)一，急救藥品及設備配置齊全。急救醫(yī)務人員精神飽滿、反應敏捷、業(yè)務熟練、處理規(guī)范到位。通過演練，反映出我縣衛(wèi)生應急隊伍訓練有素、技術過硬、裝備齊全、服務一流，做到了召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，進一步提高了我縣衛(wèi)生系統(tǒng)應對各類突發(fā)事件應急處置的能力。疾病防控工作扎實推進。一是扎實推進國家免疫規(guī)劃，實施預防接種門診標準化建設，所有接種門診全部實行信息化管理。截至目前，我縣一類疫苗免疫接種率均達98%以上。二是重點傳染病防控工作明顯加強。加大手足口病防治知識宣傳力度，加強預檢分診，規(guī)范轉診程序；今年全縣共發(fā)生手足口病99例人，與去年同期（271例） %，無聚集性病例，無重癥和死亡病例。繼續(xù)加強結核病防治工作，截至目前，門診可疑肺結核病人初診登記465例，其中確診210例，初治病人98例,治愈93例，%。加強娛樂場所進行艾滋病高危行為干預，干預從業(yè)人員1066人次，檢測自愿咨詢人員219人，完成了上級下達的艾滋病自愿咨詢檢測工作任務。三是愛國衛(wèi)生工作成果喜人。我局以整治鄉(xiāng)村環(huán)境為目標，開展了以“除四害”和預防