【文章內(nèi)容簡介】 活動，充分認識到自身不足，也使自己的綜合素質(zhì)得到了顯著提升，群眾觀念和宗旨意識進一步增強。（二）全面做好機關(guān)管理服務(wù)工作。作為辦公室主任，主要負責局機關(guān)建設(shè)、財務(wù)管理、計劃生育、政工人事、目標管理考核、檔案管理、機關(guān)日常事務(wù)以及各中心之間的協(xié)調(diào)工作。為切實做好局機關(guān)的管理和服務(wù)工作，局辦公室制定了一系列采購制度、資產(chǎn)保管制度、文件處理處臵制度、公務(wù)用車制度等，切實保障我局各項公務(wù)活動的廉潔開展。加強機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施維護和建設(shè)工作，節(jié)約使用水、電、油及辦公易耗品，做好機關(guān)院落的整理和建設(shè)工作。財務(wù)工作是廉政工作的重點，為統(tǒng)籌我局黨風廉政建設(shè)大局，深入完善各科室廉潔從政，財務(wù)科按照相關(guān)制度要求，堅持會計工作日核算、月匯總，嚴格發(fā)票報銷制度，認真執(zhí)行政府采購、固定資產(chǎn)管理等財務(wù)規(guī)章制度。政工科及時為滿足條件的人員辦理晉級、入編等相關(guān)手續(xù)，做好離退休人員生活保障工作，并按照上級部署做好計劃生育工作。由于學習準備充分，部署周密，各科室間密切配合和同志們的團結(jié)努力下，辦公室、財務(wù)、政工工作取得了明顯成效，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三、廉潔自律，時刻保持公仆本色作為一名科級干部，我一直認為，理想信念并不是遠離自己的抽象概念，而是抵御風險的“內(nèi)在定力”。為此，我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是進行自我約束，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，個人絕不以權(quán)謀私，嚴格按章辦事，不越雷池半步。二是在工作中堅持按原則辦事，講制度不講情面。對系統(tǒng)發(fā)生的問題，該批評的批評，該糾正的糾正，該追究責任的追究責任，決不姑息遷就。三是自覺維護黨組權(quán)威。不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作還是自己分管的工作，都能盡職盡責地去完成。在想問題辦事情的時候始終把局黨組和班子成員之間看作一個整體，不拉幫結(jié)派，畫小圈子，不在背后說三道四，主動打擊歪風邪氣、樹立正氣。四、以德為本，不斷增強道德修養(yǎng)“人無德不立，官無德不為”。道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的基礎(chǔ)。因此，本人一直把道德作為做人立身之本，在工作中努力做好三個表率。一是做嚴于律己的表率。嚴格要求自己，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。二是做艱苦樸素的表率。堅持“兩個務(wù)必”，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，清清白白做人，堂堂正正做事。三是做群眾路線的表率。深入基層，調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，以人民群眾生產(chǎn)、生活最關(guān)心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點，多為群眾辦好事、辦實事。五、存在的問題及下一步的工作 一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但仍有很多不足：一是工作思路不夠?qū)?，?chuàng)新能力有待進一步提升。堅持理論聯(lián)系實際不夠，工作中照本宣科，生搬硬套，有時對待上級精神唯上是從，不細研究，不求甚解，照搬照抄，圖省事，應(yīng)付了事，別人怎么做就怎么做，可以不做的就不做。二是工作的主動性不強。工作主動性和責任感不強，在工作中缺乏擔當精神，作為辦公室主任，對所分管的工作深入不細致、業(yè)務(wù)不熟練，同志們需要的物品和急需要做的工作，總以忙為借口，有等、靠、拖的現(xiàn)象。有時，自行將承擔的工作分類三六九等，領(lǐng)導(dǎo)重視的就特別對待，領(lǐng)導(dǎo)不強調(diào)的就不上心、不積極，甚至認為無關(guān)大局、應(yīng)付了事，總是以領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定自己的重視程度，存在唯上思想，沒有踏踏實實地開展好每一項工作。三是為群眾服務(wù)的意識有待進一步提高。由于自己分管的是后勤及財務(wù)工作，在機關(guān)時間長，外出機會少，與群眾接觸少，對基層了解不夠，主動聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識不強，偶爾有來咨詢的群眾就直接聯(lián)系相關(guān)站室，不能直接面對群眾，害怕自己不了解情況說外行話。對于這些存在的問題，我將在今后進一步加強學習、加強調(diào)研、加強修養(yǎng)，努力加以糾正和改進，同時，誠懇地接受黨組及同志們的批評和幫助，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，進一步樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，為在新的起點上做出自己應(yīng)有的貢獻。篇五：辦公室主任述德述職述廉報告辦公室主任述職述德述廉報告我于2013年1月?lián)无k公室主任一職。一年來，在**領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的關(guān)心幫助下，按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標，認真學習、依法行政、廉潔奉公埋頭苦干，較好地完成了各項工作目標任務(wù)?，F(xiàn)將學習、工作和黨風廉政建設(shè)情況作以下述職：一、述德情況品德高是立身之魂，自律嚴是為人之本，我始終從難從嚴要求自己，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下功夫。一年來我認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)會議和文件精神，學習領(lǐng)會了中共十八大會議精神，踐行了中央八項規(guī)定，貫徹了黨委一系列方針決策；始終堅持正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，以良好政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德約束規(guī)范自身言行，做到忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護大局、維護團結(jié)。二、述職情況（一）強化隊伍建設(shè)，增強辦公室的整體戰(zhàn)斗力。一是抓自我管理。堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做表率。二是抓職工隊伍建設(shè)。堅持定期業(yè)務(wù)培訓和自學相結(jié)合，強化干部隊伍政治理論和辦公室業(yè)務(wù)知識的學習。三是抓制度建設(shè)，制度多項規(guī)章制度，并堅持不斷完善，從而使干部隊伍精神面貌和中心辦公室外部形象有了很大的改觀。（二）強化政務(wù)服務(wù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一是抓好信息宣傳工作。加強信息報送反饋工作，做到信息報送及時、真實、準確、全面。二是抓好政務(wù)督查。圍繞市*和**重點工作和重點督辦事項，組織開展督導(dǎo)，有力保證了政令暢通和重點工程的順利進行。三是抓好組織協(xié)調(diào)。辦公室作為中心上傳下達的樞紐，扎實做好與局機關(guān)、局直單位和**各科室的協(xié)調(diào)配合工作，促進了中心各項工作的順利開展。四是抓好辦文辦事。我們進一步完善了文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文辦事效率。三、述廉情況 作為一名基層干部，我始終按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，擺正自己的位置，樹立正確權(quán)力觀和政績觀，把“人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為評判自己工作成敗得失的標準，努力做到“對黨忠誠，對民負責”。一是牢記一個“勤”字。勤政是黨和國家對黨的干部和國家工作人員的要求，辦公室主任的崗位更要求勤政。一年來，我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的事情多而雜，為了起到表率作用，我經(jīng)常加班加點。二是不忘一個“廉”字。任職以來，我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不忘公仆本色，認真學xxx省、市關(guān)于反腐倡廉的文件，積極參加黨支部組織開展的黨風廉政建設(shè)系列活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。與此同時，我還認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。工作方面按照黨風廉政責任制的要求，把黨風廉政建設(shè)和辦公室業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，確保不出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。個人廉潔方面，能經(jīng)常對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》的要求，不斷強化廉政觀念，嚴格執(zhí)行“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”等廉政規(guī)定，個人沒有違背黨風廉政建設(shè)的事情發(fā)生。一年來，在****工作雖然取得了一定成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在一定差距，在今后的工作中，我將全面貫徹落實黨的十八大精神，踐行群眾路線教育實踐活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷提高為群眾辦實事的能力，不斷提高為**事業(yè)謀發(fā)展的能力，埋頭苦干，積極進取，為****的發(fā)展做出新的更大貢獻。第二篇：辦公室述職述廉報告述職述廉報告2011年，我被任命為省公司部門部長一職。擔任此項工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，在各位同事們的熱心幫助與積極配合之下，緊緊圍繞中心工作,把握大局,努力學習,扎實進取,廉潔自律,、能、勤、績、廉五個方面匯報如下:一、德政治立場堅定，政治理論水平和思想品德素質(zhì)不斷提高。平時認真學習黨的十七大精神，學習上級有關(guān)干部作風建設(shè)文件，積極參加黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真履行黨員義務(wù)，忠誠于黨的教育事業(yè)。在工作上努力起模范帶頭作用，始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度。二、能求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力。在目前的工作崗位上，注重學習日常管理及業(yè)務(wù)知識，積極提高組織管理水平。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過一年來的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位的各項工作落到實處。三、勤敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在工作中我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真落實崗位責任制，嚴格遵守學校規(guī)章制度，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，努力提高工作效率和工作層次。四、績本主要完成工作包括以下幾個方面：?????????????.?????????????????????????.????????????..五、廉不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律，時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定全心全意為人民服務(wù)的觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；創(chuàng)新意識、能力有待加強等等。下一步，針對上述問題和不足，我一定加強學習實踐，提升思想境界，加強敬業(yè)奉獻精神，認真貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、高效，不斷改進對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意?；緲I(yè)務(wù)部：XXXX2012年1月30日第三篇：辦公室述職述廉報告辦公室述職述廉報告篇一：縣委辦公室述職述廉報告范文縣委辦公室述職述廉報告范文一年來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強化參謀職能，搞好綜合協(xié)調(diào)，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了辦公室各項工作的新突破，～完成了縣委下達的各項目標任務(wù)?！辏謩e榮獲省信息調(diào)研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號。現(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：一、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。(一)抓學習教育，提～部隊伍的整體素質(zhì)。今年以來，辦公室以建設(shè)學習型、軍事型、團結(jié)型機關(guān)為目標，把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內(nèi)容的多樣性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，及盛市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務(wù)知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，認真學習公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能，成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結(jié)合，定期學與平時學相結(jié)合，開研討會與辦公室班子成員授課相結(jié)合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向?qū)嵺`學習，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內(nèi)部學理論、學業(yè)務(wù)、學現(xiàn)代科技蔚然成風，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。(二)抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理，領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務(wù)、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務(wù)管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務(wù)工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉(zhuǎn)。(三)抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對因種種原因而暫時不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調(diào)動了干部職工的積極性，使辦公室內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關(guān)的良好形象。二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。(一)準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好文字起草工作。在工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況。把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善。把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化。多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。(二)強化調(diào)查研究職能，為縣委決策提供科學依據(jù)。工作中，我們始終把握領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，找準決策需求點，創(chuàng)造性開展調(diào)研活動，及時捕捉對中心工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗。全年共開展較大規(guī)模的調(diào)