【文章內容簡介】 律的思想基礎，不斷增強拒腐防變的能力。(一)加強思想教育，筑牢思想防線。今年以來，我鎮(zhèn)以“千名干部下基層、排憂解難促發(fā)展”為契機，認真加強黨員干部的思想教育，堅持把中央精神貫穿于黨風廉政教育始終，又緊密結合干部職工思想實際，堅持高標準、嚴要求，組織黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，實事求是查找存在的問題，深刻分析產生問題的原因，全面總結經(jīng)驗教訓，認真開展批評和自我批評，營造了良好學習氛圍。在學習實踐活動中，認真進行剖析，糾正了我鎮(zhèn)廉政建設方面存在的問題，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”，明明白白做事，干干凈凈做人的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心。（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會精神，貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規(guī)定，教育引導全鎮(zhèn)黨員干部深刻認識反腐倡廉的重要性和必要性，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。結合實際抓好黨性黨風黨紀和理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，帶頭履行好廉潔自律，積極推進廉政文化進家庭、進機關、進農村的家庭助廉活動，以良好的黨性修養(yǎng)筑牢拒腐防變的思想道德防線。（三）切實加強廉政制度建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，推動黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化和科學化。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，認真處理群眾來信來訪。不斷完善黨務公開工作，增加黨務工作的透明度。嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為，推動反腐倡廉建設取得新的進展。全年查辦違法違紀案件1件，查處違紀人員1人。（四）嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正。組織黨員領導干部專題學習了換屆選舉工作政策法規(guī)，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，用鐵的紀律保證換屆選舉工作。三、加強制度建設，規(guī)范工作開展制度是規(guī)范的依據(jù)，規(guī)范是行為的準則。管理水平高低、工作作風好壞，直接關系黨風廉政建設工作的好壞。今年，我鎮(zhèn)高度重視黨風廉政制度建設，通過建立健全完善創(chuàng)新有關制度，加強對干部職工的監(jiān)督管理，從而加大了黨風廉政建設工作的力度。部署實施了“45535”懲防體系建設工程。年初召開的全體干部會上，全面部署了以“45535”懲防體系建設工程為重點的黨風廉政建設任務，突出狠抓了反腐倡廉新老“五項制度”和“三加強、五到位”。年底結合“三位一體”目標責任考核，對各村各單位黨風廉政建設工作進行全面檢查考核，絕大多數(shù)單位非常重視，各項任務全面完成。推行反腐倡廉“十項制度”。開展民主評議政風行風，組織開展了落實中央?yún)栃泄?jié)約八項要求，治理國家機關工作人員參與煤炭資源開發(fā)經(jīng)營和參與賭博問題，治理“小金庫”、工程建設領域突出問題，教育、醫(yī)療亂收費問題等專項治理。四、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)今年以來，我鎮(zhèn)按照縣紀委的工作部署，扎實開展工作，全面完成了各項工作任務。雖然我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作取得了一定成效，但與縣委、縣政府和縣紀委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳報道工作力度不大，使得宣傳教育工作不夠主動，與縣委、政府和紀委的要求還有差距。二是廉政談話還需進一步形成制度，做到警鐘長鳴。三是責任分解不夠科學，各項制度執(zhí)行不到位，自身建設有待進一步提高。今后，我鎮(zhèn)將全面落實好縣委、縣政府、縣紀委關于黨風廉政建設工作的安排部署，緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，加強領導，科學謀劃，進一步把黨風廉政建設工作做深、做細、做實，促進我鎮(zhèn)各項工作任務的園滿完成。第四篇：黨風廉政責任制情況報告0領導班子執(zhí)行黨風廉政責任制情況的報告縣紀委：2011年，本公司緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心任務，加強黨風廉政建設，把黨風廉政建設與日常工作同安排、同部署、同落實，為打好“四大戰(zhàn)役”、建設“五個炎陵”，團結一心，努力工作。現(xiàn)將貫徹黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：一、貫徹落實《廉政準則》，提高認識1．根據(jù)縣紀委的相關文件要求，成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組，由公司經(jīng)理負總責，班子成員按照分工各負其責，有關股室牽頭辦理協(xié)調，把黨風廉政建設工作和反腐敗工作落到實處，見到實效。2．自2010年1月中共中央關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知頒布以來，公司通過各種會議多次組織黨員干部認真學習，并將《廉政準則》及縣紀委、監(jiān)察局《關于嚴格執(zhí)行干部及作風建設“十個嚴禁”規(guī)定的通知》轉發(fā)給每個黨員干部職工，讓他們在日常工作中貫徹執(zhí)行。通過學習，黨員干部職工能準確把握《廉政準則》中“8個嚴禁”、“52個不準” 1的具體規(guī)定，清楚“不能為、不可為”的界限，清楚哪些是不能碰的“高壓線”。通過學習，黨員干部加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，強化自覺遵守，做到警鐘長鳴，模范執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定，自覺做到廉潔自律。二、推進制度建設，加強源頭治理我公司不遺余力地推進制度建設，從源頭上加強治理，堅持責任分解機制。去年9月，我公司完善制定了《資產監(jiān)督管理制度和機制》等20部規(guī)章制度，與班子成員簽訂了黨風廉政建設責任狀，領導干部均實行“一崗雙責”，完善了黨組議事規(guī)則，黨務政務公開制度。我公司建立了“副職分管、正職監(jiān)督、民主決策、公正公開”工作機制，將《廉政準則》及公司各項制度的貫徹落實作為黨風廉政建設的核心任務來抓，有效預防了違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。三、聯(lián)系實際開展反腐倡廉，自