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正文內(nèi)容

保衛(wèi)處工作總結(jié)范本(編輯修改稿)

2024-10-17 13:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟練掌握整個(gè)保衛(wèi)工作業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)好各個(gè)部門的工作,提高快速反應(yīng)能力,迅速解決各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,保證機(jī)關(guān)正常辦公秩序,促進(jìn)工作的有效開展,滿足工作的更高需要。二、加強(qiáng)組織,嚴(yán)密措施,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。(一)超前策劃、精心準(zhǔn)備,確保信訪工作有備無患。針對(duì)接訪工作的不同特點(diǎn),我們牢固樹立群眾觀念和大局意識(shí),樹立信訪工作無小事思想,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真對(duì)待每一次接訪工作。在廳領(lǐng)導(dǎo)組織下成立了處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組,并研究一整套比較規(guī)范的處理群眾上訪問題的程序、要求和工作運(yùn)行辦法及各種有針對(duì)性、可操作性的處理各種突發(fā)事件預(yù)案。門前有上訪情況發(fā)生快速反應(yīng),迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),了解情況,引導(dǎo)群眾到市信訪辦或臨時(shí)指定地點(diǎn)等候。立即通知有關(guān)接待單位盡快接訪,竭盡全力維護(hù)好門前接訪秩序,耐心勸導(dǎo)上訪群眾,依法、逐級(jí)有序上訪。視上訪情況及時(shí)協(xié)調(diào)警力,維護(hù)上訪秩序,疏導(dǎo)上訪群眾,化解矛盾,防止上訪群眾沖擊市委機(jī)關(guān),保證門前暢通和接訪工作有序進(jìn)行。真正做到了責(zé)任清楚、分工明確、措施妥當(dāng),提高了辦事效率和工作質(zhì)量。一年來未發(fā)生一起上訪人員沖擊市委及漏崗、漏報(bào)情況。(二)“三共”工作取得顯著成果。今年按照上級(jí)指示,我們與派出所開展了“共建共管共保目標(biāo)安全”活動(dòng)。通過這項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)了溝通聯(lián)系,建立了有效的協(xié)調(diào)配合機(jī)制,使各項(xiàng)安全措施得以有效落實(shí),維護(hù)了周邊安全和社會(huì)穩(wěn)定。通過這一年的“三共”工作,機(jī)關(guān)上訪秩序明顯好轉(zhuǎn),一年來機(jī)關(guān)院內(nèi)未發(fā)生一起事故和案件,保證了機(jī)關(guān)的正常工作秩序。周邊地區(qū)刑事案件發(fā)案總量呈下降趨勢(shì),搶劫、入室盜竊、扒竊案件分別比去年同期下降了56%、40%、60%,治安案件比去年同期下降了30%;在今后的工作中,我們還要完善方案、交流信息,建立順暢的溝通渠道,互相學(xué)習(xí),搭建平臺(tái),開展大練兵活動(dòng),強(qiáng)化各自隊(duì)伍素質(zhì),緊扣各自工作內(nèi)容,把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)工作崗位上,提高自身素質(zhì),為將來更好工作打下良好基礎(chǔ)。三、加強(qiáng)管理,建章立制,確保機(jī)關(guān)的絕對(duì)安全。(一)制定完善各項(xiàng)制度,使安全管理工作做到有法可依。安全管理工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,必須常抓不懈、絲毫不能放松。任何時(shí)候出現(xiàn)任何閃失和紕漏都會(huì)給全局帶來非常不利的影響。我們專門成立了機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)委員會(huì),由主管領(lǐng)導(dǎo),各部門辦公室負(fù)責(zé)同志任委員,落實(shí)了各項(xiàng)工作職責(zé),真正做到了各司其責(zé)、齊抓共管。為了做好安全工作,我們加強(qiáng)了制度建設(shè),制定了一系列規(guī)范的工作制度,細(xì)化了工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序。建立健全了《機(jī)關(guān)防火制度》、《院內(nèi)車輛管理制度》、《機(jī)關(guān)出入門制度》及《辦公樓安全管理制度》等6項(xiàng)規(guī)章制度,明確了任務(wù)、要求和職責(zé)范圍。特別是對(duì)重點(diǎn)要害部門的管理作為重中之重的工作來抓,設(shè)立了重點(diǎn)要害部門檔案,使基礎(chǔ)檔案建設(shè)達(dá)到了市局業(yè)務(wù)部門要求。并指派了專人負(fù)責(zé)。真正使各項(xiàng)工做到了有法可依、有章可循。(二)加強(qiáng)日常及節(jié)假日安全檢查,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的消防安全意識(shí)。在每次的安全檢查活動(dòng)前我們都先下發(fā)通知,在通知中詳細(xì)列出所檢查的各項(xiàng)內(nèi)容:安全組織、安全制度是否健全;消防通道是否暢通、設(shè)備設(shè)施是否齊全完好;生產(chǎn)廠區(qū)、車間有無安全標(biāo)志;工廠工人是否按操作規(guī)程作業(yè)等,使各個(gè)部門有的放矢,嚴(yán)格進(jìn)行自查自糾。然后在規(guī)定的時(shí)間對(duì)各個(gè)部門逐一檢查,在每次檢查中我們都突出重點(diǎn),認(rèn)真排查事故隱患,清理各種庫(kù)存易燃易爆雜物,檢修消防裝置,維修滅火器材,并讓各部門負(fù)責(zé)人在安全檢查記錄上簽字,對(duì)不合格的地方按期整改,使每次檢查都不流于形式真正發(fā)揮了實(shí)效,各部門普遍反映良好,認(rèn)為安全檢查很有必要,為他們解決了后顧之憂。為了進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的消防安全意識(shí),我們邀請(qǐng)平安消防義務(wù)宣傳教育中心的同志進(jìn)行了一次有關(guān)消防知識(shí)的講座,內(nèi)容有宣傳《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》;公共場(chǎng)所及家庭場(chǎng)所的防火要領(lǐng);滅火的實(shí)際操作等。培訓(xùn)結(jié)束后,機(jī)關(guān)各部門普遍反映此次培訓(xùn)非常好,非常有必要,是一場(chǎng)及時(shí)雨,不但了解了新的消防管理?xiàng)l例,普及了消防常識(shí),還教會(huì)了很多實(shí)際滅火本領(lǐng),這樣的培訓(xùn)應(yīng)該堅(jiān)持下去。一年來保衛(wèi)處的工作取得了一定成績(jī),但這些都和廳領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持及廣大干部職工的理解和配合分不開的,這些是我們工作取得成績(jī)的根本保證。比如在技防設(shè)施的維修更換方面,處理上訪、解決公安干警午餐問題、調(diào)整加強(qiáng)人員方面等,領(lǐng)導(dǎo)給了我們極大的支持,這些是我們工作不斷進(jìn)取的不竭動(dòng)力。在取得成績(jī)的同時(shí),我們還應(yīng)看到差距:一、我們距黨委的要求還有一定差距,在堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機(jī)關(guān)各部門服務(wù)和為人民服務(wù)上還缺乏主動(dòng)性,在面對(duì)新情況和新問題時(shí),把握規(guī)律性上缺乏行之有效的工作方法。二、經(jīng)常性管理工作的作用發(fā)揮的不夠,存在一些漏洞,極個(gè)別上訪、推銷產(chǎn)品等閑雜人員還能混進(jìn)機(jī)關(guān),車輛亂停亂放現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,細(xì)化管理需要加強(qiáng)。三、組織協(xié)調(diào)工作能力不強(qiáng),與各部門聯(lián)系不夠,在一些互動(dòng)工作上力度不大,互動(dòng)效果不明顯。這些我們會(huì)在今后的工作中,尋找差距多加努力,以適應(yīng)工作的更高需要。展望2005年,我們保衛(wèi)處工作的總體思路是:緊緊抓住安全穩(wěn)定這個(gè)中心不放松,并圍繞這個(gè)中心積極開展工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和保衛(wèi)處的軟硬環(huán)境兩個(gè)建設(shè),強(qiáng)化理念,提高工作質(zhì)量,堅(jiān)決落實(shí)好各項(xiàng)保衛(wèi)制度。一、提高保衛(wèi)處人員的整體素質(zhì),深入開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng),使“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道二、強(qiáng)化安全管理工作,做好各項(xiàng)安全檢查,確保機(jī)關(guān)萬無一失。三、強(qiáng)化兩項(xiàng)措施,要把“人防”和“技防”兩項(xiàng)措施有機(jī)的結(jié)合起來,最大限度地發(fā)揮“人防”、“技防”作用。四、全力做好信訪工作,維護(hù)好上訪秩序及機(jī)關(guān)正常工作秩序。五、以“三服務(wù)“為標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)工作,落實(shí)好各項(xiàng)保衛(wèi)制度,樹立保衛(wèi)處良好形象。在新的一年里,我們保衛(wèi)處要大力弘揚(yáng)“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事扎實(shí)”的新風(fēng),大力倡導(dǎo)“真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說多干”的作風(fēng),堅(jiān)持做到說實(shí)話、謀實(shí)招、使實(shí)勁、干實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī),爭(zhēng)取使保衛(wèi)處工作再上一個(gè)新臺(tái)階。第三篇:保衛(wèi)處工作總結(jié)篇一:保衛(wèi)科工作總結(jié)保衛(wèi)科2011年工作總結(jié)2011年以來,保衛(wèi)科在礦黨、政領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“預(yù)防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施,為構(gòu)建和諧礦區(qū),促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作順利完成做了以下幾項(xiàng)工作:一、加強(qiáng)保衛(wèi)人員思想教育,提高保衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì)。保衛(wèi)科利用每天工前會(huì)和“周五”學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)華潤(rùn)文化,學(xué)習(xí)保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí),積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);同時(shí)我們還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《華潤(rùn)天能員工手冊(cè)》和《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)條例》等書籍;及時(shí)組織學(xué)習(xí)落實(shí)礦文件精神;通過學(xué)習(xí),使保衛(wèi)人員思想政治素質(zhì)和執(zhí)行力不斷提高。二、嚴(yán)格考核,落實(shí)責(zé)任,精細(xì)管理2011年我們細(xì)化各崗位管理制度,對(duì)各崗制定了詳細(xì)的作業(yè)流程,要求保衛(wèi)人員嚴(yán)格按照規(guī)范化要求上崗;同時(shí),加強(qiáng)對(duì)各個(gè)崗位的工作質(zhì)量考核,并將考核結(jié)果與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,大大提高了保衛(wèi)人員的工作積極性。11年全礦杜絕了刑事案件發(fā)生,治安案件發(fā)生1起,查處偷盜行為2起,為礦挽回了經(jīng)濟(jì)損失。三、加強(qiáng)巡邏管理,打擊盜竊行為,維護(hù)企業(yè)利益。為切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失,保衛(wèi)科在人員少的情況下,合理安排崗位,有的巡邏隊(duì)員還放棄休息日,加班延點(diǎn)努力做好礦區(qū)治安巡邏工作。11年保衛(wèi)科連續(xù)破獲兩起案件,打擊了盜竊行為,維護(hù)了企業(yè)利益。今年4月17日夜班,運(yùn)輸工區(qū)查車工空崗,發(fā)生了運(yùn)輸工區(qū)電機(jī)車司機(jī)與采一工區(qū)老虎口接車工合伙虛報(bào)產(chǎn)量40車。經(jīng)保衛(wèi)科認(rèn)真調(diào)查,終將案件過程查個(gè)水落石出。2011年6月10日早班,機(jī)電科人員從東翼回收一車35mm2電纜推到主井下口進(jìn)車側(cè)后,跟車人員升井等候。運(yùn)輸工區(qū)主井下口推車工張某見電纜車前后無人,遂起盜竊之心。保衛(wèi)科接到報(bào)案后,立即組織精干人員,一方面趕往井下現(xiàn)場(chǎng)了解情況,一方面派人到井口排查。經(jīng)過快速、細(xì)致的調(diào)查了解,只用了2個(gè)小時(shí),就將這起盜剝電纜案件破獲。使張某受到了礦紀(jì)嚴(yán)肅處理。這兩起案件的破獲,在礦區(qū)影響極大,保衛(wèi)科借周二、周五學(xué)習(xí)日到工區(qū)進(jìn)行法制宣傳教育并將案件的發(fā)生和處理情況進(jìn)行通報(bào),使全礦廣大職工受到了教育。四、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,規(guī)范了門衛(wèi)執(zhí)勤行為。制定了《門衛(wèi)行為規(guī)范》,對(duì)外來人員嚴(yán)格盤查,詳細(xì)登記,對(duì)外來車輛規(guī)范停放;對(duì)出礦物資一律持經(jīng)營(yíng)管理科出具的《出門證》并認(rèn)真核對(duì),物、證相符方可出礦;有效防止了物資流失。五、加強(qiáng)了對(duì)煤場(chǎng)的管理,規(guī)范運(yùn)煤秩序。為防止運(yùn)煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假,我們積極采取措施,嚴(yán)把門衛(wèi)第一關(guān)。只要發(fā)煤,都由一名科干部帶領(lǐng)兩名巡邏人員對(duì)入礦運(yùn)煤車輛在上磅前,逐車檢查車廂,工具箱、駕駛室,確認(rèn)無配重后,檢查人員在“檢驗(yàn)單”上簽字交磅房,方可過磅。今年以來,煤場(chǎng)基本杜絕了車輛放水,帶矸石等偷煤現(xiàn)象發(fā)生,有效防止了煤炭流失。六、加強(qiáng)火工品管理工作,防止火工品流失。每逢運(yùn)送火工品時(shí),安排專人看護(hù),確保把火工品安全地送到井下炸藥庫(kù)。為防止危爆物品流失,根據(jù)公安機(jī)關(guān)要求和我礦實(shí)際,巡邏隊(duì)員不定期對(duì)更衣室、井口進(jìn)行檢查,節(jié)假日期間科值班人員帶隊(duì)每天分三班對(duì)更衣室、上井人員和出礦區(qū)人員進(jìn)行仔細(xì)檢查,從而杜絕了火工品流失。七、狠抓消防安全管理。我們嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)消防安全責(zé)任制,每月25日組織對(duì)全礦地面消防情況進(jìn)行全面檢查,平時(shí)安排巡邏隊(duì)員對(duì)木料場(chǎng)、物資倉(cāng)庫(kù)等重要部位進(jìn)行消防巡查,對(duì)查出的問題及時(shí)下發(fā)《隱患整改通知單》,全年共查出消防隱患22條,逐一跟蹤督促整改。對(duì)各崗位消防器材及時(shí)修復(fù)、配備,全年共修復(fù)滅火器材160臺(tái),購(gòu)置新滅火器90余臺(tái)、消防水龍帶400余米等消防器材,全年共投入消防資金26000余元,增強(qiáng)了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣傳日我們制作消防安全展版到沛縣蘇果超市西門進(jìn)行展出,并組織 職工觀看,增強(qiáng)了職工的消防安全意識(shí)。八、存在問題:門衛(wèi)管理還有漏洞,外來人員控制不嚴(yán),時(shí)有礦外人員進(jìn)入礦區(qū);在制度落實(shí)上還不到位。有時(shí)出現(xiàn)職工離崗、睡崗和進(jìn)崗不進(jìn)責(zé)等問題。2012年保衛(wèi)工作計(jì)劃保衛(wèi)科在2012年繼續(xù)以“創(chuàng)建平安和諧礦區(qū),維護(hù)企業(yè)利益”為工作中心,進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)制度措施和工作流程,落實(shí)各崗位考核辦法,使保衛(wèi)工作再上新臺(tái)階,在2012年我們重點(diǎn)做好以下工作:一、2012年工作目標(biāo)杜絕重大刑事案件、杜絕重大盜竊案件、確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。及時(shí)化解疏導(dǎo)職工矛盾,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件,確保礦區(qū)穩(wěn)定。杜絕地面火災(zāi)事故,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。二、工作重點(diǎn):對(duì)2011年的各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行修訂完善,細(xì)化《保衛(wèi)科各崗百分考核辦法》,使之更具可操作性;增強(qiáng)保衛(wèi)人員責(zé)任心,提高工作效率,使得人人有工作壓力。全面排查“硬件”、“軟件”方面存在的不安全隱患,對(duì)存在的問題認(rèn)真整改,及時(shí)處理解決。加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),努力學(xué)習(xí)華潤(rùn)文化,提高執(zhí)勤規(guī)范化強(qiáng)度,逐漸提高全體保衛(wèi)人員的執(zhí)行能力,積極開展保衛(wèi)人員思想教育工作,強(qiáng)化隊(duì)員建隊(duì)為企,執(zhí)勤為安,樹立正確的理念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)門衛(wèi)管理。嚴(yán)格盤查外來人員,并按流程聯(lián)系業(yè)務(wù)單位,填寫《會(huì)客單》、登記入礦;出礦物資持《出門證》,并嚴(yán)格執(zhí)行查驗(yàn)制度。加強(qiáng)值班、巡邏管理,每天有一干部堅(jiān)持24小時(shí)值班,帶領(lǐng)巡邏隊(duì)員對(duì)礦區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行多次巡視或蹲點(diǎn)守護(hù),不留死角,防止各類案件發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)煤場(chǎng)的管理,為防止個(gè)別運(yùn)煤人員弄虛作假,發(fā)煤時(shí),要有兩名保衛(wèi)人員在煤場(chǎng)檢查車輛;努力維護(hù)我礦銷煤形象和客戶利益,規(guī)范運(yùn)煤秩序。加強(qiáng)對(duì)危爆物品的管理。配合礦炮管組加強(qiáng)雷管、炸藥的使用監(jiān)督、管理,要對(duì)各單位放炮員、保管員登記造冊(cè),建立個(gè)人檔案;保衛(wèi)科組織人員不定期到井口、更衣室、門衛(wèi)進(jìn)行檢查,堅(jiān)決杜絕流失礦外,對(duì)社會(huì)造成危害。要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部民事調(diào)解工作,確保單位內(nèi)部矛盾及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)得到調(diào)處。努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)的聯(lián)系,密切礦社關(guān)系,確保礦區(qū)穩(wěn)定。做好矸石山的管理工作,配合礦社辦與當(dāng)?shù)睾炗啞俄肥焦芾韰f(xié)議》,確保矸石山正常生產(chǎn)。1抓好地面消防安全管理,堅(jiān)決杜絕火災(zāi)事故。建立健全火災(zāi)隱患排查整改制度,每月25日進(jìn)行一次地面消防安全檢查;對(duì)重要崗位及時(shí)按照要求配足配齊消防器材;利用“”消防宣傳日對(duì)重點(diǎn)消防單位舉辦一次滅火實(shí)際演練。保衛(wèi)科2011年12月4日篇二:保衛(wèi)處2013年工作總結(jié)注意保密 二o一三工作總結(jié)吉林大學(xué) 保衛(wèi)處二○一三年十二月二十五日單位負(fù)責(zé)人簽字: 保衛(wèi)處2013年工作總結(jié)為深入推進(jìn)《吉林大學(xué)中長(zhǎng)期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20112020年)》,保衛(wèi)處緊密圍繞學(xué)校“內(nèi)涵建設(shè)年”中心任務(wù),堅(jiān)持學(xué)校黨委的核心領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化綜合治理職能
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